【正文】 產(chǎn)品和質(zhì)量下降，從而減緩直至阻礙企業(yè)發(fā)展。輿論監(jiān)督能夠自下而上，隨時曝光，無須受命，不畏權勢，是揭露和打擊腐敗最為有效的形式之一，也是權力監(jiān)督最為有效的方法之一。三是精神激勵，對那些有卓越才干的國企經(jīng)營者，應該及時予以提拔重 用，讓他們擁有更大的權力，承擔起更多的責任。本文旨在提出預防國企腐敗的對策建議，以期對抑制國企腐敗，防止國有資產(chǎn)流失，保證國企改制的順利進行，進一步加強國企監(jiān)管，具有很強的現(xiàn)實針對性?？冃晷绞杖?，主要是指企業(yè)經(jīng)營者的收入與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績掛鉤的報酬，即在企業(yè)取得利潤或完成減虧的情況下，按一定的比例在稅后利潤或減虧額度內(nèi)提取。財務總監(jiān)的任免和薪酬都由派出單位負責，防止利益沖突。而經(jīng)營者作為 決策者，一旦被腐敗所侵蝕，其手中的配置資源的 “ 公權 ”就可能被私欲吞噬。 三、增加經(jīng)濟處罰力度。通過實行待崗、轉崗、降 職、改任非領導職務等辦法，疏通經(jīng)營者能 “ 下 ” 的渠道。同時，在選擇國企經(jīng)營者時不僅要考慮其業(yè)務能力，而且對人品方面也應成為考核的重點，不給跑官、要官、買官者任何機會，在使用時還應加以考核，對不作為者要棄之，對亂作為者更應棄之。對己經(jīng)揮霍的非法所得，應提起