3國(guó)有企業(yè)青年工作(留存版)
【正文】 中形成的管理思想、群體意識(shí)和行為規(guī)范，優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)寶貴的、潛在的無(wú)形資產(chǎn)和財(cái)富。 二、強(qiáng)化主人翁意識(shí)，夯實(shí)青年工作的基礎(chǔ)。 第三，通過(guò)開展評(píng)選 “ 青年文明號(hào) ” 、 “ 青年崗位能手 ” 等活動(dòng)，在企業(yè)青年職工中重視樹立榜樣、典型示范，正面鼓勵(lì)和引導(dǎo)青年職工向身邊的榜樣學(xué)習(xí)，營(yíng)造 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 的良好氛圍，以激勵(lì)廣大青年職工奮發(fā)向上，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會(huì)。要做好國(guó)有企業(yè)青年職工的思想政治工作，企業(yè)必須結(jié)合實(shí)際，把黨中央明確的要求落到實(shí)處，同時(shí)，按照科學(xué)發(fā)展觀的 要求，明確新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)青年職工思想政治工作的著力點(diǎn)。企業(yè)黨團(tuán)組織必須從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度，以協(xié)調(diào)企業(yè)與員 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 工的共同發(fā)展為要求，通過(guò)持續(xù)不斷的工作，使企業(yè) 1文化得到廣大青年職工的認(rèn)可，其中要著重建立廣大青年“ 以企業(yè)為家，以企業(yè)員工為兄弟姐妹 ” 的良性思想觀念，培養(yǎng)廣大青年職工
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1