【正文】 ，分別由市局、縣區(qū)局進(jìn)行分級(jí)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)了對(duì)重 第 6 頁(yè) 共 16 頁(yè) 點(diǎn)稅源納稅申報(bào)、應(yīng)納稅款、入庫(kù)稅款及財(cái)務(wù)情況等的適時(shí)監(jiān)控，進(jìn)一步掌握了組織收入的主動(dòng)權(quán)。開展了房地產(chǎn)行業(yè)、煙草行業(yè)、稅務(wù)代理中介行業(yè)、中國(guó)平安保險(xiǎn)集團(tuán)等稅收專項(xiàng)檢 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 查，開展了打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票的專項(xiàng)整治行動(dòng)，并通過 XX 市電視臺(tái) “ 今日視線 ” 欄目對(duì)專項(xiàng)整治行動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)報(bào)道，以手機(jī)短信的形式提請(qǐng)市民共同抵制和舉報(bào)各種制售假發(fā)票不法行為，起到了 很好的警示教育和宣傳效應(yīng)。著力發(fā)揮辦稅服務(wù)廳、 “12366” 熱線、地稅 網(wǎng)站等主要服務(wù)載體的功能和作用，完成廣東地稅門戶網(wǎng)站汕頭分站的整合工作，使網(wǎng)站訪問量增長(zhǎng)了十幾倍，月訪問量達(dá)約 10 萬(wàn)人次左右。通過此次機(jī)構(gòu)優(yōu)化和干部平調(diào)交流，使各個(gè)系列、各個(gè)環(huán)節(jié)更加合理、高效、 順暢，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)協(xié)作，人心思干，較好的促進(jìn)了地稅隊(duì)伍的和諧發(fā)展。 “ 兩權(quán) ” 監(jiān)督堅(jiān)決到位。 “ 防腐 ” 體系建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。 干部隊(duì)伍活力進(jìn)一步激發(fā)。認(rèn)真貫徹中央、省、市各級(jí)政府關(guān)于擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)，扶持中小企業(yè)健康發(fā)展的要求，深入企業(yè)開展調(diào)研，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際困難，傾聽意見和建議。通過全面開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，有效地規(guī)范了基層執(zhí)法行為，夯實(shí)了管理基礎(chǔ)工作，提高了稅收征管質(zhì)量和水平，得到了省局 “ 一促三查 ” 檢查組的肯定和好評(píng)。 征管基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)規(guī)范。過去一年，是組織收入形勢(shì)急劇變化，起伏較大，任務(wù)壓力相當(dāng)繁重的一年。在年底前的幾個(gè)月，市局班子各成員都分頭帶隊(duì)深入基層開展省級(jí)共享收入和市本級(jí)收入的促收工作，和基層一起剖析轄區(qū)稅源現(xiàn)狀，查找征管的薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)基層進(jìn)行面對(duì)面的指導(dǎo)，使各級(jí)進(jìn)一步振奮精神，堅(jiān)定信心，克服困難 ，奮力拼搏，最終確保了圓滿完成預(yù)期的全年各項(xiàng)收入奮斗目標(biāo)。在票證管理上，認(rèn)真貫徹省局的工作要求，部署開展 “ 六個(gè)一 ” 工作的具體措施，嚴(yán)格貫徹落實(shí)檢查工作責(zé)任追究制，對(duì)所有征收單位的稅收票證使用和管理情況進(jìn)行全面的清理和檢查，進(jìn)一步抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，規(guī)范稅收票證的管理。 四、效能服務(wù)和政策服務(wù) “ 雙輪 ” 驅(qū)動(dòng)，增創(chuàng)了納稅服務(wù)新優(yōu)勢(shì) 堅(jiān)持全程、全員、全方位服務(wù)理念，重視以企業(yè)為本，以納稅人為本，以信息大集中工程為依托創(chuàng)新管理方式，不斷深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)提高工作效能；通過加強(qiáng)稅法宣傳特別是對(duì)稅收優(yōu)惠政策的梳理、解說，使納稅人實(shí)實(shí)在在感受到地稅部門的幫助和扶持，促進(jìn)和諧征納關(guān)系的建設(shè)。積極加強(qiáng)稅企溝通，認(rèn)真抓好 “12366” 等服務(wù)平臺(tái)的咨詢、舉報(bào)和投訴，積極推廣局長(zhǎng)接訪日制度，先后召開特邀監(jiān)察員座談會(huì) 19 場(chǎng)次，組織特邀監(jiān)察員深入基層開展巡視檢查 10 場(chǎng)次，開展了為期 1 個(gè)月的政風(fēng)行風(fēng)問卷測(cè)評(píng)活動(dòng)，積極參與 “ 民聲熱線 ” 直播活動(dòng)，多渠道、多形式傾聽各界對(duì)地稅風(fēng)紀(jì)建設(shè)的意見和建議，努力構(gòu)建以納稅人是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)的納稅服務(wù)體系。 精神文明建設(shè)活躍開展。認(rèn)真貫徹省局《內(nèi)部審計(jì)工作暫行規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》等規(guī)章制度，組織對(duì) 2 名轉(zhuǎn)任的科級(jí)干部、 1 名新提任和 1 名轉(zhuǎn)任的處級(jí)干部進(jìn)行離任審計(jì)；結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，嚴(yán)格執(zhí)行 “ 凡撤必審 ” ， “ 凡離必審 ” 的原則，組織對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，防止私分經(jīng)費(fèi)，資產(chǎn)流失，隨意減免稅等問題的發(fā)生，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，做到 可以立即整改的馬上整改，落實(shí)整改跟蹤的要確保整改到位，使審計(jì)工作取得較好的效果。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，全系統(tǒng)共組織干部職工接受廉政教育達(dá) 4612人 次。特別是在 xx 年的干部選拔和調(diào)整過程中，市局班子成員統(tǒng)一思 第 12 頁(yè) 共 16 頁(yè) 想，達(dá)成共識(shí)，始終堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，貫徹公正、公開、透明的原則，嚴(yán)格按方案和細(xì)則規(guī)定的程序，從民主推薦、演講面試、民主測(cè)評(píng)以至組織考察中的民意測(cè)驗(yàn)等環(huán)節(jié)，嚴(yán)密遵守組織人事紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，切實(shí)做到陽(yáng)光操作，確保干部群眾的知情權(quán)，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，真 正為地稅事業(yè)的發(fā)展選好人，把好關(guān)，整個(gè)過程沒有出現(xiàn)不良的聲音，較好的樹立了黨組的威信。 政策扶持落到實(shí)處。堅(jiān)持查深、查透，在基層自行開展自查、交叉檢查、重點(diǎn)檢查的基礎(chǔ)上，市局又組織了檢查面達(dá)