【正文】 的責(zé)任意識 ，做好文字記錄，以便核查。切實落實好厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、培訓(xùn)等制度，做好各所經(jīng)費撥付和審計工作。工作壓力大，很多時候，大家更需要的是一份關(guān)心、一份情感上的 慰藉。加大了對票證的審核力度，保證稅款按稅種、級次足額及時入庫，確保收入的質(zhì)量。在新的申報和繳稅方式下，完善征納雙方的溝通機制，暢通溝通渠道，利用電視、廣播、報刊、雜志等媒體，普及稅收知識，建立局長接待日制度，定期召開政策例 會，盡快建立對社會公開的地稅網(wǎng)站 。 五是加強征管信息化建設(shè)。 七、學(xué)教結(jié)合，從嚴(yán)治隊，加強班子和干部隊伍建設(shè) 一是以積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅為突破口，努力提高干部隊伍兩個素質(zhì)。進一步深化政務(wù)公開，維護好政務(wù)公開電腦自助查詢系統(tǒng)，對內(nèi)部審計和執(zhí)法監(jiān)察的情況進行全局性公開，讓腐化苗頭沒有隱藏之機，沒有立足之地。積極維護好黨建 網(wǎng)站，提高黨建工作的效率，增強黨建工作的透明度 。 六是積極配合，全力支持好省局個人所得稅稅源管理系統(tǒng)的試運行工作。進一步完善考核機制，加強一年一度的公務(wù)員考 核工作，做到嚴(yán)密組織、民主集中、公平合理，達到以考核促提高的目的。抓制度，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和兩權(quán)監(jiān)督制度，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理負責(zé)、逐級監(jiān)督的原則，進一步明確各級責(zé)任 。 2024年，我局的綜合辦公服務(wù)樓就要建成，這對我局來講是一個難得的機遇，我們一定要把握好這個機遇，按照機關(guān)工作五個規(guī)范、《基層規(guī)范化管理考評細則》的要求，進一步加大軟、硬件建設(shè)。繼續(xù)加大對發(fā)票的管理、監(jiān)督和責(zé)任追究力度，完善和落實好各項制度，確保在發(fā)票的管理上不出現(xiàn)半點差錯。樹立公正執(zhí)法是最好服務(wù)的觀念，對納稅人一視同仁，法律面前人人平等。 二是把握收入原則，落實收入政策，進一步提高收入質(zhì)量。嚴(yán)管，落實到具體行動上，就是要加強各項監(jiān)督。每個季度，黨組成員應(yīng)不少于一次到市局向?qū)陬I(lǐng)導(dǎo)匯報工作。辦稅服務(wù)大廳要做好 12366 熱線遠程坐席的相關(guān)工作。今年區(qū)局計劃，辦理稅庫銀聯(lián)網(wǎng)比例要達到 85%，網(wǎng)上申報、網(wǎng)上繳稅年內(nèi)力爭超過 300 戶。每月收入計劃情況，分管領(lǐng)導(dǎo)必須過問。今年，我局將盡量減少局內(nèi)會議，要把會場前移，讓大家多到業(yè)戶那里去，多到工地上去，召開現(xiàn)場工作會，增加實地調(diào)研場次。 二、狠抓干部培訓(xùn)，在執(zhí)法力度上更有辦法 要加強干部職工人才培養(yǎng)。全 第 4 頁 共 16 頁 局要重視和提升內(nèi)外網(wǎng)、政務(wù)公開網(wǎng)站、 led 屏、網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳效能，加強對外宣傳力度。 六、狠抓黨建黨風(fēng)、 安全綜治，在確保隊伍穩(wěn)定上再添舉措 要繼續(xù)堅持三會一課，強化思想政治建設(shè)，尤其是黨組會的會前學(xué)法活動要繼續(xù)加強。尤其是黨組成員在分管工作當(dāng)中，如果發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)的人和事的苗頭，要切實履行監(jiān)督責(zé)任，及時向區(qū)黨組匯報。本著合理征收，應(yīng)收盡收的原則，重點解決了稅種入庫、入庫級次、基層征收單位入庫三個不平衡的問題。通過 第 9 頁 共 16 頁 開展專項打擊清理活動，整頓稅收秩序，發(fā)揮 24 小時舉報電話的作用，嚴(yán)厲打擊偷稅犯罪活動，保護守法納稅人的權(quán)益。 四是規(guī)范細化單行業(yè)管理辦法，分行業(yè)加強征管。在硬件上要把重點放在對現(xiàn)代化辦公設(shè)備的投入上，為實現(xiàn)辦公網(wǎng)絡(luò)化、自動化創(chuàng)造出良好的硬件環(huán)境 。抓預(yù)防 ，加大廉政教育和預(yù)防職務(wù)犯罪力度。通過三個機制建立、完善和落實，充分調(diào)動起全局干部的主觀能動作用，激活全體干部的創(chuàng)新意識和爭先意識，從而使我局建立起一支朝氣蓬勃、團結(jié)向上、能打硬仗的干部隊伍，為創(chuàng)造性的完成全年工作任務(wù)，提供一個強有力的人才資源保障。 。有針對性的修改和完善《黨員量化管理考核辦法》，使其更全面、更具體、更便于操作，并按照《辦法》加強對黨員的管理和考核，有效促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮 。抓公開，遏止腐化苗頭。力爭使我局成為全市乃至全省地稅系統(tǒng)實現(xiàn)辦公機制科學(xué)化的排頭兵。同時針對社會力量辦學(xué)、盈利性醫(yī)療機構(gòu)等納稅管理較為松散的邊緣行業(yè)，要及時深入調(diào)查、了解，對癥下藥，規(guī)范管理，堵塞漏洞。納稅服務(wù)是《征管法》規(guī)定的稅務(wù)機關(guān)法定職責(zé)，因此我們要及時轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，本著熱情、便捷、高效的原則，為納稅人提供全方位的服務(wù)。加強了收入級次的管理工作，做到應(yīng)收盡收，不虛收，不空轉(zhuǎn)，不過頭 。善待，就是要在有限