【正文】 遏制，同時(shí)質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量也得到了提升， 達(dá)到了獎(jiǎng)懲的預(yù)期目的。 gce 程序，考核合理，并注重被考核職工的思想政治。一年來(lái)，全段職工思想穩(wěn)定，沒(méi)有出現(xiàn)因?yàn)榭己硕显L、鬧情緒不上工等不良事件。同理，工區(qū)對(duì)根據(jù)各個(gè)員工在中的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行考核和分配，不受領(lǐng)工區(qū)支配和干涉。 三、逐級(jí)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行 根據(jù)相關(guān)文件，逐步實(shí)現(xiàn)了段、領(lǐng)工區(qū)、工區(qū)嚴(yán)格按考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題、職工兩違、設(shè) 備故障實(shí)行逐級(jí)獎(jiǎng)懲。要讓一個(gè)被處罰者心悅誠(chéng)服不是一件容易的事情，除了程序規(guī)范，考核 合理，并允許申辯以外，做好思想，及時(shí)疏通職工心里的疙瘩是必不可少的。這是我們的不足的地方，今后，我們將繼續(xù)按照《規(guī)定》要求和原則，進(jìn)一步結(jié)合我段生產(chǎn)的實(shí)際，進(jìn)一步明確范圍，細(xì)化類(lèi)別和標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施科學(xué)合理，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工自覺(jué)遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，推定和諧 xxx、和諧 xx、和諧 xx，為鐵路的跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。獎(jiǎng)懲涉及到職工切身利益，也關(guān)系到各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)能否完成，關(guān)系到能否建立一素質(zhì)過(guò)硬，紀(jì)律嚴(yán)明，是否有能力確保安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安的職工隊(duì)伍。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行情況匯報(bào) 文章標(biāo)題：獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行情況匯報(bào) 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛宣傳 xxx 段高度重視，認(rèn)