【摘要】1杭州新紀元消防科技有限公司績效考核管理制度1總則制定目的為規(guī)范新紀元團隊和員工的績效管理工作,保障組織體系的順暢運行,持續(xù)不斷地提高和改進新紀元各團隊及員工的工作業(yè)績,確保新紀元戰(zhàn)略目標的達成和相關(guān)政策、制度的有效實施,特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于新紀元各團隊和員工的考核
2025-05-13 19:24
【摘要】文件編號:AVICIT/GSZD-2009-05密級:內(nèi)部招聘管理制度編寫趙萌2009年02月26日審核李東旭2009年03月01日批準趙洪嶺2009年03月05日金航數(shù)碼
2025-04-18 22:16
【摘要】朗天健康科技(上海)有限公司行政管理制度第一章人事管理一、公司人力資源規(guī)劃二、招聘與錄用三、培訓四、考勤五、假期(一)請休假(二)假期規(guī)劃六、獎懲七、考核八、核薪九、保險(一)社會統(tǒng)籌(二)商業(yè)十、人員流動(一)調(diào)動(二)辭職、辭退十一、關(guān)聯(lián)企業(yè)第二章
2025-04-16 07:06