【正文】 司各部門(mén)開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查、編制培訓(xùn)需求說(shuō)明書(shū)工作，并依據(jù)培訓(xùn)需求說(shuō)明書(shū)，設(shè)計(jì)策劃培訓(xùn)項(xiàng)目，編制年度培訓(xùn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 ? 各培訓(xùn)工作小組可根據(jù)培訓(xùn)需求配備必要的教學(xué)設(shè)施。 ? 所進(jìn)行的各種監(jiān)視和評(píng)審活動(dòng)，獲得的結(jié)果及策劃的措施的適當(dāng)?shù)挠涗洃?yīng)予以保持。 ? 培訓(xùn)需求應(yīng)按層次分為中高層管理培訓(xùn)需求、管理技術(shù)崗位培訓(xùn)需求、技能操作崗位培訓(xùn)需求、施工項(xiàng)目崗前培訓(xùn)需求。 工作職責(zé) ? 培訓(xùn)中心： ? 培訓(xùn)中心是公司職工教育培訓(xùn)工作的業(yè)務(wù)管理部門(mén)。 公司教育培訓(xùn)方針 ? 按需施教，超前適時(shí)，工學(xué)結(jié)合 ? 培育隊(duì)伍，造就人才，服務(wù)企業(yè) 公司教育培訓(xùn)目標(biāo) ? 通過(guò)適時(shí)、適宜、有效的培訓(xùn)，使參與公司運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的所有人力資源在能力、意識(shí)等各方面得到持續(xù)改善和提升，確保公司核心競(jìng)爭(zhēng)力處于國(guó)內(nèi)、外同行業(yè)領(lǐng)先水平，滿(mǎn)足公司發(fā)展需要。 ? 如工作需要，負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)管理體系的確認(rèn)領(lǐng)取證書(shū)。 ? 由于培訓(xùn)的結(jié)果要通過(guò)工作進(jìn)行觀(guān)察、考核、分析和證實(shí)，培訓(xùn)結(jié)果評(píng)價(jià)應(yīng)在短期和長(zhǎng)期的基礎(chǔ)上開(kāi)展。 培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)視和改進(jìn) ? 監(jiān)視的主要目的就是確保組織的培訓(xùn)過(guò)程按要求進(jìn)行管理和實(shí)施，以便提供在滿(mǎn)足組織的培訓(xùn)要求方面過(guò)程是有效的客觀(guān)證據(jù)，監(jiān)視能夠提高培訓(xùn)過(guò)程的有效性。 ? ISO10015： 1999標(biāo)準(zhǔn)的作用是為了幫助組織識(shí)別和分析培訓(xùn)需求、設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn)、提供培訓(xùn)、評(píng)價(jià)培訓(xùn)結(jié)果并監(jiān)視和改進(jìn)培訓(xùn)過(guò)程提供指南以達(dá)到其目標(biāo)。 工作職責(zé) ? 職工教育培訓(xùn)委員會(huì) 貫徹執(zhí)行國(guó)家及