【摘要】-1-某集團(tuán)公司20xx年人力資源發(fā)展戰(zhàn)略報(bào)告企業(yè)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃21世紀(jì)伊始,當(dāng)中國(guó)政府首次明確提出將“人才強(qiáng)國(guó)”作為一項(xiàng)重大國(guó)家戰(zhàn)略的時(shí)候,國(guó)有企業(yè)集團(tuán)的老總們也已深刻地意識(shí)到“人才興企”的至關(guān)重要。人力資源已被視為企業(yè)的第一資源,其貢獻(xiàn)價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了物質(zhì)資源
2025-05-29 17:35
【摘要】河北圣侖集團(tuán)公司績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)方案(討論簡(jiǎn)稿)第一章總則一、基本原則1.“三化”原則:考核指標(biāo)的制定應(yīng)盡可能量化;無(wú)法量化的指標(biāo)盡可能硬化,即用描述性的語(yǔ)言來(lái)規(guī)定;指標(biāo)的制定盡可能簡(jiǎn)化。2.公開(kāi)性原則:讓被考核者了解考核的標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法、時(shí)間等事宜,使考核有透明度。3.開(kāi)放溝通原則:在整個(gè)考核過(guò)程中
2025-05-13 01:24
【摘要】圣侖集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略最終報(bào)告2023年7月1日2023年7月1日1圣侖集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略戰(zhàn)略目標(biāo)戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略總體構(gòu)架2023年7月1日2圣侖集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略戰(zhàn)略目標(biāo)戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略實(shí)施短期目標(biāo)短期目標(biāo)側(cè)重于公司的規(guī)范調(diào)整與穩(wěn)定運(yùn)行,著眼于整體效益與單位效率的提高,初步建立起內(nèi)
2025-01-18 12:25