【正文】 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)中的環(huán)境因素導(dǎo)則 1997年 3月 ISO14001標(biāo)準(zhǔn) （ 1） 4 環(huán)境管理體系要求 . 總要求 . 組織應(yīng)建立并保持環(huán)境管理體系。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn) （ 5） 目標(biāo)和指標(biāo) 組織應(yīng)針對其內(nèi)部每一有關(guān)職能和層次，建立并保持環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn) （ 8） 培訓(xùn)、意識和能力 組織應(yīng)確定培訓(xùn)的需求。應(yīng)規(guī)定并保持有關(guān)建立和修改各種類型文件的程序與職責(zé)。程序應(yīng)當(dāng)能夠確定 潛在的事故或緊急情況 ，并作出響應(yīng)，及時實(shí)施預(yù)定的補(bǔ)救措施， 能夠預(yù)防或減少可能伴隨的環(huán)境影響 。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)理解 （ 15） 理解（ 2）： 糾正和預(yù)防措施分別針對已存在（現(xiàn)實(shí)）和潛在的不符合，它們應(yīng)當(dāng)包括如下 內(nèi)容 ： — 明確責(zé)任部門或責(zé)任人； — 明確完成期限； — 調(diào)查原因； — 糾正或預(yù)防措施的提出和實(shí)施； — 效果評價和驗(yàn)證； — 沒有達(dá)成效果的重新調(diào)查原因，開始新一輪的糾正措施。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn) （ 18） 管理評審 組織的最高管理者應(yīng)按其規(guī)定的 時間間隔 ，對環(huán)境管理體系進(jìn)行評審，以確保體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性，管理評審過程應(yīng)確保收集必要的信息，以供管理者進(jìn)行評價工作。 內(nèi)部審核 目的 ： 用以判斷 EMS： 1）是否符合環(huán)境管理工作的計(jì)劃安排和 ISO14001的要求（符合性評價）； 2）是否得到了正確的實(shí)施和保持。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)理解 （ 15） 理解（ 1）： 不符合： 行動和預(yù)定的安排（程序、指導(dǎo)書等）的要求不一致，環(huán)境表現(xiàn)沒有達(dá)成原定的目標(biāo)指標(biāo)或其它規(guī)定。 可行時，組織還應(yīng) 定期試驗(yàn) 上述程序。 文件系統(tǒng)： 第 1 層 手冊 第 2 層 程序 第 3 層 指 導(dǎo) 書 第 4 層 記錄 手冊 程序 第三層次文件 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)（ 11） 文件控制 組織應(yīng) 建立并保持一套程序 ，以控制本標(biāo)準(zhǔn)所要求的所有文件，從而確保： a）文件便于查找； b）對文件進(jìn)行定期評審，必要時予以修訂并由授權(quán)人員確認(rèn)其適宜性； c）凡對環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行具有關(guān)鍵作用的崗位，都可能得到有關(guān)文件的現(xiàn)行版本； d）迅速將失效文件從發(fā)放和使用場所撤回，或采取其他措施防止誤用； e）對出于法律和（或）保留信息的需要而留存的失效文件予以標(biāo)識。 對于職責(zé)的劃分和文件化，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)環(huán)境管理體系的 綜合性 和 全員性 思想；在強(qiáng)調(diào)環(huán)境管理部門的重要性時，還必須體現(xiàn)其他部門的參與性。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn) （ 4） 法律與其他要求 組織應(yīng) 建立并保持程序 ，用來確定適用于其活動、產(chǎn)品或服務(wù)中環(huán)境因素的法律，以及其他應(yīng)遵守的要求，并建立獲取這些法律和要求的渠道。本章描述了對環(huán)境管理體系的要求。環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)形成文件。應(yīng)要求其工作可能對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的所有人員都經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn)。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)理解 （ 11） 理解（ 1）： 組織應(yīng)當(dāng)有明確的職責(zé)和程序?qū)?EMS文件的建立、批準(zhǔn)、分發(fā)、標(biāo)識、修訂、作廢處理等進(jìn)行管制。緊急的情況一般針對化學(xué)品、危險品（如酒精、油、硫酸等）的搬運(yùn)、儲存、使用，以及其它情況（如火災(zāi)、鍋爐爆炸等）。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn) （ 16） 記錄 組織應(yīng) 建立并保持一套程序 ，用來標(biāo)識、保存與處置有關(guān)環(huán)境管理的記錄。評審工作應(yīng)形成文件。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)理解 （ 17） 理解： 本標(biāo)準(zhǔn)的審核指 內(nèi)部 審核。 對于糾正與預(yù)防措施所引起的對程序文件的任何更改，組織均應(yīng)遵照實(shí)施并予以記錄。 必要時，特別是在事故或緊急情況發(fā)生后，組織應(yīng)對應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的程序予以評審和修訂。 文件之間必須建立查詢途徑，防止文件脫鉤、某些文件游離系統(tǒng)之外。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)理解 （ 7） 理解： 明確組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)，責(zé)權(quán)對等，是管理的一般原則。 環(huán)境因素識別要考慮 群眾性 和 專業(yè)性 ， 持續(xù)適用性和 有效性 。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)理解（ 1） 理解： 組織應(yīng) 從效益明顯處起步 ；如重點(diǎn)放在遵守法規(guī)、減少責(zé)任或更有效地利用資源。 組織在建立與評審環(huán)境目標(biāo)時，應(yīng)考慮法律與其他要求，它自身的重要環(huán)境因素、可選技術(shù)方案、財務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要求，以及各相關(guān)方的觀點(diǎn)。 應(yīng) 建立并保持一套程序 ，使處于每一有關(guān)職能與層次的人員都意識到： a）符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重要性； b）他們工作活動中實(shí)際的或潛在的重大環(huán)境影響，以及個人工作的改進(jìn)所帶來的環(huán)境效益； c）他們在執(zhí)行環(huán)境方針與程序，實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系要求，包括