iso14001環(huán)境管理休系-wenkub.com
2025-03-02 17:16 本頁面
【正文】 評(píng)審 結(jié)果 應(yīng)當(dāng)指出需要修改的方針、目標(biāo)以及環(huán)境管理體系的其它要素。評(píng)審工作應(yīng)形成文件。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)理解 （ 17） 理解： 本標(biāo)準(zhǔn)的審核指 內(nèi)部 審核。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn) （ 17） 環(huán)境管理體系審核 組織 應(yīng)制定并保持 用于 定期 開展環(huán)境管理體系審核的 一個(gè)或多個(gè)方案和一些程序 ，進(jìn)行審核的目的是： a）判定環(huán)境管理體系： 1）是否符合對(duì)環(huán)境管理工作的預(yù)定安排和本標(biāo)準(zhǔn)的要求； 2）是否得到了正確的實(shí)施和保持。應(yīng)規(guī)定其保持期限并予記錄。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn) （ 16） 記錄 組織應(yīng) 建立并保持一套程序 ，用來標(biāo)識(shí)、保存與處置有關(guān)環(huán)境管理的記錄。 對(duì)于糾正與預(yù)防措施所引起的對(duì)程序文件的任何更改，組織均應(yīng)遵照實(shí)施并予以記錄。 監(jiān)測的 方式 可以分為定期的監(jiān)測和測量、日常巡檢。 監(jiān)測設(shè)備應(yīng)予以校準(zhǔn)并妥善維護(hù)，并根據(jù)組織的程序保存校準(zhǔn)與維護(hù)記錄。緊急的情況一般針對(duì)化學(xué)品、危險(xiǎn)品（如酒精、油、硫酸等）的搬運(yùn)、儲(chǔ)存、使用，以及其它情況（如火災(zāi)、鍋爐爆炸等）。 必要時(shí)，特別是在事故或緊急情況發(fā)生后，組織應(yīng)對(duì)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的程序予以評(píng)審和修訂。 對(duì)缺乏程序可能導(dǎo)致偏離環(huán)境方針、目標(biāo)指標(biāo)的運(yùn)行情況，建立并保持程序或指導(dǎo)書。 外來文件管理 對(duì)外來資料進(jìn)行登記、保存，如要分發(fā)，須建分發(fā)記錄。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)理解 （ 11） 理解（ 1）： 組織應(yīng)當(dāng)有明確的職責(zé)和程序?qū)?EMS文件的建立、批準(zhǔn)、分發(fā)、標(biāo)識(shí)、修訂、作廢處理等進(jìn)行管制。 文件之間必須建立查詢途徑，防止文件脫鉤、某些文件游離系統(tǒng)之外。 交流的 目的 必須明確 － 達(dá)成共識(shí)，交流 方式應(yīng)當(dāng)靈活，可以采取如下方式，入口頭、書面、會(huì)議、電話聯(lián)絡(luò)、電子郵件、通告等等。 環(huán)境培訓(xùn)需求表 培訓(xùn)類型 對(duì) 象 目 的 提高對(duì)環(huán)境管理重要性的認(rèn)識(shí) 高級(jí)管理者 取得對(duì)方針的有效承諾和協(xié)調(diào) 提高總體環(huán)境意識(shí) 全體員工 取得對(duì)組織的方針、目標(biāo)和指標(biāo)的承諾，并逐漸培訓(xùn)個(gè)人責(zé)任感 承擔(dān)技能 承擔(dān)環(huán)境職責(zé)的員工 在組織的特定領(lǐng)域內(nèi)改進(jìn)環(huán)境表現(xiàn) 對(duì)法規(guī)、方針的遵守 其活動(dòng)可能影響遵循情況的員工 通過培訓(xùn)確保掌握法規(guī)和內(nèi)部要求 培訓(xùn)可以 分級(jí)進(jìn)行 ，組織可以采用能力測定的方式來度量相關(guān)人員是否具有足夠的能力，但必須保留記錄。應(yīng)要求其工作可能對(duì)環(huán)境產(chǎn)生重大影響的所有人員都經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn)。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)理解 （ 7） 理解： 明確組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)，責(zé)權(quán)對(duì)等，是管理的一般原則。 方案實(shí)施后應(yīng)進(jìn)行 驗(yàn)證評(píng)價(jià) 以確定其適宜性或是否，重新修訂、重新實(shí)施。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn) （ 6） 環(huán)境管理方案 組織應(yīng) 制定并保持一個(gè)或多個(gè) 旨在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的 環(huán)境管理方案 ，其中應(yīng)包括： a）規(guī)定組織的每一有關(guān)職能和層次實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的職責(zé)； b）實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法和時(shí)間表。環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)形成文件。 環(huán)境因素識(shí)別要考慮 群眾性 和 專業(yè)性 ， 持續(xù)適用性和 有效性 。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)理解 （ 3） 理解： 需要識(shí)別的環(huán)境因素分兩類： 組織 可以控制 的（組織內(nèi)部的環(huán)境因素）；可以 期望施加影響 （相關(guān)方的環(huán)境因素）。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)理解 （ 2） 理解： 環(huán)境方針是組織在環(huán)境管理中的總宗旨和總方向，ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求： 環(huán)境方針通常由“最高管理者制定”，一般管理者提供制定和修訂的信息和資料輸入； 制定方針時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮： －組織的使命（任務(wù)）、前景、價(jià)值和信念； －相關(guān)方的要求和與他們的信息交流； －持續(xù)改進(jìn)；預(yù)防污染；遵守法律； －指導(dǎo)原則（即指導(dǎo)目標(biāo)指標(biāo)的建立）； －與其他方針協(xié)調(diào)； －當(dāng)?shù)鼗騾^(qū)域的特定條件。本章描述了對(duì)環(huán)境管理體系的要求。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)理解（ 1） 理解： 組織應(yīng) 從效益明顯處起步 ；如重點(diǎn)放在遵守法規(guī)、減少責(zé)任或更有效地利用資源。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn) （ 3） 規(guī)劃（策劃） 組織應(yīng) 建立并保持一個(gè)或多個(gè)程序 ，用來確定其活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中它能夠控制，或可望對(duì)其施加影響的環(huán)境因素，從中判定那些對(duì)環(huán)境有重大影響，或可能具有重大影響的因素。 三種時(shí)態(tài)、三種狀態(tài)、六種方法 ： 過去、現(xiàn)在、將來三種 時(shí)態(tài) ； 正常、異常、緊急三種 狀態(tài) ； 方法 ： 1）流程圖法； 2）輸入輸出法； 3）產(chǎn)品生命周期法； 4）調(diào)查表法； 5）頭腦風(fēng)暴法； 6）其他方法。 ISO14001標(biāo)準(zhǔn) （ 4） 法律與其他要求 組織應(yīng) 建立并保持程序
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