iso14001環(huán)境管理休系-wenkub
2023-03-23 17:16:34 本頁面
【正文】 ，用來確定適用于其活動、產(chǎn)品或服務(wù)中環(huán)境因素的法律，以及其他應(yīng)遵守的要求，并建立獲取這些法律和要求的渠道。 組織在建立與評審環(huán)境目標時，應(yīng)考慮法律與其他要求，它自身的重要環(huán)境因素、可選技術(shù)方案、財務(wù)、運行和經(jīng)營要求，以及各相關(guān)方的觀點。 如果一個項目涉及到新的開發(fā)和新的或修改的活動、產(chǎn)品、或服務(wù)，就應(yīng)對有關(guān)方案進行修訂，以確保環(huán)境管理與該項目相適應(yīng)。 ISO14001標準 （ 7） 實施與運行 組織結(jié)構(gòu)和職責(zé) 為便于環(huán)境管理工作的有效開展，應(yīng)當對作用、職責(zé)和權(quán)限作出明確規(guī)定，形成文件，并予以傳達。 對于職責(zé)的劃分和文件化，應(yīng)當體現(xiàn)環(huán)境管理體系的 綜合性 和 全員性 思想；在強調(diào)環(huán)境管理部門的重要性時，還必須體現(xiàn)其他部門的參與性。 應(yīng) 建立并保持一套程序 ，使處于每一有關(guān)職能與層次的人員都意識到： a）符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重要性； b）他們工作活動中實際的或潛在的重大環(huán)境影響，以及個人工作的改進所帶來的環(huán)境效益； c）他們在執(zhí)行環(huán)境方針與程序，實現(xiàn)環(huán)境管理體系要求，包括應(yīng)準備與相應(yīng)要求方面的作用與職責(zé)； d）偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果。 ISO14001標準 （ 9） 信息交流 組織應(yīng) 建立并保持一套程序 ，用于有關(guān)其環(huán)境因素和環(huán)境管理的 a）組織內(nèi)各層次和職能間的內(nèi)部信息交流； b）與外部相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的接受、文件形成和答復(fù)。 ISO14001標準 （ 10） 環(huán)境管理體系文件 組織應(yīng)以書面或電子形式建立保持下列信息： a）對管理體系核心要素及其相互作用的描述； b）查詢相關(guān)文件的途徑。 文件系統(tǒng)： 第 1 層 手冊 第 2 層 程序 第 3 層 指 導(dǎo) 書 第 4 層 記錄 手冊 程序 第三層次文件 ISO14001標準（ 11） 文件控制 組織應(yīng) 建立并保持一套程序 ，以控制本標準所要求的所有文件，從而確保： a）文件便于查找； b）對文件進行定期評審，必要時予以修訂并由授權(quán)人員確認其適宜性； c）凡對環(huán)境管理體系的有效運行具有關(guān)鍵作用的崗位，都可能得到有關(guān)文件的現(xiàn)行版本； d）迅速將失效文件從發(fā)放和使用場所撤回，或采取其他措施防止誤用； e）對出于法律和（或）保留信息的需要而留存的失效文件予以標識。措施包括： 文件建立時 按照文件規(guī)定的職責(zé)和程序，建立環(huán)境管理體系文件。 ISO14001標準 （ 12） 運行控制 組織應(yīng)根據(jù)其方針、目標和指標，確定與所標識的重要環(huán)境因素的運行與活動，應(yīng)針對這些活動（包括維護工作）制定計劃，確保它們在程序規(guī)定的條件下進行。程序必須規(guī)定運行標準。 可行時，組織還應(yīng) 定期試驗 上述程序。 應(yīng)急計劃 應(yīng)包括： — 應(yīng)急組織及相應(yīng)職責(zé)； — 關(guān)鍵人員名單； — 應(yīng)急服務(wù)信息； — 內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)計劃； — 各種不同類型的相應(yīng)的應(yīng)急措施； — 危險材料說明，如每種材料對環(huán)境的潛在影響，對應(yīng)的措施； — 培訓(xùn)計劃和 定期有效性試驗 。 組織應(yīng) 建立并保持一個以文件支持的程序 ，以定期評價對有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)的遵循情況。 監(jiān)測 人員 應(yīng)當經(jīng)過適當?shù)呐嘤?xùn)，并具備足夠的能力。 ISO14001標準理解 （ 15） 理解（ 1）： 不符合： 行動和預(yù)定的安排（程序、指導(dǎo)書等）的要求不一致，環(huán)境表現(xiàn)沒有達成原定的目標指標或其它規(guī)定。這些記錄中還應(yīng)包括培訓(xùn)記錄和審核與評審結(jié)果。 組織應(yīng)保持記錄，在對其體系及自身適宜時，用來證明符合本標準的要求。 b）向管理者報送審核結(jié)果。 內(nèi)部審核 目的 ： 用以判斷 EMS： 1）是否符合環(huán)境管理工作的計劃安排和 ISO14001的要求（符合性評價）； 2）是否得到了正確的實施和保持。 管理評審應(yīng)根據(jù)環(huán)境管理體系審核的結(jié)果、不斷變化的客觀環(huán)境和持續(xù)改進的承諾，指出對方針、目標以及環(huán)境管理體系的其他要素加以修正的可能的需要。 評審工作應(yīng)形成文件（ 輸出 ），需要形成的文件包括： 1）評審計劃； 2）評審會議記錄； 3）評審結(jié)果報告和結(jié)論。 評審 范圍 應(yīng)足夠廣泛，能夠覆蓋組織的全部活動、產(chǎn)品或服務(wù)的各個方面。 ISO14001標準 （ 18） 管理評審 組織的最高管理者應(yīng)按其規(guī)定的 時間間隔 ，對環(huán)境管理體系進行評審，以確保體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性，管理評審過程應(yīng)確保收集必要的信息，以供管理者進行評價工作。為全面起見，審核程序中應(yīng)包括審核的范圍、頻率和方法，以及實施審核的報告結(jié)果的職責(zé)與要求。 記錄的類別包括（但不限于）： — 適用的法律法規(guī)與其它要求的信息；
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