【正文】 零部件 → 克萊斯勒、大眾、寶馬、羅伯特 博施、曼恩。 案例 德國(guó)公司的傳統(tǒng)是高級(jí)管理人員常常有很強(qiáng)的技術(shù)背景，公司組織結(jié)構(gòu)是等級(jí)森嚴(yán)，比較喜歡系統(tǒng)性產(chǎn)品，改善流程，避免高風(fēng)險(xiǎn)競(jìng)爭(zhēng)，這些特點(diǎn)導(dǎo)致德國(guó)公司在光學(xué)、化工等技術(shù)性高、加工精密的產(chǎn)業(yè)中極為成功。 生 產(chǎn) 要 素 初級(jí)： 天然資源、地理位置、氣候 、非熟練和半 熟練的勞動(dòng)力 高級(jí)： 長(zhǎng)期投資或培養(yǎng)形成，如現(xiàn)代化的通信設(shè)施 高質(zhì)量人力資源 大學(xué)和研究機(jī)構(gòu) 案例 ： 韓國(guó)人力成本低，紀(jì)律好，成為有力競(jìng)爭(zhēng)者，當(dāng)印度進(jìn)入后，韓國(guó)就不再是優(yōu)勢(shì)。 價(jià)值性： 構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)力的要素能使企業(yè)提高效率，降低成 本和創(chuàng)造價(jià)值方面比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做得好。 資源、能力、制度是必不可少的因素 資 源 非 物 質(zhì) 性 資 源 物 質(zhì) 性 資 源 固定資產(chǎn) —— 土地、廠(chǎng)房、設(shè)備、設(shè)施、運(yùn)輸 工具等 流動(dòng)資產(chǎn) —— 原材料、產(chǎn)品、流動(dòng)資金等 上下游關(guān)系、分銷(xiāo)渠道 商譽(yù)、品牌、專(zhuān)利、技術(shù)秘密、商標(biāo)、員工素質(zhì) 和經(jīng)驗(yàn)等 能 力 技術(shù)創(chuàng)新能力： R＆ D能力及產(chǎn)品創(chuàng)新能力和工藝創(chuàng)新能力 生產(chǎn)制造能力： 創(chuàng)新意識(shí)和成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品能力 服務(wù)能力： 將產(chǎn)品推向市場(chǎng)而提供的具有一定特色的服務(wù)能力 管理能力： 決策、指揮、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制和激勵(lì)能力 執(zhí)行能力： 將愿景、使命、價(jià)值觀(guān)通過(guò)貫徹轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的能力 營(yíng)銷(xiāo)能力： 把以上能力進(jìn)行一系列獨(dú)特的定位并占領(lǐng)顧客心智的能力 能做什么或不能做什么 制 度 習(xí)俗 規(guī)則 制度 沒(méi)有約束的慣例 有約束的道德準(zhǔn)則 約束性（法律法規(guī)、政策、組織安排） 應(yīng)該做什么或不應(yīng)該做什么 必須做什么或必須不做什么 回報(bào) 資源、能力、制度的有 機(jī)結(jié)合，決定了企業(yè)的 整體實(shí)力。 1985年英國(guó)上議院組建了海外貿(mào)易特別委員會(huì)，對(duì)英國(guó)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力研究，形成《奧丁頓報(bào)告》。 3）預(yù)期型需求 可以協(xié)助企業(yè)掌握新產(chǎn)品信息和走向，刺激企業(yè)不斷推進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)，維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，如果本國(guó)客戶(hù)的需求領(lǐng)先于其它國(guó)家，企業(yè)滿(mǎn)足需求，就能在未來(lái)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 經(jīng)濟(jì)專(zhuān)家赫希曾指出“一旦經(jīng)濟(jì)進(jìn)步在先驅(qū)國(guó)家成為可見(jiàn)的事實(shí)，模仿、相隨、迎頭趕上的強(qiáng)勢(shì)欲望，就成為后工業(yè)化國(guó)家將采用何種行動(dòng)的重要決定因素”。 美國(guó)沃頓計(jì)量經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)協(xié)會(huì)按美國(guó)年增長(zhǎng)率3%，中國(guó)增長(zhǎng)率 %計(jì)算檢測(cè)，到 2023年，中國(guó)GDP占世界 GDP的比重，將從 1999年的 %提高到%，仍大大低于美國(guó)和日本 GDP分別占世界 GDP的 %和 %的水平。而飛利浦在建立專(zhuān)長(zhǎng)的 15年內(nèi)，始終與日本競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同步，但比松下晚一年半在歐州推出 V2023，在這一年來(lái)，松下在全世界賣(mài)出數(shù)百萬(wàn)部錄像機(jī)，生產(chǎn)成本急聚下降，飛利浦不得不轉(zhuǎn)向生產(chǎn) VHS錄像機(jī)，索尼對(duì) Beta— max保持自信，畫(huà)質(zhì)和尺寸都較VHS有優(yōu)勢(shì)，但到 1998年，索尼也不得不舉手投降，開(kāi)始生產(chǎn)VHS錄像機(jī)。 NEC 技術(shù)締造的獨(dú)特魅力 108個(gè)分支機(jī)械， 55家工廠(chǎng)， 19個(gè)辦事處，員工人數(shù) 15萬(wàn)人，業(yè)務(wù)涉及半導(dǎo)體制造，程控交換機(jī)，光通信設(shè)備、微波 /衛(wèi)星通信，移動(dòng)通信，計(jì)算機(jī)、系統(tǒng)集成電路，計(jì)算機(jī)軟件。 1）領(lǐng)跑 3G手機(jī)； 2）投影機(jī)、全新的數(shù)字化電教概念 3）筆記本電腦（世界上第一臺(tái)模塊化的筆記本，第一臺(tái)彩屏電腦，第一臺(tái)多媒體影音）。 、 Unilever 、Philips 、 BMW 、 Ericsson 、 Nokia、Volvo 亞洲： Matsushita 、 Toshiba 、 Samsung 、Hyundai 、 Canon、 Sharp 、 Ricoh 、 LG、NEC、 SANYO、 Nissan 、 Toyota Microsoft: 流水線(xiàn)化的知識(shí)管理 人力資本 經(jīng)驗(yàn) 技術(shù)訣竅 技能 創(chuàng)造性 洞察力 直覺(jué) 知識(shí)資產(chǎn) 文件 圖紙 程序 數(shù)據(jù) 發(fā)明創(chuàng)新 過(guò)程 好的經(jīng)驗(yàn) 專(zhuān)利 著作權(quán) 商標(biāo) 貿(mào)易秘密 品牌 網(wǎng)際協(xié)議 持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng) 優(yōu)勢(shì)和較高 的利潤(rùn)水平 Disney 獨(dú)特文化構(gòu)造核心競(jìng)爭(zhēng)力 其特有文化感染了不同國(guó)家、不同地域、不同種族、不同年齡、不同信仰的人們。 第二階段： 2023— 2030電子信息、機(jī)械、建筑、汽車(chē)、生物 產(chǎn)業(yè) 第三階段： 2031— 2050電子信息、汽車(chē)、建筑業(yè)、生物、海 洋產(chǎn)業(yè)。 如果一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)率比其它企業(yè)高，產(chǎn)品生產(chǎn)成本比其它企業(yè)低。具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的上游產(chǎn)業(yè)，才能為下游產(chǎn)業(yè)及時(shí)提供高質(zhì)量和優(yōu)勢(shì)的原材料和零部件。 定義： 美國(guó)：在自由、公正的市場(chǎng)條件下，生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務(wù)，符合國(guó)際市場(chǎng)要求的程度。 如獨(dú)占制造產(chǎn)品的專(zhuān)利 或某項(xiàng)業(yè)務(wù)的特許權(quán)， 運(yùn)輸企業(yè)擁有一條好的 線(xiàn)路等。 動(dòng)態(tài)性： 經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同階段和不同的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境構(gòu)成 核心競(jìng)爭(zhēng)力的因素不同。 評(píng)價(jià)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的八大指標(biāo)（瑞士 IＭ D） 國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)實(shí)力 （農(nóng)業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)） 國(guó)際化程度 （產(chǎn)品、勞務(wù)、技術(shù)和人口的滲入） 政府作用 （經(jīng)濟(jì)、法律、制度、環(huán)境、貨幣、財(cái)務(wù)政策和社 會(huì)政治的穩(wěn)定程度） 金融環(huán)境 （資本市場(chǎng)的發(fā)育狀況和金融業(yè)的服務(wù)質(zhì)量） 基礎(chǔ)設(shè)施 （自然資源的有效利用，支持企業(yè)需求的程度） 企業(yè)管理 （創(chuàng)新、盈利和責(zé)任方面的有效程度，企業(yè)家的魄 力，管理的質(zhì)量、產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，企業(yè)的效率） 科學(xué)技術(shù) （研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)用和人員，知識(shí)產(chǎn)權(quán)形式，公共部 門(mén)和企業(yè)的分界） 國(guó)民素質(zhì) （人口特色、教育結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)、服務(wù)態(tài)度、生 活質(zhì)量） 2023 IMD評(píng)價(jià)體系 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行 政府效率 企業(yè)效率 基礎(chǔ)設(shè)施和社會(huì)系統(tǒng) WEF 評(píng)價(jià)體系的八大要素 開(kāi)放程度 （開(kāi)放的，封閉的，對(duì)經(jīng)濟(jì)的表現(xiàn)） 政府職能 （支出低，稅負(fù)輕的國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)有更高的增長(zhǎng)） 金融