【正文】 ； 專業(yè)制勝； 團(tuán)隊(duì)合作； 敬畏之心； 精益求精； 包容團(tuán)隊(duì)； 管理角色； 1團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)； 1承上啟下； 1維護(hù)公司； 1公平公正； 1嚴(yán)肅活潑； 1沉著冷靜； 1宏觀全局； 1成敗不驚； 1行業(yè)聲譽(yù)； 社會(huì)責(zé)任。 （ 3）脫離主題。” 版權(quán)所有、嚴(yán)禁拷貝 季候風(fēng)服飾公司 ——————————————金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 有人說： 上個(gè)月我辛辛苦苦每天跑步，好不容易減了幾斤的肥。 , February 7, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 。 2023年 2月 7日星期二 9時(shí) 36分 6秒 09:36:067 February 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 :36:0609:36Feb237Feb23 ? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 凹面鏡 凸面鏡 版權(quán)所有、嚴(yán)禁拷貝 季候風(fēng)服飾公司 ——————————————金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 管理者的三項(xiàng)基本工作內(nèi)容 （ 1）明確工作內(nèi)容； （ 2）理清工作流程； （ 3）檢查工作標(biāo)準(zhǔn)； 四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查 版權(quán)所有、嚴(yán)禁拷貝 季候風(fēng)服飾公司 ——————————————金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 版權(quán)所有、嚴(yán)禁拷貝 季候風(fēng)服飾公司 ——————————————金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 謝謝大家！ 手機(jī)： 13883723666 Q Q： 605617143 版權(quán)所有、嚴(yán)禁拷貝 季候風(fēng)服飾公司 ——————————————金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 《不要認(rèn)為自己沒有用》 很多時(shí)候我們都不知道 ，自己的價(jià)值是多少 我們應(yīng)該做什么，這一生才不會(huì)浪費(fèi)掉 我們到底重不重要，我們是不是很渺小 深藏心中的那一套，人家會(huì)不會(huì)覺得可笑 不要認(rèn)為自己沒有用，不要老是坐在那邊看天空 如果你自己都不愿意動(dòng)，還有誰可以幫助你成功 不要認(rèn)為自己沒有用，不要讓自卑左右你向前沖 每個(gè)人的貢獻(xiàn)都不同，也許你就是最好的那種 版權(quán)所有、嚴(yán)禁拷貝 季候風(fēng)服飾公司 ——————————————金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 商業(yè)人格 主要思想和觀點(diǎn) 外包思想 結(jié)果導(dǎo)向 價(jià)值交換 把領(lǐng)導(dǎo)看作客戶； 讓“客戶”信任、給“客戶” 驚喜。 版權(quán)所有、嚴(yán)禁拷貝 季候風(fēng)服飾公司 ——————————————金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 版權(quán)所有、嚴(yán)禁拷貝 季候風(fēng)服飾公司 ——————————————金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) ?晨會(huì)（班前會(huì)） ?營(yíng)造工作氣氛 ?進(jìn)行工作安排 ?激勵(lì)員工士氣 ?傳遞公司信息 ?傳播企業(yè)文化 版權(quán)所有、嚴(yán)禁拷貝 季候風(fēng)服飾公司 ——————————————金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 版權(quán)所有、嚴(yán)禁拷貝 季候風(fēng)服飾公司 ——————————————金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) ?嚴(yán)格紀(jì)律（態(tài)度、姿勢(shì)、氣氛） ?充分準(zhǔn)備（動(dòng)員、講稿、記錄） ?問候有力（早 上 好?。? ?表達(dá)精煉（事前做好發(fā)言準(zhǔn)備） 版權(quán)所有、嚴(yán)禁拷貝 季候風(fēng)服飾公司 ——————————————金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 版權(quán)所有、嚴(yán)禁拷貝 季候風(fēng)服飾公司 ——————————————金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) ?與上級(jí)溝通 （尊重、選擇） ?與平級(jí)溝通 （謙虛、理解） ?與下級(jí)溝通 （關(guān)心、贊許） ?與顧客溝通 （服務(wù)、尊重） 三、提高溝通技巧 版權(quán)所有、嚴(yán)禁拷貝 季候風(fēng)服飾公司 ——————————————金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 練習(xí)：如何運(yùn)用同理心 ?假設(shè)你是一個(gè)三歲小孩的母親，你的孩子生病了需要打點(diǎn)滴，針管插在孩子的胳膊上，孩子一直哭著鬧著，這個(gè)時(shí)候，你怎么讓孩子不哭呢？你會(huì)說什么話呢？ “拜托你不要哭，好不好？醫(yī)院里的人都被你你吵得受不了了。如下表： 薪資水平及分配方式 領(lǐng)導(dǎo)沒有企圖心 部門間職責(zé)不清 團(tuán)隊(duì)成員能力低 領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心下屬 無意義的討論太多 我們的團(tuán)隊(duì)呢 版權(quán)所有、嚴(yán)禁拷貝 季候風(fēng)服飾公司 ——————————————金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 版權(quán)所有、嚴(yán)禁拷貝 季候風(fēng)服飾公司 ——————————————金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 影響會(huì)議效果的因素 ?沒有一個(gè)明確的目標(biāo) ?會(huì)議時(shí)間安排不當(dāng) ?沒有詳細(xì)的會(huì)議議程 ?會(huì)議不能準(zhǔn)時(shí)召開 ?與會(huì)者討厭開會(huì) ?會(huì)議議題太多 ?外界干擾 ?與會(huì)者發(fā)言離題 ?與會(huì)者不說真話 ?會(huì)議進(jìn)行時(shí)發(fā)生爭(zhēng)吵 ?會(huì)議超時(shí)很久 ?少數(shù)人壟斷了會(huì)議 ?與會(huì)者之間交頭接耳 ?主持人未按議程行事 ?會(huì)議沒有達(dá)成結(jié)論 ?缺乏會(huì)議記錄 ?會(huì)議室的溫度和器材 ?主持人心態(tài)不好 版權(quán)所有、嚴(yán)禁拷貝 季候風(fēng)服飾公司 ——————————————金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) ? 按會(huì)議的效果 無效的會(huì)議 有效的會(huì)議 盲目開會(huì)、會(huì)而不議、議而不決、決而不行、行而無效 目的明確、集思廣益、充分討論、形成共識(shí)、決策正確、貫徹執(zhí)行、效果顯著 版權(quán)所有、嚴(yán)禁拷貝 季候風(fēng)服飾公司 ——————————————金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 第一組的題目： 第二組的題目： 第三組的題目： 第四組的題目： ?時(shí)時(shí)緊扣主題。版權(quán)所有、嚴(yán)禁拷貝 季候風(fēng)服飾公司 ——————————————金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 終端制勝、店長(zhǎng)為王 培訓(xùn)師 :陳待忠 金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 版權(quán)所有、嚴(yán)禁拷貝 季候風(fēng)服飾公司 ——————————————金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) ?店長(zhǎng)角色與管理素養(yǎng) ?店長(zhǎng)的輔導(dǎo)能力訓(xùn)練 ?店長(zhǎng)的激勵(lì)能力訓(xùn)練 ?店長(zhǎng)的執(zhí)行能力訓(xùn)練 ? 版權(quán)所有、嚴(yán)禁拷貝 季候風(fēng)服飾公司 ——————————————金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 福利待遇 任職資格 年薪 12萬（基本工資）； 帶薪年假 15天； 帶薪出國(guó)培訓(xùn)考察 10天； 兩年工齡以上每月車貼 1500元； 三年工齡以上配經(jīng)濟(jì)型轎車一輛，每月車貼 2500元； 五年工齡及以上成為店鋪股東，占10%股份； 七年工齡及以上成為店鋪股東，占30%股份； 管理者的角色轉(zhuǎn)變 版權(quán)所有、嚴(yán)禁拷貝 季候風(fēng)服飾公司 ——————————————金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 版權(quán)所有、嚴(yán)禁拷貝 季候風(fēng)服飾公司 ——————————————金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 店長(zhǎng)的六大角色 （ 1）店鋪管理者； 版權(quán)所有、嚴(yán)禁拷貝 季候風(fēng)服飾公司 ——————————————金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 類 別 具體要求 知識(shí)技能 個(gè)人修養(yǎng) 職業(yè)觀念 新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下對(duì)店長(zhǎng)的素質(zhì)要求 “ T”型人才。 《個(gè)人代表團(tuán)隊(duì)，素質(zhì)決定品質(zhì)》 《店長(zhǎng)管理能力的重要性》 《積極心態(tài)與銷售業(yè)績(jī)》 《員工、顧客和公司》 版權(quán)所有、嚴(yán)禁拷貝 季候風(fēng)服飾公司 ——