【正文】 ?企劃?傭金管理 ?保單交接 ?業(yè)績統(tǒng)計 ?競賽策劃 ?急件處理 ?人員管理?人事管理 ?綜合 (文件 , ?分析評估 ?VI導(dǎo)入 ?內(nèi)勤投訴 ?綜合 (保單?檔案管理 公章 ,快速通 ?監(jiān)督工具使用 ?行銷輔助品 ?咨詢 交接 )?晉升 ,考核 道 ,設(shè)備等 ) ?區(qū)部考評 設(shè)計制作 ?服務(wù)快訊 (二 ?內(nèi)勤管理 ?活動策劃 周 /期 ) ?營銷推展5人員結(jié)構(gòu)脫落率逐年增加的原因之一在于大量增員而缺乏適當?shù)倪x擇，這一點可由人員結(jié)構(gòu)的改變中看出。 22 三月 20239:46:15 下午 21:46:15三月 211楚塞三湘接，荊門九派通。 2023/3/22 21:46:1521:46:1522 March 20231一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 21:46:1521:46:1521:463/22/2023 9:46:15 PM1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。XX分公司保險診斷結(jié)果匯總報告?zhèn)€險銷售診斷總結(jié)182。 三月 2121:46:1521:46Mar2122Mar211世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 9:46:15 下午 9:46 下午 21:46:15三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專家告訴。 三月 21三月 2121:46:1521:46:15March 22, 20231意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 經(jīng)過訪談與了解，我們建議應(yīng)注意下列幾個問題并積極改進 ? 組織架構(gòu)與職責(zé)：在目前的組織架構(gòu)中，有關(guān)科室數(shù)項職責(zé)顯得重復(fù)，其分別為行政管理室、業(yè)務(wù) 員服務(wù)中心及郊縣發(fā)展室 ? 人員結(jié)構(gòu)：脫落率增加的原因之一在于大量增員而缺乏適當?shù)倪x擇，尤其目前高產(chǎn)能的業(yè)務(wù)員比例急劇 下降，造成整體素質(zhì)下降 ? 管理與輔導(dǎo)： 目前在活動管理工具及管控方式上缺乏系統(tǒng)性與一致性 目前業(yè)務(wù)員隊伍超過 45%的人認為上級提供的輔導(dǎo)不夠或不及時 ? 培訓(xùn)：雖然上海的培訓(xùn)力度名列前茅，但業(yè)務(wù)隊伍中有超過 40%的人認為培訓(xùn)方面一般或差強人意182。 9:46:15 下午 9:46 下午 21:46:15三月 21沒有失敗，只有暫時停止成功！。 22 三月 20239:46:15 下午 21:46:15三月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023/3/22 21:46:1521:46:1522 March 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023雨中黃葉樹，燈下白頭人。 22 三月 20239:46:15 下午