【摘要】1招聘與配置第一節(jié)員工素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建個體差異原理員工測評的基本假設(shè):人的素質(zhì)是有差異的,而且這種差異是客觀存在的。工作差異原理員工測評的假設(shè):不同的職位具有差異性。包括工作內(nèi)容、工作權(quán)責(zé)。術(shù)業(yè)有專攻。人崗匹配原理按照人適其事,事宜其人的原則,根據(jù)個體間不同素質(zhì)和要求,
2025-02-06 20:09
【摘要】17DiamondProcess七顆鉆石流程Developedby:GMTG-ArlingtonL.O’Neal/C.KesslerAug2023Revised:8Aug20232Whatisthe7DiamondProcess?七顆鉆石的流程是什么?The7DiamondProcessisoneofman
2025-02-19 04:45
【摘要】大梅沙海景酒店廣告推廣方案客戶:深圳秀峰渡假俱樂部有限公司推廣:深圳市黑弧廣告有限公司1深圳秀峰-大梅沙海景酒店廣告推廣方案前言隨著我國市場經(jīng)濟改革的成功,人們的生活質(zhì)素得到大幅度的提高。作為衡量一個人,一個社會的生活質(zhì)量的指數(shù)——旅游業(yè),必然有明顯的市場反應(yīng)。
2025-02-19 11:18