【正文】 ? 評價 評價是為達到一定的目的，運用特定的指標，比照統(tǒng)一的標準，采取規(guī)定的方法，對事物做出判斷的一種認識活動。 或者銷售凈利潤率＝凈利潤 /銷售收入 100%。 價值模式 ——EVA ? EVA的調(diào)整 ? 思騰思特咨詢中國公司在中國資本市場所推出的“中國上市公司財富創(chuàng)造和毀滅排行榜”主要是基于如下會計調(diào)整事項以及計算原理。 、每季、每月的業(yè)績衡量指標的具體數(shù)字，并與公司的計劃和預(yù)算相結(jié)合。 積極地認可企業(yè)在社會結(jié)構(gòu)中發(fā)揮的中心作用，在經(jīng)營中主動采用創(chuàng)新性方法來改善當?shù)亍液蛧H社會的生活質(zhì)量。協(xié)調(diào)一致 16:23:1616:23:1616:23Monday, January 30, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 下午 4時 23分 16秒 下午 4時 23分 16:23: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 1月 30日星期一 下午 4時 23分 16秒 16:23: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。團隊工作 ＋ ＋ 客戶目標 美羅銀行的學(xué)習(xí)與成長層面目標與指標 目標 指標 進一步提高技能 員工的能力、知識和技術(shù) 戰(zhàn)略信息 信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫 責任 員工文化、合作與分享 關(guān)注 謝 謝 :23:1616:2316::23 16:2316:23::23:16 2023年 1月 30日星期一 4時 23分 16秒 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。” ? “我們采用全球化經(jīng)營。 。 ? 平衡來源于：短期收益與長期收益之間；財務(wù)指標與非財務(wù)指標之間；外部計量 (股東與客戶 )和內(nèi)部計量 (內(nèi)部流程、創(chuàng)新與人員等 )之間；還需要在定量評價和定性評價之間，客觀評價和主觀評價之間，指標的前饋指導(dǎo)和后饋控制之間，組織的短期增長和長期增長之間，以及組織的各個利益相關(guān)者之間等尋求平衡，最終完成績效管理和戰(zhàn)略實施過程 企業(yè)為何需要平衡計分卡？ ? 無形資產(chǎn)創(chuàng)造的價值與實物資產(chǎn)和金融資產(chǎn)同等重要。 (3)總資產(chǎn)報酬率＝利潤總額 (凈利潤 )/平均資產(chǎn)總額 100%。 評價主體 ? 是業(yè)績評價的組織者和實施者 ? 兩個層次：企業(yè)的所有者或其代表 (董事會 )；企業(yè)上級管理層 ? 選擇的原則： (1)評價主體必須與公司的利益緊密相關(guān)； (2)評價主體的選擇便于降低成本； (3)要有監(jiān)督的動機和能力。 業(yè)績評價系統(tǒng)的構(gòu)成 評價主體 評價目標 評價指標體系 評價客體 評價結(jié)論 激勵機制 第三節(jié) 企業(yè)業(yè)績評價方法 ? 財務(wù)模式 ? 基于利潤的業(yè)績考核與評價指標 ? 杜邦分析法 主導(dǎo)財務(wù)指標的分解與綜合 ? 綜合評分法 從單一指標到綜合評價體系 ? 價值模式 ? EVA傳統(tǒng)利潤指標的調(diào)整 ? 戰(zhàn)略模式 ? 平衡計分卡 從財務(wù)指標到非財務(wù)指標 ? 業(yè)績金字塔 財務(wù)模式 ——基于利潤的業(yè)績考核與評價指標 ? 利潤：是企業(yè)一定期間經(jīng)營收入和經(jīng)營成本、費用的差額，反映了當期經(jīng)營活動中投入 (所費 )與產(chǎn)出 (所得 )對比的結(jié)果，一定程度上體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟效益的高低?！?EVA”的概念最早由美國思騰思特管理咨詢公司于 1982年提出并實施的以經(jīng)濟增加值為基礎(chǔ)的財務(wù)管理、決策機制及激勵報酬機制，隨后其注冊了“ EVA”標志，成為 EVA—— 經(jīng)濟增加值管理體系的創(chuàng)造者和商標持有人，也是最重要的EVA推動者。 。 ? 經(jīng)濟。數(shù)據(jù)庫 , January 30, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 1月 30日星期一 下午 4時 23分 16秒 16:23: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 1月 30日星期一 4時 23分 16秒 16:23:1630 January 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :23:1616:23Jan2330Jan23 ? 1故人江海別，幾度隔山川?！? ? “我們的戰(zhàn)略是成為消防行業(yè)領(lǐng)先者。愿景應(yīng)該是外部的和市場導(dǎo)向的 ， 也應(yīng)該表達 （ 常常使用具有色彩的或 “ 憧憬 ” 的詞語 ） 企業(yè)想如何被世界感知 。 ? 四個維度： ? 財務(wù)：如果我們想成功，我們應(yīng)如何看待股東？我們在股東眼里的表現(xiàn)？增加股東價值。 財務(wù)模式 ——杜邦分析 +－ － + + | 有價證券 存貨 應(yīng)收帳款170002023 15000 4000 1000010000 2023 6000 6000 2023應(yīng)付票據(jù) 應(yīng)付帳款 應(yīng)付費用60000 20230 5000 4000固定資產(chǎn) 長期投資 應(yīng)付債券