【正文】 人民幣 ____________元整于產(chǎn)權(quán)交割完畢當(dāng)日付給甲方。 第十一條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補充約定經(jīng)雙方簽章與本合同同具法律效力。 (詳見土地房屋權(quán)證第 _______________號 )。 民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。 26 實 用 工 時 核 算 記 工 單 施工組長姓名 序號 小組 姓名 工種 工 日 資 每日實用工時記錄 工日 合計 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 折合工日合計 工長審核蓋章 27 28 任務(wù)單背面要求：真實性和逐日性為考核點 1. 班長姓名； 2. 工種要寫好； 3. 逐日記工要反映每天實際的工作小時，最忌全八到底； 4. 實用工日同樣也忌虛假的會戰(zhàn)小時； 5. 特別注意 2 月份和節(jié)假日的記工； 6. 工日合計和折合工日合計橫豎之和相等； 7. 工長審核蓋章要有封口； 8. 缺勤空白處要劃杠封好。工程量計算、勞動組織、技術(shù)等級等。 ⒋加強班組的工時考核，以便更好的掌握勞動效率和完成定額的實際情況。 （八 ）班長 ，負(fù)責(zé)施工時的勞動力分配組合；負(fù)責(zé)逐日考勤；負(fù)責(zé)班組已完工程量的驗收；負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、安全和工機具的管理等工作。 ⒌協(xié)助班組長，以勞動定額為依據(jù)，搞好個人分配。 ，核定實物工作量與使用的定額是否相符，操作方法和施工工藝是否有變化，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施處理 。操作方法和施工工藝是否有變化，要發(fā)現(xiàn)問題，及時處理 。 （ 5） 掌握施工現(xiàn)場，常用機械，設(shè)備的性能特點等。 勞動定額的貫徹 任何一項定額都要在施工過程中貫徹實施，這是勞動定額工作中的一項重要內(nèi)容。 三是明確勞動手段和勞動對象 不同的勞動手段（機具。 勞動定額是衡量工人勞動生產(chǎn)率的主要尺度 勞動生產(chǎn)率是勞動者在生產(chǎn)中的勞動效率，工人干多少活掙多少錢，勞動定額是唯一的標(biāo)準(zhǔn)。 三、定額專業(yè)知識 什么是時間定額 指在一定的生產(chǎn)、技術(shù)、組織條件下，為完成單位合格產(chǎn)品所必須消耗的工作時間（勞動消耗量）標(biāo)準(zhǔn)。 按工人完成的合格產(chǎn)品的數(shù)量（工程量）和規(guī)定的計件單價來計算工資的一種分配形 式。 從上述概念，我們應(yīng)明確以下幾點： 勞動定額是在一定條件下制定的，它與具體的生產(chǎn)、技術(shù)、組織條件相聯(lián)系。 法規(guī)性 勞動定額一經(jīng)國家批準(zhǔn)頒發(fā)后，就具有法規(guī)的性質(zhì)。 勞動定額水平對勞動標(biāo)準(zhǔn)和消耗標(biāo)準(zhǔn)實行嚴(yán)格的監(jiān)督的尺度，應(yīng)當(dāng)有 利于提高勞動生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)消耗：有利于正確考核工人勞動成果， 所謂平均先進水平，就是在正常的施工條件下，經(jīng)過努力，多數(shù)工人可以達(dá)到或超過，少數(shù)工人可以接近的水平。 制定勞動定額的基本方法 ９ 制定勞動定額比較常用的基本方法有四種： 一是技術(shù)測定法 二是比較類推法 三是統(tǒng)計分析法 四是經(jīng)驗估工法 由定額人員、工程技術(shù)人員和工人，根據(jù)個人或集體的實踐經(jīng)驗，經(jīng)過圖紙分析和現(xiàn)場觀察，了解施工工藝，分析施工生產(chǎn)的 生產(chǎn)技術(shù)組織條件和操作方法的繁簡、難易等情況。另外，勞動定額在執(zhí)行過程中，有個別項目脫離實際或定額水平落后等情況，以及新技術(shù)的應(yīng)用，出現(xiàn)一些新的項目，這也需要修訂和補充，但必須指出，勞動定額初步實 施以后，要相對穩(wěn)定一個時期，不能輕易修改。 ⒊加強勞動定額的日常管理，最主要的是抓好任務(wù)單的管理。 １５ ⑥ QC 工程師，安全員不予蓋章，以及有關(guān)人員沒有簽署驗收合格意見的。勞動定額是對不同產(chǎn)品、不同工種、不同工作分別規(guī)定不同的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和各項勞動定額所適用的操作環(huán)境、工作內(nèi)容、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量要求、機械設(shè)備、勞動組織、原材料的品種和規(guī)格等。 （四）工程師 ，認(rèn)真核對班組所完成的實物工程量與任務(wù)單所驗收的工程量是否相同，不符時要及時糾正。 ⒍國家定額項目和估工的要分簽，不同工號的要分簽。 十二 如何使用勞動定額本 ? 我公司目前執(zhí)行的勞動定額是國家和社會勞動保障部 2020 年版的勞動定額，應(yīng)該說這本定額的編制在歷次版本中具有較高水平，在實際應(yīng)用上對應(yīng)性強，明確了一定的工作內(nèi)容，一定的勞動組織，易于 操作和使用。 ⑤熟悉勞動定額的編制說明和解釋說明。 、檢查和評估。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿 90 天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。若甲方中途違約，應(yīng)書面通知乙方，并自違約之日起 ____日內(nèi)應(yīng)以乙方所付定金的雙倍及 已付款返還給乙方。 ____________，代表人是 ____________。 十、仲裁： 當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。 七、受聘方的義務(wù)： 、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。 （ 2）任務(wù)單執(zhí)行階段 ，按人員特長合理安排工作； 、驗量，按月累計； 、工長對班組任務(wù)單記載進行檢查。 總說明是解釋定額中共性的問題和有關(guān)規(guī)定以及定額適用范圍。要做到：任務(wù)單規(guī)定的工作內(nèi)容不完不驗收；質(zhì)量不合格的不驗收；工時記載不準(zhǔn)的不驗收；場地不清的不驗收。 （五） QC 工程師 。所以工長要認(rèn)真執(zhí)行定額，同時也要隨著“活”的條件而用好定額。 ⒋經(jīng)常分析和掌握勞動定額的執(zhí)行情況，協(xié)助承包隊、工人班組完成或超額