【正文】 批確定薪酬調(diào)整方案審批與員工進行薪酬調(diào)整反饋存檔薪酬調(diào)整實施制訂工資調(diào)整方案否員工薪酬調(diào)整流程圖。月　凡長期從事室外工作的員工，每年的6月、7月、8月、9月（夏季），12月、1月、2月、3月（冬季），按月享受。天出差地為沿海經(jīng)濟發(fā)達城市或省會城市50元/人月　給予負責(zé)每天中午值班工作的員工。月　給予塑封崗位工作的員工續(xù)表項目　 標(biāo)準(zhǔn)備注相關(guān)原則勞保津貼200元/人3．繳費流程：在10日前提交材料從下月的工資開始會扣除個人保險費用。見本書第384～385頁1．崗位定級標(biāo)準(zhǔn)表崗位定級標(biāo)準(zhǔn)表序號崗位類別等級定級級別范圍工資金額（元）1工人崗一級51～5900～12002工人崗二級84～81100～16003工人崗三級117～111400～18004技術(shù)崗一級1411～141500～20005技術(shù)崗二級1612～161800～35006管理崗一級2218～221400～42007管理崗二級2823～282200～8000見本書第386～387頁2．員工補助及津貼一覽表員工補助及津貼一覽表項目　 標(biāo)準(zhǔn)備注相關(guān)原則加班費加班小時工資=個人崗位工資/月工作日/8小時、公休加班乘以法休加班乘以3加班審批通過人員全勤獎100元/人2．材料提交時間：公司為您辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療四項社會保險（本市戶口有生育保險）請您在入職的次月10日前及時準(zhǔn)備材料到人力資源部辦理，逾期不辦，責(zé)任自負。月　個別崗位（涉及操作有毒有害液體的工作內(nèi)容）交通、通訊補助100元/人月　給予從事接貨、采購、外派講師等特殊工作的員工中午值班津貼50元/人天非上述地區(qū)（含本市遠郊區(qū)縣）見本書第389頁3．不同崗位員工薪酬組成表不同崗位員工薪酬組成表人員分類知識技能工資司齡工資固定工資績效工資年度效益獎金其他獎金加班工資駐外津貼午餐補貼主要福利其他正式員工高級管理層全全全全全部分—部分全全全部門負責(zé)人職能部門全全全全全部分—部分全全—業(yè)務(wù)部門全全全全全部分—部分全全部分部門員工職能部門全全全全全部分全部分全全—業(yè)務(wù)部門全全全全全部分全—全全部分非正式員工試用期員工全—部分部分————全——兼職人員—————部分—部分———見本書第390頁4．普通員工崗位工資表普通員工崗位工資表薪級（元）崗位1234567891011121000150020002500300035004000450050005500