如何告知作業(yè)指導(dǎo)書金光集團食品和地產(chǎn)公司(留存版)
【正文】 解除或終止階段的告知形式 6． 4． 1 公司告知形式 6． 4． 1． 1 公司提前三十日通知員工本人解除或終止勞動關(guān)系，應(yīng)以書面形式告知解除或終止合同的理由、依據(jù)，并出具解除或終止勞動合同的證明。 6． 2． 2 員工告知 員工基本信息變更應(yīng)在三日內(nèi)以書面形式告知公司人力資源部 。 4． 2 勞動合同變更階段的告知義務(wù) 員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知 的工作時，公司應(yīng)向員工如實告知變更后的條款內(nèi)容。 2． 適用范圍 金光集團 AFP（中國） 金光管理咨詢（上海）有限公司 。 5． 員工的告知義務(wù) 5． 1 當公司要求了解員工與勞動合同直接相關(guān)的基本情況時，應(yīng)如實說明。 6． 4． 1． 2 公司以額外支付員工一個月工資的形式與員工解除勞動關(guān)系，應(yīng)以書面形式告知解除或終止合同的理由、依據(jù)，并出具解除或終止勞動合同的證明。 c 公布公司勞動紀律、規(guī)章制度、勞動合同等需要如實告知的所有內(nèi)容，公告內(nèi)容應(yīng)準確、完整、字跡清晰，應(yīng)及時更新。 金光集團 AFP 中國食品與不動產(chǎn) 名稱 如實告知的作業(yè)指導(dǎo)書 文件編號 HR20202024 生效日期 頁 次 3 共幾頁 6 4． 1． 7 公司應(yīng)明確告知勞動派遣協(xié)議的內(nèi)容；勞動派
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