如何告知作業(yè)指導(dǎo)書金光集團(tuán)食品和地產(chǎn)公司(文件)
【正文】 6． 2． 2． 3 公司通過互聯(lián)網(wǎng)、 BBS、電子郵件等形式予以告知。 6． 2． 2 員工告知 員工基本信息變更應(yīng)在三日內(nèi)以書面形式告知公司人力資源部 。 6． 4． 2 員工告知形式 員工提前三十天通知公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)以書面形式告知。 金光集團(tuán) AFP 中國食品與不動(dòng)產(chǎn) 名稱 如實(shí)告知的作業(yè)指導(dǎo)書 文件編號(hào) HR20202024 生效日期 頁 次 6 共幾頁 6 。如任何一方向另一方提供虛假資料，如構(gòu)成欺詐的，勞動(dòng)合同無效或部分無效。 6． 4 勞動(dòng)合同解除或終止階段的告知形式 6． 4． 1 公司告知形式 6． 4． 1． 1 公司提前三十日通知員工本人解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)以書面形式告知解除或終止合同的理由、依據(jù)，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。 b 公告欄使用堅(jiān)固材料制成，大小、高度應(yīng)適合員工閱讀，有照明設(shè)備。 6． 2 勞動(dòng)合同履行階段的告知形式 6． 2． 1 公司告知 6． 2． 2． 1 公司通過在職培訓(xùn)予以告知。 6． 1． 1． 2 公司在簽訂勞動(dòng)合同同時(shí)告知。 4． 3． 2 經(jīng)濟(jì)性裁員按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4． 1． 6 公司應(yīng)
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