【摘要】華匯工程設計集團有限公司管理體系作業(yè)文件員工教育培訓管理辦法1目的為建立“以人為本”的人才發(fā)展機制,有效提高公司從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng),促進公司人力資源增值,鼓勵員工與企業(yè)共同發(fā)展,特制定本辦法。2范圍適用于集團公司、控股公司,參股公司可參照執(zhí)行。3職責人力資源部(綜合部):
2025-06-06 16:48
【摘要】23/24康佳集團員工教育培訓實施管理辦法(討論稿)【目的】1、規(guī)范和促進集團培訓工作持續(xù)、系統(tǒng)的進行,通過知識、經(jīng)驗、能力的積累、傳播、應用與創(chuàng)新,提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì),使之適應集團業(yè)務發(fā)展的需要?!九嘤栐瓌t】2、以符合業(yè)務發(fā)展與組織能力提升為基本原則,并注意前瞻性和系統(tǒng)性?!具m用范圍】、實施、效果評價等相關的部門與員工。各分康、分公司參照此辦法另
2025-04-12 12:35
【摘要】員工培訓與教育管理辦法第一章總則第一條為鼓勵員工參加提高其自身業(yè)務水平和技能的各種培訓,特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條公司全體員工均享有培訓和教育的權利和義務。第三條員工培訓是以提高自身業(yè)務素質(zhì)為目標的,須有益于公司利益和企業(yè)形象。第四條員工培訓和教育以
2025-05-26 10:36