【正文】 版本： A 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態(tài)： 0 第 14 頁 共 30 頁 第 十 章 （要素 第 6 條） 組織 結(jié)構(gòu) 和 職責(zé) 組織 結(jié)構(gòu) 和 職責(zé) 總則 成立安全管理組織機構(gòu)，明確 各機構(gòu) 部門（單位） 職業(yè)健康安全管理職責(zé) ， 保證職業(yè)健康安全管理體系的有效運行 . 組織機構(gòu) 組成 職業(yè)健康安全管理機構(gòu) 由公司安全管理 最高 管理者 、管理者代表、安全生產(chǎn)監(jiān)管 部門（單位）以及各 部門（單位） 負(fù)責(zé)人、兼職安全員等有機組成。 （ 9） 主持內(nèi)審，任命審核組長 。 （ 4） 督促制定或修訂安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 （ 4） 負(fù)責(zé)或組織開展本 部門（單位） 定期的安全、消防、隱患整改及安全違章違紀(jì)的檢查處理活動 ， 落實并實施本 部門（單位） 有關(guān)安全目標(biāo)和管理方案 。 部門（單位） 兼職安全員安全管理職責(zé) （ 1） 部門（單位） 兼職安全員在安全生產(chǎn)工作中接受公司安全管理職能 部門（單位） 的指導(dǎo)，并在 部門（單位） 責(zé)任人 的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作 。 、 員工安全職責(zé) （ 1） 參加安全活動，學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度和安全技術(shù)知識，嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度 。 各職能 部門（單位） 負(fù)責(zé)提出人力資源的配備和 內(nèi)外部 培訓(xùn)需求 計劃 ，并負(fù)責(zé)本 部門（單位） 人力資源的管理和培訓(xùn)。 、 管理者代表審核 《職業(yè)健康安全管理手冊》 ，并負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司安全管理體系程序文件和相關(guān)的第三層次文件。 、 文件的管理 、 文件要有 專用的文件夾或文件柜保存 。 、 風(fēng)險控制或管理過程中相關(guān)的人員，都符合上崗條件，接受培訓(xùn)，熟知其職責(zé)和工作方法。 、 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)計劃一般可包括以下內(nèi)容： （ 1） 識別潛在的事故和緊急情況； （ 2） 應(yīng)急期間的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的聯(lián)絡(luò)電話等； （ 3） 在應(yīng)急期間起特殊作用的人員（例如：消防員 、急救人員等）的職責(zé)、權(quán)限、義務(wù)和相關(guān)知識的培訓(xùn)； （ 4）準(zhǔn)備必要的工、器具。 職責(zé) 、 安全部 負(fù)責(zé)組織對事故、事件和 有關(guān)體系運作中不符合的調(diào)查、處理工作，組織制定相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施并監(jiān)督檢查其實施情況和效果。 、 各 部門（單位） 負(fù)責(zé)本 部門（單位） 記錄的收集、裝訂、歸檔和標(biāo)識。當(dāng)發(fā)生下列情況時，可由公司經(jīng)理批準(zhǔn)增加評審頻次： ⑴ 公司機構(gòu)發(fā)生重大變化時； ⑵ 違背法規(guī)和其他要求時； ⑶ 相關(guān)方有特殊安全要求時； ⑷ 法規(guī)或所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時。 、 管理評審的所有資料、記錄均應(yīng)符合相關(guān)程序要求。 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業(yè)健康安全管理手冊 版本： A 修訂狀態(tài)： 0 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態(tài)： 0 第 29 頁共 30 頁 第 二十一 章 （要素 、 第 17 條） 管理評審 管理評審 總則 定期實施管理評審，確保職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性。 、 各 部門（單位） 負(fù)責(zé)本 部門（單位） 職業(yè)健康安全記錄的填寫、收集、編號、保存及處置。 、 有關(guān)職業(yè)病防冶的參數(shù)或現(xiàn)場狀況的技術(shù)測量與監(jiān)測由 安全部 組織，配合政府相關(guān)部門（單位） 實施。 、 對潛在事故和緊急情況，由其所在 部門（單位 ） 制定預(yù)防措施。 職責(zé) 、 安全部 負(fù)責(zé)組織制定和提供有關(guān)職業(yè)健康安全管理文件 ，同時參與制定與重大危險源有關(guān)的運行控制程序 。 、 安全部負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理手冊、程序文件的組織編寫、發(fā)放、 修訂。 、 外部信息由各相關(guān)的 部室 接收，報管理者代表或總經(jīng)理批示并按“批示”處置；公司向外提供的報告、報表或新聞資料等應(yīng)經(jīng)過相應(yīng)職責(zé)的管理人員 確認(rèn)。 適用范圍 適用于公司安全管理體系覆蓋范圍內(nèi)所有與安全有關(guān)的人員，包括承包商、供應(yīng)商、代辦運輸商以及外部來訪人員的培訓(xùn) 控制。 （ 4） 檢查本組內(nèi)各項安全制度的執(zhí)行情況 ，督促本組人員正確佩戴防護(hù)用品 。 （ 11） 部門（單位） 副職在 部門（單位） 負(fù)責(zé)人指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù) 責(zé)， 部門（單位） 負(fù)責(zé)人不在， 部門（單位） 副職 負(fù)責(zé)。 （ 16） 負(fù)責(zé)協(xié)助管理者代表組織內(nèi)部審核； （ 17） 負(fù)責(zé)對管理評審中發(fā)現(xiàn)的不符合或潛在不符合提出糾正預(yù)防措施； （ 18） 負(fù)責(zé)收集、整理、鑒別適用于公司的職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求，并傳達(dá)到各相關(guān)部門（單位） ，并負(fù)責(zé)組織對公司適用的職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求進(jìn)行評價。 （ 8） 分管區(qū)域內(nèi) 發(fā)生安全事故，啟動處理預(yù)案，指揮 事故的應(yīng)急施救工作 。 （ 5） 負(fù)責(zé)對本企業(yè)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為啟動內(nèi)部責(zé)任追究程序。 、 所有與風(fēng)險和目標(biāo)相關(guān)的管理方案或 專門安全整改事項 都填寫 到 職業(yè)健康安全方案 匯總表中 。 、 各 部門（單位） 負(fù)責(zé)本 部門（單位） 職業(yè)健康安全目標(biāo)的制訂。 、 危險源辯識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃應(yīng)定期進(jìn)行，當(dāng)生產(chǎn)工藝、設(shè)施、人員結(jié)構(gòu)或法律及其他要求等發(fā)生變化時及 時 進(jìn)行危險源辯識和風(fēng)險評價。 職責(zé) 、 總經(jīng)理負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全方針的批準(zhǔn)、評審和保持。 、 職業(yè)健康安全 影響工作場所內(nèi)員工、臨時工作人員、合同方人員、訪問者和其他人員健康和安全的條件和因素。 、手冊的修改由各職能 部門（單位） 向安全部提出包括更換內(nèi)容及其理由的書面申請，亦可由管理者代表和安全部向有關(guān)職能 部門（單位） 下達(dá)修改指令，由職能 部門（單位） 起草更改意見，更改工作由管理者代表負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。 、 適用范圍 本手冊是公司職業(yè)健康安全管理體系運行的依據(jù)，是職業(yè)健康安全管理體系評審與評價以及第三方對職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的安全體系文件。 職業(yè)健康 安全管理手冊 江蘇望城 混凝土有限公司 受控狀態(tài) 職業(yè)健康 安全管理手冊 （依據(jù) GB/T2800120xx 標(biāo)準(zhǔn)編制） （ A / 0） 受控狀態(tài)： 文件編號： AQ/SCA20xx 發(fā)放編號： 審核： 批準(zhǔn)： 2XXX 年 X 月 XX 日 發(fā)布 XXX 年 X 月 XX 日 實施 前 言 一、公司簡介 江蘇望城 混凝土有限公司是由 江蘇望城 水泥（集團）有限公司和重慶慶華建設(shè)有限公司共同投資 7000萬元組建的具有二級資質(zhì)的專業(yè)商 品混凝土生產(chǎn)企業(yè)。 手冊的控制要求 、 本管理手冊由 安全部 負(fù)責(zé)組織編制或修訂，由管理者代表審核通過， 并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 、其它方面的修改經(jīng)調(diào)查論證后即可修改。 、 職業(yè)健康安全管理體系 總的管理體系的一個部分，便于公司對與其業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)健康安全風(fēng)險的管理。 、 管理者代表負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全方針的審核和實施。 、 針對評價結(jié)果，對風(fēng)險 級別 按保持現(xiàn)行控制措施、采取新的控制措施或制定目標(biāo)與管理方案進(jìn)行控制策劃，明確控制、降低或消除風(fēng)險的措施。 控制要求 、 職 業(yè)健康安全目標(biāo)的制定、修訂和評審； 、 針對危險源辯識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃結(jié)果中需要降低或消除的風(fēng)險，制定職 業(yè)健康安全目標(biāo)，并形成《職業(yè)健康安全目標(biāo)計劃表》列為附件實施。 、 管理者代表組織對職業(yè)健康安全管理方案的評審和修訂。 （ 6） 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，啟動 事故處理 預(yù)案，趕赴現(xiàn)場，組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，做好善后工作。 、安全部 的安全職責(zé) （ 1） 協(xié)助決策機構(gòu)和主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人組織制訂本單位安全生產(chǎn)管理年度工作計劃，并組織實施。 、 部門（單位） 負(fù)責(zé)人的安全職責(zé) （ 1） 部門（單位） 負(fù)責(zé)人是 部門（單位） 的第一安全負(fù)責(zé)人，對本 部門（單位） 安全管理工作負(fù)全面責(zé)任， 宣傳 已確認(rèn)適用的安全法規(guī)和其他要求 、 公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)章、制度和規(guī)定 ，并 認(rèn)真貫徹執(zhí)行 。 （ 13） 負(fù)責(zé)本 部門（單位） 安全信息的交流、傳達(dá)與管理 。不違章指揮，有權(quán)制止一 切違章作業(yè)行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮行為 。 職責(zé) 總 經(jīng)理或管理者代 表負(fù)責(zé)人力資源的確定和提供的批準(zhǔn)。 、 安全部 對員工參與協(xié)商和公司內(nèi)外部信息交流與處置的情況進(jìn)行綜合管理和協(xié)調(diào)，以及時匯總、上報或發(fā)布相關(guān)信息。 、 各 部門（單位） 負(fù)責(zé)本 部門（單位） 三層次文件的編寫，并報安全部審批、備案。 、 生產(chǎn) 部 、 設(shè)備部 負(fù)責(zé)制定工藝、技術(shù)、設(shè)備方面和職業(yè)健康安全有關(guān)的特殊性管理文件。 、 責(zé)任 部門（單位） 在潛在事故和緊急情況發(fā)生時，要迅速做好響應(yīng)并采取有效措施減少風(fēng)險損失。 、 有關(guān)鍋爐、壓力容器、起重設(shè)備等特種設(shè)備的技術(shù)測量與監(jiān)測，由 安全部 和設(shè)備 部組織，配合政府相關(guān) 部門（單位） 進(jìn)行。 控制要求 、 職業(yè)健康安全記錄應(yīng)明確標(biāo)識，具備對相關(guān)活動的可追溯性。 職責(zé) 、 總經(jīng)理主持管理評審會議，審批評審報告； 、 管理者代表向總經(jīng)理報告內(nèi)部審核結(jié)果； 、 安全部 負(fù)責(zé)組織提供管理評審所需材料。 。 控制要求 、 公司每年組織一次管理評審， 時間安排在內(nèi)部審核后， 由總經(jīng)理組織以會議方式進(jìn)行。 、 記錄應(yīng)妥善保存和管理，使之便于查閱。 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業(yè)健康安全管理手冊 版本： A 修訂狀態(tài)： 0 生效日期： 20xx/5/13 修訂狀態(tài)： 0 第 26 頁 共 30 頁 第 十八 章 （要素 、 第 14 條） 事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施 事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施 總則 建立并保持程序，用于對事故、事件的報告、調(diào)查、處理，用于對不符合進(jìn)行調(diào)查并采取糾正和預(yù)防措施，以避免或減少類似事故、事件或不符合發(fā)生。 、 在應(yīng)急計劃實施過程中或?qū)嵤┖?，?zé)任 部門（單位） 應(yīng)組織進(jìn)行總結(jié) 評審應(yīng)急響應(yīng)程序的適宜性和有效性 ， 必要時對應(yīng)急響應(yīng)程序進(jìn)行修訂 。 控制要 求 、 對職業(yè)健康安全管理體系 涵蓋的工作場所、過程、裝置、機械等 辯識、評價出的風(fēng)險，按風(fēng)險級別管理和控制，使其處于受控狀態(tài)。 控制要求 、 文件的批準(zhǔn)和頒布 所有與職業(yè)健康安 全體系有關(guān)的文件的批準(zhǔn)與頒布按文件和資料控制程序執(zhí)行，管理手冊 由總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布； 程序文件、 三層次文件 由 管理者代表 審批，各相關(guān) 部 室提供技術(shù)支持。 職責(zé) 、 總經(jīng)理批準(zhǔn) 《職業(yè)健康安 全管理手冊》 。 辦公室 負(fù)責(zé)公司人力資源的歸口管理，負(fù)責(zé)制定公司年度員工培訓(xùn)計劃和監(jiān)督各 部門（單位） 員工的培訓(xùn)情況。 （ 6） 負(fù)責(zé)本班組各崗位防護(hù)器具、安全裝置和消防器材的日常管理 工作，保證完好使用。 （ 15） 對體系運行中出現(xiàn)的、涉及到本 部門（單位） 的不符合或潛在不符合進(jìn)行調(diào)查，分析原因，提出并實施糾正與預(yù)防措施 。 （ 3） 負(fù)責(zé)或委托本 部門（單位） 有關(guān)管理及技術(shù)人員擬定、修訂本 部門（單位） 各崗位的安全操縱規(guī)程和安全管理規(guī)定 。 （ 3） 參與制訂安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術(shù)措施計劃，并具體實施 或督促有關(guān) 部門（單位） 落實。 （ 8） 負(fù)責(zé)審核《安全管理手冊》和批準(zhǔn)《安全管 理體系程序文件》及第三層次文件。 、 各 部門（單位） 定期 對本 部門（單位） 的職業(yè)健康安全管理方 案 的實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查， 安全部 每 月 對職業(yè)健康安全管理方案實施 情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 、 公司及各 部門（單位） 定期對目標(biāo)評審、修訂。 江蘇望城 混凝土有限公司 江蘇望城 混凝土有限公司 職業(yè)健康安全管理手冊 版