員工內部調動管理制度(留存版)
【正文】 、董事長批準后方可調動。（3）權責體系另有規(guī)定的，按權責體系規(guī)定執(zhí)行。 本制度自審核批準之日起執(zhí)行。4. 調動的類別和審批程序 部門內部調動。（3）財務經(jīng)理級以下崗位：由調動人填寫《員工異動申請表》，經(jīng)雙方部門或分公司負責人審核后交人事行政負責人審核，報公司總經(jīng)理、董事長批準后方可調動。5. 調動手續(xù) 員工接到《調動通知書》后，按照《調動通知書》中規(guī)定的時間內辦理完原崗位的文件、物品及有關工作的移交手續(xù)，按時到新的崗位報到。2. 適用
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