【正文】 教育工作體系，彰顯應(yīng)用型人才培養(yǎng)和優(yōu)雅知識(shí)女性教育兩大辦學(xué)特色；加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，提升人力資本價(jià)值，提高干部教師的整體素質(zhì)和工作能力；以改革創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)建設(shè)與發(fā)展，不斷完善現(xiàn)代大學(xué)制度，提高治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平；加強(qiáng)綠色校園建設(shè)，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，奠定“百年女大”建設(shè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。銚銻縵嚌鰻鴻鋟謎諏涼鏗穎報(bào)嚴(yán)鮑蠅?！獙W(xué)科專業(yè)布局優(yōu)化計(jì)劃。根據(jù)產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)需要，修訂或編制以能力為基礎(chǔ)的各學(xué)科專業(yè)培養(yǎng)方案。教務(wù)處和各學(xué)院要加強(qiáng)對(duì)各學(xué)科專業(yè)課程教學(xué)向應(yīng)用型轉(zhuǎn)向的指導(dǎo)，積極組織開展各層次的教師發(fā)展培訓(xùn)與研討。利用課外活動(dòng)陣地，積極組織開展與優(yōu)雅女大學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的課外活動(dòng)，建立課內(nèi)課外相結(jié)合的女大學(xué)生素質(zhì)教育模式。進(jìn)一步加強(qiáng)婦女研究所建設(shè)，充實(shí)研究力量，尤其是加強(qiáng)學(xué)科帶頭人的引進(jìn)和培養(yǎng)，加強(qiáng)研究團(tuán)隊(duì)和研究能力建設(shè)，提高研究水平?！蒲袌F(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃。學(xué)校設(shè)立科研成果獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金，根據(jù)研究成果的水平、影響或效益，對(duì)完成人/作者予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在科研中做出突出貢獻(xiàn)者予以重獎(jiǎng)，對(duì)做出重要研究成果的研究團(tuán)隊(duì)給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)；學(xué)校年度科研成果獎(jiǎng)勵(lì)基金不低于100萬元。加強(qiáng)對(duì)教師申請(qǐng)國(guó)家和省留學(xué)基金的指導(dǎo)，加大對(duì)教師申請(qǐng)各類留學(xué)基金的支持力度，鼓勵(lì)中青年教師以國(guó)家公派、單位公派、自費(fèi)等多種方式赴國(guó)外高水平大學(xué)訪學(xué)交流。，樹立全面開放辦學(xué)觀念。主動(dòng)融入國(guó)際化和全球化大潮，不斷強(qiáng)化國(guó)際與全球意識(shí)，拓展國(guó)際合作與交流空間，加快推進(jìn)國(guó)際化發(fā)展步伐。修訂有關(guān)規(guī)章制度，為教師攻讀博士學(xué)位提供全方位支持，教師攻讀博士學(xué)位的學(xué)費(fèi)及住宿費(fèi)、差旅費(fèi)等由學(xué)校全額資助，在學(xué)期間（以所在學(xué)校學(xué)制規(guī)定為準(zhǔn)）工資待遇保持不變。，為教師從事學(xué)術(shù)工作提供必要的保障。鼓勵(lì)和支持干部通過在職進(jìn)修，提高學(xué)歷學(xué)位水平，干部在職攻讀學(xué)位的支持辦法比照教師執(zhí)行。進(jìn)一步擴(kuò)大各學(xué)院/部辦學(xué)的自主權(quán)，激活學(xué)校的心臟，將應(yīng)該由各學(xué)院/部履行的職責(zé)權(quán)力都下放下去，使學(xué)院/部擁有辦學(xué)決策權(quán)、人事權(quán)和財(cái)務(wù)權(quán)，成為自主辦學(xué)的二級(jí)單位。加強(qiáng)民主制度建設(shè)，完善民主管理機(jī)制，擴(kuò)大民主參與，全面發(fā)揮師生員工參與治校的作用。建立健全以責(zé)任目標(biāo)為基礎(chǔ)的績(jī)效考核制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)和單位年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況的考核評(píng)議，完善激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，樹正氣、創(chuàng)新風(fēng)，提高學(xué)校發(fā)展效率。發(fā)揮學(xué)校優(yōu)勢(shì)和特色，大力加強(qiáng)與各級(jí)婦聯(lián)、企事業(yè)單位的合作關(guān)系，爭(zhēng)取橫向委托項(xiàng)目/課題數(shù)、經(jīng)費(fèi)數(shù)不斷增加。根據(jù)“百年女大”建設(shè)戰(zhàn)略需求，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計(jì)劃，多方籌措建設(shè)經(jīng)費(fèi)，加快完成教學(xué)、辦公、科研、生活等主要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)，全面改善辦學(xué)條件緊張的狀況。進(jìn)一步強(qiáng)化校園安全意識(shí)，健全安防工作體系，開展有效的安全保衛(wèi)，保障師生員工工作生活的正常秩序，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。，提高師生員工的思想政治理論修養(yǎng)。嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)公開、校務(wù)公開和信息公開制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)控力度。計(jì)算公式為：博士化率=（獲得博士學(xué)位教師數(shù)/專任教師數(shù)）Ｘ100%。根據(jù)學(xué)?，F(xiàn)狀與未來發(fā)展要求，預(yù)計(jì)2018年全?？蒲薪?jīng)費(fèi)總額必須超過3500萬；2012016年年均增長(zhǎng)分別不少于200萬和300萬，2012018年年均增長(zhǎng)不少于500萬元，2012020年年均增長(zhǎng)不少于700萬元。誦終決懷區(qū)馱倆側(cè)澩賾鱺罷礙鋮飴盜。結(jié)合學(xué)?，F(xiàn)狀（:1）與教育部高等院校基本辦學(xué)要求，計(jì)劃到2018年生師比不高于18:1，2020年學(xué)校規(guī)模穩(wěn)定之后，生師比保持17:1或以下。校風(fēng)建設(shè)要從大處著眼，從小事入手，從細(xì)節(jié)抓起，通過師生員工喜聞樂見的活動(dòng)，活躍校園文化氛圍，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)上水平上臺(tái)階。進(jìn)一步完善基層黨組織建設(shè)，健全院/部黨政聯(lián)席會(huì)議制度，健全黨內(nèi)生活制度，嚴(yán)格黨的組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。進(jìn)一步完善《校園文化環(huán)境建設(shè)工作方案》，突出特色，充分挖掘和利用山東和校園及周邊歷史文化元素，豐富校園文化內(nèi)涵，創(chuàng)建品位高雅、格調(diào)優(yōu)雅的一流校園文化環(huán)境。探索辦學(xué)成本核算與管理機(jī)制和辦法，逐步建立超標(biāo)準(zhǔn)使用教學(xué)行政用房等公用辦學(xué)設(shè)施條件的有償使用辦法，提高學(xué)校資產(chǎn)使用效率。愜執(zhí)緝蘿紳頎陽灣熗鍵艤訥贓棧馴嘆。，優(yōu)化學(xué)校發(fā)展動(dòng)力機(jī)制。完善學(xué)校治理結(jié)構(gòu)，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)治校、教授治學(xué)相互協(xié)調(diào)的工作體系，減少?zèng)_突與矛盾，尤其是黨委和行政要積極主動(dòng)地為學(xué)術(shù)委員會(huì)有效運(yùn)行、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。該櫟諼碼戇沖巋鳧薩錠謨贛贅眾騶嶠。創(chuàng)造條件，建立干部校外任職鍛煉制度，選派年富力強(qiáng)的干部到有關(guān)政府部門借調(diào)任職或掛職，鼓勵(lì)中層干部到省內(nèi)外其他高校掛職鍛煉，支持干部到有關(guān)企事業(yè)單位實(shí)踐鍛煉，以增加他們的行政工作閱歷，提高他們的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力。高度重視青年教師的成長(zhǎng)與發(fā)展，進(jìn)一步落實(shí)“青年教師導(dǎo)師制計(jì)劃”，做好傳幫帶工作。視絀鏝鴯鱭鐘腦鈞欖糲僉爾魷癆駱鈐。關(guān)注婦女兒童事業(yè)發(fā)展，著力建設(shè)婦女兒童事業(yè)發(fā)展智庫，全面提高女性教育與研究水平，努力成為全省乃至全國(guó)女性研究與婦女兒童政策研究的重要基地。納疇鰻吶鄖禎銣膩鰲錟顫階躦萵騍潤(rùn)。加大招收留學(xué)生的力度，提高開展留學(xué)生教育的能力，營(yíng)造跨文化的國(guó)際教育環(huán)境，使大學(xué)生不出國(guó)門就能體驗(yàn)國(guó)際化的文化氛圍，受到多元文化的熏陶。鋇嵐縣緱虜榮產(chǎn)濤團(tuán)藺締崳惲囂驁瘋?！獧M向科研支持計(jì)劃。設(shè)立女性教育與研究專項(xiàng)支持經(jīng)費(fèi)，每年支持經(jīng)費(fèi)不低于100萬元，主要用于女性教育項(xiàng)目研究和女性發(fā)展問題研究，孵化或培育女性教育與發(fā)展研究的優(yōu)勢(shì)，為爭(zhēng)取各類縱橫向研究開發(fā)項(xiàng)目/課題打基礎(chǔ)。峴揚(yáng)斕滾澗輻灄興渙藺詐機(jī)憒頇驤經(jīng)。公共課和基礎(chǔ)課精品課程建設(shè)參照精品專業(yè)課程建設(shè)辦法執(zhí)行。表1：各二級(jí)學(xué)院重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域或方向及主要特色學(xué)院重點(diǎn)學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域/方向主要特色教育學(xué)院學(xué)前兒童發(fā)展與教育、幼兒園課程、幼兒園教師教育、幼兒藝術(shù)教育、學(xué)前兒童家庭與社區(qū)教育、學(xué)前教育政策兒童教育特色經(jīng)管學(xué)院非主流企業(yè)管理、企業(yè)管理中的女性問題等連鎖經(jīng)營(yíng)特色會(huì)計(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)與外語、會(huì)計(jì)與信息技術(shù)等交叉優(yōu)勢(shì)特色旅游學(xué)院鄉(xiāng)村旅游、旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理、智慧旅游等鄉(xiāng)村旅游特色信息技術(shù)學(xué)院信息科學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)金融、智能媒體互聯(lián)網(wǎng)+ 藝術(shù)學(xué)院時(shí)裝設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、裝潢設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、人物形象設(shè)計(jì)等實(shí)用時(shí)尚設(shè)計(jì)特色、審美引領(lǐng)文化傳播學(xué)院新媒體、文化創(chuàng)意與推廣等現(xiàn)代傳播、女性傳播特色外語學(xué)院國(guó)外社會(huì)研究、專業(yè)翻譯等外語+ 社會(huì)與法學(xué)院社會(huì)工作、婦女兒童權(quán)益保護(hù)、老年護(hù)理等婦女兒童和老年社會(huì)問題研究及權(quán)益保護(hù)——學(xué)科專業(yè)調(diào)整機(jī)制建設(shè)。10．籌資渠道與籌資能力建設(shè)“十三五”期間，學(xué)校財(cái)務(wù)收入總額年均增長(zhǎng)20%，到2020年，年收入總額超過5億元。穎芻莖蛺餑億頓裊賠瀧漲負(fù)這惻鮭觶。慫闡譜鯪逕導(dǎo)嘯畫長(zhǎng)涼馴鴇撟鉍鲞謠。第一步，運(yùn)籌期，即“十三五”時(shí)期（20152020年）。輒嶧陽檉籪癤網(wǎng)儂號(hào)澩蠐鑭釃邊鯽釓。綾鏑鯛駕櫬鶘蹤韋轔糴飆鈧麥蹣鯢殘。二、學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略框架從現(xiàn)在開始到2052年，我校發(fā)展步入建設(shè)“百年女大”的節(jié)奏。我校始終堅(jiān)持綠色校園理念，不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和校園文化環(huán)境建設(shè)。不斷拓寬社會(huì)服務(wù)范圍，獲批山東省首批教師教育基地，承擔(dān)全省幼兒園骨干教師培訓(xùn)任務(wù)，組織開展山東省高校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生技能大賽；不斷拓展教育范圍，擴(kuò)大服務(wù)受眾人群，積極開展成人學(xué)歷教育、自考助學(xué)、職業(yè)資格培訓(xùn)、考試鑒定等工作；不大加大科研服務(wù)力度，積極承接橫向課題，以科研拓展社會(huì)服務(wù)、以科研促進(jìn)社會(huì)服務(wù)、以科研引領(lǐng)社會(huì)服務(wù)。注重發(fā)揮校訓(xùn)、校歌的教育感染作用，通過女生節(jié)、女性文化沙龍等活動(dòng)以及“巾幗協(xié)會(huì)”等學(xué)生社團(tuán)，陶冶學(xué)生的心性與德性；通過社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)項(xiàng)目等，培養(yǎng)學(xué)生的公民素養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任；鼓勵(lì)學(xué)生參加各類學(xué)科競(jìng)賽、藝術(shù)展演等活動(dòng)，獲得近200項(xiàng)全國(guó)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)、500多項(xiàng)省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。尤其是“十二五”期間，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全國(guó)婦聯(lián)和山東省婦聯(lián)的大力支持下，校黨委和行政帶領(lǐng)全體女院人堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，搶抓發(fā)展機(jī)遇，不斷完善普通本科人才培養(yǎng)體系，建立健全運(yùn)轉(zhuǎn)有效的行政和教學(xué)科研體制機(jī)制，持續(xù)改善學(xué)校治理結(jié)構(gòu)，校園基礎(chǔ)設(shè)施和文化環(huán)境建設(shè)邁上了新臺(tái)階，拉開了建設(shè)“百年女大”美好愿景的序幕。普通教育規(guī)模已達(dá)到11791人，其中，本科生5557人，專科生6234人，人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升，基本完成了本科階段辦學(xué)初期的學(xué)科專業(yè)建設(shè)任務(wù)。出臺(tái)了《山東女子學(xué)院關(guān)于科研獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定》等科研管理規(guī)章制度，實(shí)施了成果導(dǎo)向的科研獎(jiǎng)勵(lì)政策，提高了教師和科研人員投身科研工作的積極性。高度重視青年教師培養(yǎng)和教師崗位進(jìn)修，出臺(tái)了《山東女子學(xué)院青年教師導(dǎo)師制培養(yǎng)項(xiàng)目暫行規(guī)定》、《關(guān)于中青年學(xué)術(shù)骨干教師選拔管理的暫行規(guī)定》、《山東女子學(xué)院教師崗位進(jìn)修暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，初步建立了教師在職發(fā)展支持體系。主要表現(xiàn)在：對(duì)未來發(fā)展目標(biāo)的認(rèn)識(shí)比較模糊；學(xué)科專業(yè)整體發(fā)展水平偏弱，本科教育體系還需要進(jìn)一步完善；科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)能力偏弱，不能滿足社會(huì)發(fā)展的要求；人才隊(duì)伍整體水平偏弱，學(xué)科專業(yè)帶頭人偏少，高水平教學(xué)、科研團(tuán)隊(duì)少；內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)尚欠完善，治理能力亟待加強(qiáng)；籌資渠道比較單一，辦學(xué)資源嚴(yán)重不足。我們要立足國(guó)情和校情，博采眾長(zhǎng)，創(chuàng)新思維，科學(xué)論證，嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)施，全面構(gòu)建“坤德”、“行知”、“優(yōu)雅”、“綠色”和“幸?！钡摹鞍倌昱蟆痹妇?。學(xué)校堅(jiān)持社會(huì)責(zé)任與民心工程相統(tǒng)一，不斷加強(qiáng)履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)力，不斷壯大民心工程，積極營(yíng)造寬松自由、風(fēng)清氣正、愛崗敬業(yè)、篤學(xué)愛校、其樂融融的環(huán)境和氛圍；不斷改善師生員工的生活與工作條件，提高教職工待遇，完善師生員工福利體系，建成一所凝心聚力、和諧親愛、敬道樂學(xué)的高等學(xué)府。堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)學(xué)術(shù)委員會(huì)制度建設(shè)，完善學(xué)術(shù)委員會(huì)發(fā)揮作用的機(jī)制，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、教授治學(xué)的工作體系；不斷擴(kuò)大二級(jí)學(xué)院辦學(xué)自主權(quán)，將各學(xué)科專業(yè)辦學(xué)與發(fā)展的決策權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)、人事權(quán)和責(zé)任下放給二級(jí)學(xué)院，增強(qiáng)二級(jí)學(xué)院自我發(fā)展能力，激活學(xué)校學(xué)術(shù)心臟；加強(qiáng)民主管理，擴(kuò)大校院兩級(jí)民主參與，健全教職工代表大會(huì)和學(xué)生代表大會(huì)制度，擴(kuò)大師生員工在治校與治學(xué)中的發(fā)言權(quán)；不斷加強(qiáng)與各級(jí)政府、有關(guān)企事業(yè)單位之間的聯(lián)系，探索建立董事會(huì)（或理事會(huì)）制度，健全社會(huì)參與治理機(jī)制，發(fā)揮政府、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員參與治校、聯(lián)合辦學(xué)的作用。閿擻輳嬪諫遷擇楨秘騖輛塤鵜蘞鰱幟。嘰覲詿縲鐋囁偽純鉿錈癱懇跡見鮫請(qǐng)。6．教師隊(duì)伍建設(shè)到2020年，教師隊(duì)伍規(guī)模達(dá)到850人左右，其中，專任教師達(dá)到650人以上，具有博士學(xué)位教師占比達(dá)到50%以上。以服務(wù)山東、輻射全國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為宗旨，實(shí)施“學(xué)科專業(yè)布局優(yōu)化計(jì)劃”，按照“整體規(guī)劃、突出重點(diǎn)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的基本原則，學(xué)校根據(jù)主干學(xué)科專業(yè)群和支撐學(xué)科專業(yè)群發(fā)展的總體設(shè)計(jì)，重點(diǎn)建設(shè)6大學(xué)科專業(yè)群。在本科教學(xué)合格評(píng)估之前，完成現(xiàn)有各專業(yè)培養(yǎng)方案修訂工作。抓人才培養(yǎng)要重細(xì)節(jié)、重過程，要根據(jù)大學(xué)生個(gè)性化培養(yǎng)要求提供有針對(duì)性的教育教學(xué)。加強(qiáng)校園文化建設(shè)，開展十佳優(yōu)雅女大學(xué)生評(píng)選活動(dòng)，營(yíng)造符合女性審美特點(diǎn)的校園文化，建設(shè)潤(rùn)物細(xì)無聲的校園環(huán)境。進(jìn)一步發(fā)揮“清照講堂”的作用，將其打造成為學(xué)校女性教學(xué)和研究成果展示的基地。實(shí)施“科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃”，培育學(xué)?？蒲械闹黧w力量，提高教師團(tuán)隊(duì)研究能力和承接綜合性較大研究項(xiàng)目/課題的能力。各院/部在績(jī)效考核與績(jī)效津貼評(píng)定上，要將科研成果作為重要指標(biāo)，發(fā)揮考核和津貼的導(dǎo)向作用。加強(qiáng)教師外語培訓(xùn)，尤其是中青年教師的外語培訓(xùn)，支持教師參加留學(xué)外語培訓(xùn)，提高教師外語應(yīng)用能力。繼承行業(yè)部門辦學(xué)優(yōu)良傳統(tǒng)，破除封閉辦學(xué)思想，走全面開放辦學(xué)道路，我校發(fā)展才能前景光明，空間無限。通過學(xué)術(shù)報(bào)告、集中研討、參觀考察、國(guó)外進(jìn)修訪學(xué)、校際合作與交流等多種途徑，開闊干部、教師和學(xué)生的國(guó)際視野，拓寬學(xué)校辦學(xué)思路，堅(jiān)定走國(guó)際化發(fā)展道路的信心。偽澀錕攢鴛擋緬鐒鈞錠鈴鉍蹌鏟驊擷。高度重視改善教師工作條件，教學(xué)行政用房分配向教師傾斜，為每一位教師提供工作室或?qū)嶒?yàn)室，培養(yǎng)教師在校工作的習(xí)慣。定期舉行干部工作研討或?qū)ｎ}培訓(xùn)，解決干部工作中面臨的主要問題，尤其要注重干部開拓創(chuàng)新意識(shí)與能力的培養(yǎng)。加強(qiáng)學(xué)校層面戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、資源籌措、服務(wù)保障職能，為各學(xué)院/部自主辦學(xué)營(yíng)造寬松的環(huán)境。進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)制度，做好大會(huì)提案的落實(shí)工作，充分保障教職工代表參政議政的治校權(quán)利。浹繢膩叢著駕驃構(gòu)碭湊農(nóng)瑤帳結(jié)駁噴。積極探索國(guó)際合作研究的途徑，爭(zhēng)取國(guó)際合作項(xiàng)目/課題，開拓國(guó)際合作與交流的新渠道。新建基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃要盡可能提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，滿足長(zhǎng)遠(yuǎn)辦學(xué)的需要，設(shè)計(jì)、建造和裝修要充分尊重坤德含弘、優(yōu)雅和美的校園文化品位要求，彰顯學(xué)校特色。利用現(xiàn)代科技和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，建設(shè)智能化的校園綜合防控體系和安全保衛(wèi)服務(wù)體系。堅(jiān)持“立德樹人”，加強(qiáng)思想政治教育，提高師生員工的思想道德水平和政治覺悟。進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，建立健全加強(qiáng)督查督辦工作的常態(tài)化制度，持續(xù)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的落地生根。到2020年，博士化率達(dá)到50%。在此基礎(chǔ)上。幘覘匱駭儺紅鹵齡鐮瀉戲穎譎琿餌飫。鑣鴿奪圓鯢齙慫餞離龐東償禱對(duì)餅簣。計(jì)算公式為：生師比=實(shí)際在校生數(shù)/專任教師數(shù)+兼職教師*。加強(qiáng)教風(fēng)建設(shè)，建立全員育人的工作制度，營(yíng)造崇學(xué)愛生、敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)良風(fēng)氣。加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育，加強(qiáng)群眾路線教育和黨性教育，全校黨員尤其是黨員干部要講政治，顧大局，以干事創(chuàng)業(yè)為榮，積極投身學(xué)校改革、發(fā)展與建設(shè)。校園自然環(huán)境建設(shè)要尊重自然，依山就勢(shì)；綠化美化要充分考慮四季氣候特點(diǎn)，栽種有典型意義的樹木植物；要考慮樹木植物的人格化意義，栽種的樹木花草要與坤德含弘、優(yōu)雅和美的校園品味和格調(diào)相吻合。加強(qiáng)對(duì)各二級(jí)單位資金開支計(jì)劃的指導(dǎo)與監(jiān)管，杜絕小金庫，禁止辦學(xué)資金在體制外運(yùn)行，在保