【正文】 1. 貫徹執(zhí)行公司的方針、目標(biāo)、質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和規(guī)章制度的有關(guān)要求。10. 參加主管產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作和質(zhì)量會(huì)議。崗位定員數(shù)4備 注專職崗位。三．改善職責(zé)：1. 提高與各部門及外協(xié)廠家溝通、協(xié)調(diào)的能力。2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督技術(shù)部辦公區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)的“6S”，督促不符要求責(zé)任人整改。8. 深入車間，觀查現(xiàn)狀和現(xiàn)物，為持續(xù)降低成本提供有力支持。崗位定員數(shù)1備 注兼職崗位。5. 負(fù)責(zé)BOM單的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作，確保BOM單的準(zhǔn)確、完整、規(guī)范、有序。6. 負(fù)責(zé)技術(shù)部電子文件的整理工作，敦促相關(guān)責(zé)任人配合。二．兼管職責(zé)：1. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。4. 能快速、正確處理現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題。及時(shí)解決顧客以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)反饋的產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量問題以保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。5． 熟練運(yùn)用二維及三維設(shè)計(jì)軟件，熟練運(yùn)用辦公及管理軟件。11． 對(duì)已經(jīng)驗(yàn)證通過的生產(chǎn)工人的合理化建議應(yīng)納入有關(guān)技術(shù)文件。具有兩年及以上汽車內(nèi)飾件產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。7． 組織研究解決顧客、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)反饋的重大產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量問題。8． 組織對(duì)一線員工的操作進(jìn)行指導(dǎo)并配合相關(guān)部門進(jìn)行工人培訓(xùn)工作。崗位定員數(shù)1備 注編寫標(biāo)準(zhǔn)審核批準(zhǔn)崗位設(shè)置說明書崗位名稱產(chǎn)品研發(fā)工程師編 號(hào)LTLBJ31所屬部門技術(shù)部直接上級(jí)技術(shù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)無職 級(jí)崗位職責(zé)：一、主要職責(zé)：1． 貫徹執(zhí)行公司的方針、目標(biāo)、質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和規(guī)章制度的有關(guān)要求。12． 參加主管產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作和質(zhì)量會(huì)議。6． 責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干、有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)觀念、服務(wù)理念、自我管理和完善意識(shí)。8. 指導(dǎo)生產(chǎn)工人正確使用工具和工藝裝備，嚴(yán)格貫徹工藝規(guī)程。5. 熟練運(yùn)用二維及三維設(shè)計(jì)軟件，熟練運(yùn)用辦公及管理軟件。2. 對(duì)一線員工的操作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。7. 每半年按項(xiàng)目進(jìn)行一次技術(shù)資料刻盤備份。6. 通過數(shù)據(jù)采集、分類、整理、統(tǒng)計(jì)、分析，將影響成本的不利因素反饋相關(guān)工程師，督促改進(jìn)，降低成本。編寫標(biāo)準(zhǔn)審核批準(zhǔn)7 / 7。當(dāng)影響定額的因素發(fā)生變化時(shí)在兩個(gè)工作日內(nèi)修訂BOM單并通知到相關(guān)部門。二．兼管職責(zé)：1. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。4. 配合有關(guān)部門開展工作。二、專業(yè)要求：工程、理工類或相關(guān)專業(yè)或具有兩年及以上汽車內(nèi)飾件產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。9. 負(fù)責(zé)逢雙月5號(hào)前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律檢查并出通報(bào)。崗