【正文】 空航天大學(xué)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)院、CAC教育機構(gòu)、北京東大正保教育科技有限公司、云南財經(jīng)大學(xué)、云南財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院、云南財經(jīng)大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院、云南財經(jīng)大學(xué)大學(xué)生素質(zhì)拓展中心、云南財經(jīng)大學(xué)自修大學(xué)、云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院一、 業(yè)務(wù)介紹1. 職業(yè)測評 通過國內(nèi)一流的職業(yè)測評軟件，以心理測驗、情境模擬等檢測手段，對測評者的能力、個性、職業(yè)興趣等因素進行科學(xué)的評測，以幫助學(xué)生客觀地了解自己所屬的心理類型，明確求職人員的職業(yè)取向。承啟作為一個創(chuàng)業(yè)型的企業(yè)，正是出于這樣的一個陽光明媚的創(chuàng)業(yè)環(huán)境中，而更為重要的是，承啟扮演的，還是在促進就業(yè)的陽光中施肥澆水的園丁。招聘會結(jié)束后，企業(yè)把看不上的簡歷扔了一地。現(xiàn)任云南財經(jīng)大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長、云南財經(jīng)大學(xué)自修大學(xué)常務(wù)副校長及云南省130職業(yè)鑒定所常務(wù)副所長。從宏觀上講，我們企業(yè)未來面臨的風(fēng)險主要包括來自政策環(huán)境、文化環(huán)境、法律制度、經(jīng)濟環(huán)境方面的影響；從微觀方面來看，則主要是行業(yè)環(huán)境、市場競爭對手、管理、財務(wù)等方面的。4．財務(wù)風(fēng)險與對策對于創(chuàng)業(yè)型的公司，財務(wù)風(fēng)險主要體現(xiàn)在：第一、由于定價策略的失敗導(dǎo)致公司銷售收入的減少；第二、分期付款、學(xué)校等合作方的違約導(dǎo)致現(xiàn)金的拖欠；第三、經(jīng)營過程中成本、費用的增加，降低了企業(yè)的競爭能力。2005年進入云南財經(jīng)大學(xué)學(xué)習(xí)財政學(xué)專業(yè)，于09年順利畢業(yè)，并通過自己自學(xué)取得了全國計算機等級考試三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)合格證書、 高級秘書（三級）職業(yè)資格證書。四、 營銷推廣1. 會議營銷 通過開展校園主體宣講會的方式進行業(yè)務(wù)推廣（已在云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、云南民族大學(xué)、昆明理工大學(xué)、云南財經(jīng)大學(xué)、西南林業(yè)學(xué)院等云南主要高校開展了數(shù)十場宣講會，起到了明顯成效）2. 公關(guān)營銷 通過與學(xué)校相關(guān)之能夠部門合作推廣（與云南財經(jīng)大學(xué)、云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校已建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系）3. 網(wǎng)絡(luò)營銷　　　通過建立項目的主題網(wǎng)站，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，實現(xiàn)營銷目的。有的招聘會聲稱是針對畢業(yè)生的，但來的企業(yè)大多數(shù)是招有工作經(jīng)驗的。2000年107萬2001年114萬2002年145萬2003年212萬2004年280萬2005年338萬2006年413萬2007年495萬2008年559萬2009年611萬20002009年全國高校畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計表2. 能夠有效解決就業(yè)難題：讓大學(xué)生與企業(yè)先“戀愛”后“結(jié)婚” 事實上，人們看到的往往是“大學(xué)生就業(yè)難與企業(yè)招工難”的兩“難”境地。大學(xué)生就業(yè)促進項目（以下簡稱項目）是人力資源社會保障部中國就業(yè)促進會推出的針對大學(xué)生的就業(yè)促進計劃。（2）與云南省人才市場等傳統(tǒng)人力資源服務(wù)機構(gòu)的比較傳統(tǒng)人力資源服務(wù)機構(gòu)一般都受政府所轄，在其整合人力資源、人力資源服務(wù)的過程中，具有一定的權(quán)威性和可依賴性，但其運作方式單一，主要依靠招聘會來滿足其人力資源服務(wù)的需要。（4）與啟明星等職業(yè)中介機構(gòu)的比較 啟明星等職業(yè)中介機構(gòu)在職業(yè)交流、學(xué)生安置以及就業(yè)指導(dǎo)等方面在云南地區(qū)已經(jīng)開展了多年的工作，具有一定的依賴性和服務(wù)經(jīng)驗，但其只是簡單將求職者與企業(yè)進行最簡單、直接的嫁接?！　∵\營團隊：總經(jīng)理：張義壽　　張義壽，男，漢族。對策經(jīng)營風(fēng)險的相當(dāng)大一部分就是看我們能否贏得顧客的認(rèn)同和贏得顧客認(rèn)同程度的大小。３．管理風(fēng)險與對策由于我們是創(chuàng)業(yè)型公司，股東、經(jīng)營者、基層管理者以及員工將形成一系列的管理風(fēng)險。2007年畢業(yè)于云南財經(jīng)大學(xué)。由于長期市