【正文】 督促檢查和指導(dǎo)工作，將本次案件專項治理工作抓緊、抓實、抓到底，嚴(yán)防弄虛作假、走過場。 五是是否建立信息披露制度。 （ 2）財務(wù)管理專項檢查。各基層社也要相應(yīng)成立案件專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組名單要在 今年 3 月 25 日前上報聯(lián)社案 件專項 治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。是否存在出具虛假存單、虛存實取的行為；是否存在違規(guī) 帶上存單、存折上門吸收存款；有無截留、挪用、盜支客戶存款等問題。核查其是否認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、法律法規(guī)，對上級管理部門各種規(guī)定和各項規(guī)章制度是否落實到位；是否科學(xué)、規(guī)范、公正、民主決策人事、信貸、財務(wù)等工作，班子成員是否勤勤懇懇，一心為公，是否做到分工負責(zé)，盡責(zé)到位；經(jīng)營管理工作是否與上級要求保持一致；安全防范和案件專項治理工作是否認真落實。 （三）整改提高階段（ 今年 5 月 11 日至 6 月 20 日止） 本階段聯(lián)社將 討論落實整改方案，并由各部室制訂出具體的整改措施，逐項進行整改落實，對檢查出來的違規(guī)違紀(jì)人員要進行從嚴(yán)處理。 各社 2020年 6月 23 日前將自查整改總結(jié)上報聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，聯(lián)社在 6 月 25 日前將專項治理工作的總結(jié)上報上級管理部門和玉林銀監(jiān)分局。對信貸、會計、出納等關(guān)鍵崗位和人員要按照上述檢查內(nèi)容進行重點檢查；同時，要對關(guān)鍵崗位人員的“輪崗制度”、“干部交流制度”和“強制休假 制度”進行檢查；要對重點崗位和敏感環(huán)節(jié)人員的股票買賣行為內(nèi)部報告制度的建立進行督查；對參與“黃、賭、毒”活動的員工，以及有經(jīng)商辦企業(yè)、從事大額股票買賣活動、負債額較大、自辦自借貸款、無故不上班、經(jīng)常出入高消費場所、不正常交友、存在違規(guī)違紀(jì)不良記錄等問題和現(xiàn)象的員工要予以重點排查，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)違紀(jì)的，要嚴(yán)肅查處。核查貸款審貸分離等基本信貸原則的貫徹落實情況；是否存在違反信貸政策、超權(quán)限、超范圍、跨區(qū)域、逆程序貸款和人情、冒名貸款問題；是否存在違規(guī)帶上完備手續(xù)的、收貸憑證上門辦理業(yè)務(wù)；是否存在收貸收息不入賬、截留、挪用或以貸收貸、以貸收息等問題；是否違規(guī)收取貸款戶的各種費用；呆賬核銷的手續(xù)是否完整、真實，有無弄虛作假；抵債資產(chǎn)的管理、處置是否符合規(guī)定