【正文】 1）招聘 波波是一只肥胖的貍花咕嚕貓，大家都叫他肥貓，他曾在一家動(dòng)物公司做高管。就這樣肥貓公司的訂單開始呈現(xiàn)減少的趨勢，肥貓的心里一下子著急起來?！狈守堄謫枺骸澳阋蟮牡仔绞嵌嗌伲俊睉?yīng)屆狗豬羅回答道：“不能低于一千五。即使老板對(duì)員工嚴(yán)加防范，但一旦遇到員工中的“搗蛋高手”，如拉走老板的單或是搶走老板的客戶，都會(huì)將老板一竿子打翻。 與大家想象不一致的是，政治斗爭是維護(hù)大公司良性運(yùn)轉(zhuǎn)的有效手段。 那么這件事情到底應(yīng)該怎樣處理呢？肥貓經(jīng)過思考，終于決定引入競爭機(jī)制，再聘請(qǐng)一條狗來，以免讓豬羅一頭獨(dú)大，以為離了他公司就不轉(zhuǎn)了。 肥貓卻早已發(fā)現(xiàn)了這個(gè)苗頭，他在考慮打亂業(yè)務(wù)員的組織架構(gòu)，解聘其中三狗，只留下一條業(yè)務(wù)狗。 做自己想做的事是快樂的，被迫做別人想讓你做的事是痛苦的。在這方面，不知道老板你有什么考慮沒有？” 肥貓聽了，用力一拍桌子：“好，我叫你進(jìn)來，其實(shí)就是為了說這個(gè)事，從現(xiàn)在開始，你是公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理了。 肥貓?jiān)趩T工手冊(cè)上寫著：員工連續(xù)曠工三天者，由部門經(jīng)理報(bào)交老板按除名處理，如果部門經(jīng)理失察，那么，每出現(xiàn)這種事情一次，就要扣掉部門經(jīng)理一千元的薪資，做為責(zé)罰。猴子急得抓耳搔腮，想對(duì)豬羅發(fā)號(hào)施令，加強(qiáng)管理，可是豬羅只是對(duì)他翻翻白眼，裝聽不見的。 6）肥貓留下的，竟然是沒有做成一單生意的豬。在很多情形下，員工之所以遭到責(zé)難，僅僅是因?yàn)樗c主管或老板發(fā)生了利益上的沖突，與他的工作能力無關(guān)?！? “真的嗎？”肥貓喜出望外：“那就拜托老兄了。 那么，肥貓為什么會(huì)選擇能力最差的豬羅出任副總呢？他到底是怎么考慮的？這件事對(duì)肥貓的公司來說意味著什么？請(qǐng)大家來回答這個(gè)問題，如果你答對(duì)了的話，那就證明你擁有著一個(gè)老板的思維模式，恭喜你了，不管你現(xiàn)在正做什么，但遲早，這種思維習(xí)慣會(huì)讓你獲得成功。由此可見，對(duì)職場政治的隔膜，是造成失敗者失敗的最主要原因。這就決定了公司或老板必然的會(huì)想盡辦法來保護(hù)自己的利益，而這種保護(hù)措施或手段，則進(jìn)一步激化了員工的對(duì)抗情緒?！? “那可不一定。關(guān)于這一點(diǎn)，你有沒有信心？”尖耳朵點(diǎn)頭，回答道：“應(yīng)該沒有問題?！惫裙钒櫰鹆嗣碱^：“你有點(diǎn)眼力界好不好？看不見我這兒忙著呢，這事呆會(huì)兒再說，笨豬你先過來跟尖耳朵認(rèn)識(shí)一下，他今天剛剛報(bào)到?！? 說完這句話，兩狗四目相交，心意相通，都有些激動(dòng)，大名鼎鼎的肥貓公司里居然缺少狗才，說出去誰會(huì)相信呢？不管怎么說，這就說明他們來對(duì)了，公司里缺少狗，那么豈不正是他們這三條狗出狗頭地的時(shí)候到來了嗎？ 方便過后，憨憨走到洗爪池邊把爪子洗干凈，一邊洗一邊對(duì)尖耳朵說道：“咱們哥仨有緣份，能夠同一天進(jìn)來，晚上你要是沒事的話，叫上斑斑，咱們聚一聚，以后相互需要大家照應(yīng)的時(shí)候，多著呢。” “可是，”尖耳朵回答道：“肥貓老總之所以招我們進(jìn)來，看中的正是我們身上狗的氣質(zhì)，他更希望得到的是狗，而不是蠢驢。只要是哈叭狗經(jīng)理的決定，無論什么情況下笨豬都是無條件的擁護(hù)。 狐貍和笨豬都是服從哈叭狗經(jīng)理的，所以他們成為了部門的上層?！? 哈叭狗的話，雖然語氣輕柔，卻帶有強(qiáng)烈的殺機(jī)，分明是在說如果蠢驢不好好干的話，就會(huì)立即將他辭退。 對(duì)于不同層次的員工，主管或老板的要求是不一樣的。整個(gè)公司的經(jīng)營狀況弊病叢生，內(nèi)耗不斷，效率低下，溝通不暢，肥貓老板高高在上，為一些阿諛奉承的中層管理者所包圍著，對(duì)公司內(nèi)部深層的隱患一無所知，聽不進(jìn)逆耳的忠言，所有的狗都只是報(bào)喜不報(bào)憂，我只是一個(gè)低級(jí)的下層蠢驢，又何必多事呢？ 好吧，好吧，蠢驢尖耳朵埋首于數(shù)不清的工作單中，一邊苦干一邊悶悶不樂的想著：既然我沒有什么背景，沒有什么靠山，那我就不要有什么野心?！? “我愛想不想，你管得著我嗎？”野牛壓根不把笨豬放在眼里?！? 尖耳朵鼓足勇氣，他現(xiàn)在一定要說話，如果他再不說的話，他這頭蠢驢就永無解脫之日了。雖然他是一頭行事莽撞的野牛，但也和尖耳朵一樣，一眼就看出了這個(gè)項(xiàng)目的荒謬之處。 6）事情正在變得越來越糟糕。 不明白職場叢林法則的動(dòng)物，往往會(huì)犯認(rèn)不清自己的角色定位的錯(cuò)誤。 但等到發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候，蠢驢的獎(jiǎng)金即沒有高過野牛，更是在狐貍和笨豬之下，只比刺猬和老鼠高了一點(diǎn)點(diǎn)。 可是，大家都是做為狗被招進(jìn)來的，那些蠢驢，野牛，狐貍和刺猬，當(dāng)初他們被公司招聘的時(shí)候也是和自己一樣，滿懷信心雄心勃勃的準(zhǔn)備成為一條優(yōu)秀的狗，但進(jìn)化的途徑卻是如此的不盡狗意，問題到底是出在什么地方呢？ 尖耳朵再仔細(xì)觀察，終于發(fā)現(xiàn)了這個(gè)階層分布的奧秘。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，他不得不注意觀察辦公室里其它動(dòng)物的生活習(xí)性。這頭熊雖然學(xué)歷不高，也沒什么水平，但是肥貓老總對(duì)他很是重用，好在他對(duì)我還不錯(cuò)，再說部門里一定是要有狗的，都是些熊啊豬了的怎么成？所以我有十二萬分的信心干出來。 尖耳朵回到自己的座位上，把工作放下，先去了一趟洗手間，正好遇到剛剛?cè)タ偛棉k報(bào)道的博士狗憨憨。 哈叭狗經(jīng)理又一指那個(gè)正湊在女員工堆里聊天的、滿臉狡黠的員工：“他是狐貍。 就在三狗相談甚歡的時(shí)候，狗力資源部經(jīng)理笑吟吟的進(jìn)來了，他是一條模樣威猛的大狗，從事過多年的狗力資源工作，閱狗無數(shù)，眼光不在肥貓先生之下，而且處事經(jīng)驗(yàn)豐富，一露面就博得了三條新狗的好感。 目前，肥貓公司已經(jīng)發(fā)展為由總公司控制下的多家子公司，公司里辦公條件優(yōu)越，遠(yuǎn)非那些有名無實(shí)的小公司所能比較，而且薪資優(yōu)厚，幾乎所有的應(yīng)屆畢業(yè)狗都渴望能夠進(jìn)入肥貓公司，一展拳腳。 在這種情況下，如果員工沒有大工業(yè)生產(chǎn)的概念，一味的將全部產(chǎn)出歸結(jié)于自己，就會(huì)引發(fā)跳槽、竊取技術(shù)專利、泄密等事件。其實(shí)原因很簡單，只要你身在江湖，就無可避免的卷入是非圈中。”肥貓信心十足的回答道。除了爭權(quán)奪利，搞搞平衡，看著大老板的臉色小心翼翼行事，他們狗屁本事也沒有。 這就是肥貓的思維模式，這就是資本家的思維模式。 抱著最后一線希望，猴子想找肥貓進(jìn)行一次談話。正當(dāng)猴子忙得昏天暗地之時(shí)，肥貓會(huì)突然提起猴子早就忘了的另外幾件事，然后就鼻子不是鼻子臉不是臉的把猴子狠狠臭罵一頓。 過了一個(gè)星期，肥貓公司突然貼出公告： 公告 鑒于公司員工狐貍、綿羊，連續(xù)一周七天無故遲到、早退及曠工，按照公司管理規(guī)定，現(xiàn)予以除名處理。老板，既然你問起我來，我就只好實(shí)話實(shí)說了，公司在這方面，有必要加以改善。 “管理”這詞語，本身就是違反動(dòng)物本性的。卻不想狐貍是最狡滑的動(dòng)物，早已溜之乎也，氣得豬羅嗷嗷亂叫，卻無計(jì)可施?！? “哦，是這樣。 對(duì)主管來說，能夠鞏固其地位的，不一定要能力過強(qiáng)，能力過強(qiáng)反而威脅到了主管的地位。 所以老板會(huì)將員工視為一樁風(fēng)險(xiǎn)投資，不可避免會(huì)采用短期經(jīng)營或掠奪性開發(fā)的方法從員工身上弄錢。 第二個(gè)進(jìn)來的是一條博士狗，頭戴博士帽，談話時(shí)溫文爾雅，給肥貓留下了很好的印象。 現(xiàn)在，既然有客戶答應(yīng)提供訂單，肥貓波波就決定離開動(dòng)物濟(jì)濟(jì)的大公司，另立門戶施展自己的才華。 笨豬：主管不是太欣賞，但地位相當(dāng)穩(wěn)固的員工。波波親眼看到數(shù)不清的小公司倒閉，導(dǎo)致這些公司無以為續(xù)只好關(guān)門大吉的原因，就在于訂單。 到了面試的那一天，肥貓坐在辦公室里，就聽見門外的敲門聲，他喊了一聲“進(jìn)來”，只聽有力的腳步聲響起，一只神彩奕奕的經(jīng)理狗走了進(jìn)來。肥貓之所以請(qǐng)他們來到公司，就是想聽他們聊一聊這個(gè)行業(yè)的新的發(fā)展態(tài)勢。 同樣，對(duì)于老板視為無效或低效的勞動(dòng)，員工是決不會(huì)認(rèn)同的。 他一路上跟著豬羅，只見他出了門后上了一輛公共汽車，到了一個(gè)街邊花園停了下來，然后豬羅夾著皮包，走進(jìn)公園里，撿了個(gè)蔭涼的地方，一頭躺倒呼呼大睡起來。豬羅畢竟年輕，沒有留意，只顧悶頭打電話：“請(qǐng)問是你們是大灰狼有限公司嗎？是的是的，我是肥貓公司，請(qǐng)問你們有沒有業(yè)務(wù)需要我們做的？什么？正好有一單，那太好了，我們約個(gè)時(shí)間見面吧，您哪天有空兒？” 和大灰狼公司約好了見面的時(shí)間，豬羅幸福的往椅子上一靠：嗯，如果把這個(gè)單抓到手的話，獎(jiǎng)金肯定少不了，哈哈哈。 業(yè)務(wù)狗丙，綿羊：勤奮耐勞，善于死纏亂打，他除了跑業(yè)務(wù)還經(jīng)常被肥貓指派一些其它方面的工作，目前他是唯一任勞任怨的員工。 也之所以，所有的公司都在告訴大家：付出是最快樂的事情?！狈守堄米ψ又钢镒樱骸斑€有一件事，從今天開始，你出門打出租、請(qǐng)客戶吃飯的票據(jù)，就可以報(bào)銷了。 于是猴子立即搞來一大堆出租車票和餐館的發(fā)票，然后填了張報(bào)銷單，上面寫著哪一天哪一天去了客戶處，請(qǐng)客戶吃飯花掉多少錢，出租車資開銷多少錢，然后把報(bào)銷單送到了肥貓的辦公桌上。猴子思前想后，終于想明白了，不管那么多，閑事都不管，只要咬牙頂住，等一簽合同的時(shí)候拿到提成，就立即走狗。 那么業(yè)務(wù)狗乙狐貍和業(yè)務(wù)狗綿羊，他們已經(jīng)通過自己的業(yè)績證明了自己的工作能力，而且他們的提成也已經(jīng)拿到，解聘他們也節(jié)省不了成本開支，為什么還要解聘他們呢？ 原因是，他們已經(jīng)有了業(yè)績，自認(rèn)地位相當(dāng)穩(wěn)固，不會(huì)被解聘了，所以他們的工作積極性必然會(huì)下降。 狗一多，就亂叫?！狈守埜嬖V皮皮。 當(dāng)教育成功的時(shí)候，也就是我們失敗的日子。 如某公司研發(fā)部的員工開發(fā)了一項(xiàng)專利產(chǎn)品為例，該產(chǎn)品將為公司帶來了兩千萬的利潤，公司為此獎(jiǎng)勵(lì)該員工一千元的獎(jiǎng)金。而對(duì)公司威脅最大的，則來自于那些最有能力的員工。尖耳朵沉浸在幸福之中，關(guān)于職場，他有很多美麗的想象，那是一個(gè)充滿了溫暖與溫情的地方，高聳入云的寫字樓，光線明亮的辦公室，美麗的笑臉，愉快的心情，快樂的工作，密切的合作，以及令狗振奮的成功……這些場面無所不在，無時(shí)無刻的感染著尖耳朵，讓尖耳朵無由產(chǎn)生一種感恩的心態(tài)。一看到這情形，尖耳朵的心里就涼了半截：這是怎么一回事？難道大家不歡迎他嗎？再看辦公室員工們的工作情況，分明是都不在狀態(tài)，這和他想象的完全不一樣?！? 蠢驢兩眼呆滯的望著哈叭狗：“經(jīng)理，肥貓總裁已經(jīng)催過兩次了，我這邊實(shí)在是忙不過來了?！? 什么？尖耳朵放下電話，心里邊一片憤怒。”他舉起杯子，心里卻在想，或許憨憨真的不知道，蠢驢，是絕無可能進(jìn)化成一條狗的。 第四層：刺猬和老鼠，他們的工作不積極，很多事情他們不插手還好，一插手局面反而更加混亂，所以樂得袖手旁觀。他小時(shí)候狗爹爹狗媽媽是這樣告訴他的，進(jìn)了學(xué)校之后老師也是這樣教導(dǎo)他的。但誰會(huì)進(jìn)化成為狐貍，誰又會(huì)進(jìn)化成為笨豬，這取決于動(dòng)物自身的條件。 那些不明白主管為什么突然對(duì)他大發(fā)其火的狗，那些接到辭退通知目瞪口呆的狗，他們往往只不過是突破了自己的職場定位，受到了責(zé)罰卻仍然懵懂不知。那一天舉行部門會(huì)議，討論一個(gè)項(xiàng)目的策劃問題?！? 哈叭狗經(jīng)理生氣了：“我并沒有說過一定要搞肥貓老板的模型，我只是一個(gè)想法，說出來大家討論一下?！? 野牛在刺猬助陣的這功夫里，已經(jīng)穩(wěn)住了陣腳，立即反駁道：“既然要討論，就不要帶什么成見進(jìn)來，你拿一個(gè)現(xiàn)成的方案，還不許大家反對(duì)，不許大家反對(duì)你還討論什么？干脆這事讓笨豬自己來完成得了。 這個(gè)點(diǎn)子，明擺著是哈叭狗急于拍肥貓老總的馬屁想昏了頭，先不要說象這種沒意義的事情肥貓壓根不會(huì)允許，就算是肥貓?jiān)试S的話，按照哈叭狗經(jīng)理提出來的模型材料及重量，恐怕也不是二百只狗員工能夠抬得動(dòng)的，說不定得需要二百輛卡車來拉。 如狐貍和笨豬這一類的聽話但缺乏能力的員工，主管對(duì)他們的要求就是服從，無條件的維護(hù)主管的權(quán)威，而不指望著他們?cè)诠ぷ髦凶龀鍪裁闯煽儊?。他們共同的特點(diǎn)是挑戰(zhàn)主管權(quán)威，桀驁不訓(xùn)。 做蠢驢似乎并沒有什么不好，大家都這樣說，實(shí)際情況卻并非如此。 不僅大名鼎鼎的肥貓公司里是這個(gè)樣子，比肥貓的公司規(guī)模更大，知名度更高的公司里，也是這樣一個(gè)情形。 他開始被迫學(xué)著磨洋工，明明二十分鐘能夠做完的工作，他一定要拖一個(gè)小時(shí)，即使是這個(gè)工作速度也是超出了哈叭狗經(jīng)理的預(yù)期的了，于是哈叭狗經(jīng)理繼續(xù)將工作單派發(fā)向他的辦公桌。 下班之后，三條狗聚到了哇嗚汪餐館，坐下來點(diǎn)了涼菜啤酒，興高采烈的喝了起來，一邊喝，一邊相互介紹著自己那邊的情況。 這六只動(dòng)物再加上尖耳朵，一共算是七條狗，由哈叭狗經(jīng)理管理。而他看到的卻是效率低下，狗浮于事，員工上班聊天扯蛋，哈叭狗經(jīng)理在管理上分明是缺乏權(quán)威，得不到應(yīng)有的尊重，象是這樣一家公司，怎么可能在殘酷的市場競爭中站得住腳？做為高高在上的大老板的肥貓是否知道這些情況，如果他知道的話，又會(huì)怎么說？ 這些念頭在尖耳朵的心里一閃而過，他沒有作聲，畢竟他剛剛進(jìn)來，還沒有弄清情況。 報(bào)到的那一天，他搖著尾巴走入了那座鼎鼎大名的肥貓大廈，肥貓公司總部的前臺(tái)小狗正是象尖耳朵所想象的有著一張美麗的笑臉，她請(qǐng)肥貓到一家豪華的會(huì)議室里坐下，那里已經(jīng)坐著兩個(gè)也在當(dāng)天報(bào)到的新狗，看到尖耳朵進(jìn)來，那兩條狗