【摘要】 甲方(委托方):________ 注冊(cè)地址:______________ 乙方(受托方):________ 注冊(cè)地址:______________ 甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就甲方委托乙方提供員工福利保險(xiǎn)保障顧問服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議?! ∫?、在本協(xié)議有效期內(nèi),乙方同意: 1.對(duì)甲方的員工福利保障體系進(jìn)行評(píng)估,提出員工福利保險(xiǎn)保障建議; 2.向甲
2025-05-15 04:06
【摘要】7/7精品資料網(wǎng)()25萬份精華管理資料,2萬多集管理視頻講座精品資料網(wǎng)()專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料福利管理辦法第一章總則第一條目的為了配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立具有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)性的福利體系,以達(dá)到吸引人才、激勵(lì)員工的目的,特制訂本管理辦法。第二條公司福利體系第二章法定福利第三條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由公司和員工個(gè)人雙方
2025-04-12 05:55
【摘要】員工福利制度福利作為員工激勵(lì)與約束的重要人力資源管理課題,目前在咨詢領(lǐng)域的實(shí)踐并不多,特別是國(guó)內(nèi)咨詢的實(shí)踐就更少了。由于歷史原因,大家對(duì)福利的理解也有所不同。作為企業(yè)家,牛根生可以提出“培訓(xùn)是最好的福利”的口號(hào),而事實(shí)上根據(jù)調(diào)查,員工最關(guān)心的是養(yǎng)老和住房福利。作為咨詢顧問,對(duì)于管理問題的探討還是要建立在一定的系統(tǒng)性知識(shí)基礎(chǔ)之上。????
2025-04-08 11:17