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員工手冊(吳總)(留存版)

2025-08-13 00:00上一頁面

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【正文】 的法律、法令和政策,遵守社會公德、遵守公司的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,維護(hù)公司的生產(chǎn)、工作秩序和社會治安,保證公司生產(chǎn)和各項工作的順利進(jìn)行,為“中策”企業(yè)多作貢獻(xiàn)。歡迎您加入我們共同的事業(yè)——浙江中策電纜有限公司這個大家庭,我深信這是您人生道路的一個重要決定,我希望這個決定將是您在為社會創(chuàng)造價值、個人事業(yè)發(fā)展與實現(xiàn)理想的人生道路上跨出的關(guān)鍵一步。各級領(lǐng)導(dǎo)更要以身作則,帶頭遵守,不搞特殊化。第十三條 愛護(hù)公司內(nèi)的公共設(shè)施及樹木花草,各種設(shè)施不準(zhǔn)私自拆除損壞搬遷,各種樹木花草不準(zhǔn)攀摘踐踏。四、為了保證八小時內(nèi)有效地工作,每個職工上班時要做到“五不準(zhǔn)”,下班時要做到“五不走”。第二十一條 財務(wù)和物資管理紀(jì)律一、全體職工必須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,遵守財經(jīng)紀(jì)律,不準(zhǔn)拖欠和挪用公司的資金。第二十六條 未婚職工都要樹立正確的戀愛觀和婚姻觀。第三條 工作認(rèn)真、追求高效員工應(yīng)按時保質(zhì)保量完成自己的本職工作,力求迅速高效。艱苦奮斗,勤奮好學(xué),自強(qiáng)不息,力爭出類拔萃。嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,過夜庫存先入庫,不得超額領(lǐng)取,各種文件、帳冊、憑證、支票要嚴(yán)密保管。(1)舉報違規(guī)、損害公司利益或現(xiàn)場抓獲或制止破壞、盜竊公司財物者。有下列事情之一者,予以一次性若干獎金或晉級。(8)出入廠區(qū)不遵守規(guī)定或攜帶物品出入廠區(qū)而拒絕保守或管理人員查詢。(2)違反勞動紀(jì)律、經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工,沒有完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的。(18)非法挪用公款者(視情節(jié),嚴(yán)重者移送公安部門依法懲處)。(14)吸毒、販毒或參加非法組織者(并移送公安部門依法懲處)。(3)工作時間內(nèi),干與工作無關(guān)的其他事情,如睡覺、玩樂器、下棋、打撲克、玩電腦游戲、干私活等(現(xiàn)場主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任)。(4)妨礙現(xiàn)場工作秩序或違反安全衛(wèi)生工作守則(亂丟垃圾、瓜皮、亂倒污水)。有下列事情之一者,每次發(fā)獎金500元人民幣(1)遇有意外事故或災(zāi)害,奮不顧身,不避危難,因而減少損害者。外派培訓(xùn):公司在安排員工接受公司出資的外派培訓(xùn)或員工本人申請經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)生效外派培訓(xùn)時,可根據(jù)勞動合同與員工簽訂“外派培訓(xùn)協(xié)議”,約定服務(wù)期等事項。領(lǐng)導(dǎo)違章指揮,職工必須提出拒絕。第六條 不斷學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外相關(guān)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗,并消化、吸收、創(chuàng)新,努力提高公司發(fā)展的速度和質(zhì)量。按時上下班,不遲到早退,嚴(yán)格按考勤制度打好考勤卡。2 三一致:實物質(zhì)量與生產(chǎn)安排、工藝文件相一致。第二十條 組織紀(jì)律一、全公司職工必須服從公司調(diào)動和工作分配,令行禁止,聽從指揮,下級服從上級,局部服從全局,全體職工服從公司。二、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度自覺遵守“電腦考勤”有關(guān)規(guī)定。 第九條 廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)光膀,不準(zhǔn)穿三角短褲。浙江中策電纜有限公司將秉承“三高一嚴(yán)”的企業(yè)精神,以科技為根,以和諧為基,以創(chuàng)新為本,以文化為魂,為打造電纜先進(jìn)制造業(yè)基地而努力奮斗。為此我們編寫了這本員工守則,意在使大家更加了解公司情況,熟悉規(guī)章制度,以規(guī)范自己的行為,提高自身的素質(zhì),更好地融入到浙江中策電纜有限公司這個大家庭中來。 第三條 為確?!兑?guī)范》的貫徹執(zhí)行,在做好深入細(xì)致的思想政治工作的同時,必須輔之以必要的經(jīng)濟(jì)手段,各級管理部門有權(quán)按各自的職權(quán)范圍進(jìn)行管理,并根據(jù)公司《職工獎懲條例實施細(xì)則》有關(guān)條文和其他有關(guān)規(guī)定實施獎懲,做到賞罰分明。廠風(fēng)規(guī)范 第十四條 全公司職工都必須努力學(xué)習(xí)政治、文化知識、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),堅持“質(zhì)量第一”,為趕超國內(nèi)先進(jìn)水平,為把公司建成第一流的現(xiàn)代化企業(yè)而努力奮斗。上班“五不準(zhǔn)”即:不準(zhǔn)洗衣、理發(fā)、作私活、辦私事;不準(zhǔn)看電視、文藝書刊及進(jìn)行無組織的文體活動;不準(zhǔn)閑蕩聊天,打瞌睡,串崗及私出廠大門,中途溜號;不準(zhǔn)喝酒,提前吃飯及在工作場所進(jìn)餐、吃零食;不準(zhǔn)做與本職工作無關(guān)的事情。二、財務(wù)開支應(yīng)厲行節(jié)約,堅持少花錢多辦事,各項費用要及時辦理報銷手續(xù)。第二十七條 嚴(yán)禁賭博偷竊,走私販毒,嚴(yán)禁向犯罪分子購買贓物或幫助犯罪分子窩藏和轉(zhuǎn)銷贓物。對本職工作應(yīng)盡職盡責(zé),迅速完成上級交辦的任務(wù),并及時匯報。第七條 舉止言談得體,儀表大方上班一律穿著工作服,佩戴工作證。消防通道必須隨時保證暢通,消防器材和設(shè)施應(yīng)
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