員工手冊(吳總)-文庫吧在線文庫
【正文】 約定的時間進(jìn)公司到指定的部門參觀、學(xué)習(xí)、交流。 第九條 廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)光膀，不準(zhǔn)穿三角短褲。第十七條 維護(hù)公共秩序，講究公共道德， 就餐時自覺遵守食堂制度。二、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度自覺遵守“電腦考勤”有關(guān)規(guī)定。第十九條 科室人員必須自覺遵守“文明辦公守則”。第二十條 組織紀(jì)律一、全公司職工必須服從公司調(diào)動和工作分配，令行禁止，聽從指揮，下級服從上級，局部服從全局，全體職工服從公司。第二十三條 工藝紀(jì)律一、按產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及用戶需求編訂的企業(yè)工藝文件必須正確、完整、統(tǒng)一、清晰。2 三一致：實物質(zhì)量與生產(chǎn)安排、工藝文件相一致。提倡“與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新”的精神，不斷攀登生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)高峰。按時上下班，不遲到早退，嚴(yán)格按考勤制度打好考勤卡。尊重顧客，耐心聽取顧客的批評和建議并加以吸收、改進(jìn)。第六條 不斷學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外相關(guān)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗，并消化、吸收、創(chuàng)新，努力提高公司發(fā)展的速度和質(zhì)量。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，加強(qiáng)個人素質(zhì)的培養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)違章指揮，職工必須提出拒絕。三、員工環(huán)保守則保護(hù)環(huán)境是每位浙江中策電纜有限公司員工應(yīng)盡的職責(zé)禁止燃燒廢塑料件及其他有害垃圾。外派培訓(xùn)：公司在安排員工接受公司出資的外派培訓(xùn)或員工本人申請經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)生效外派培訓(xùn)時，可根據(jù)勞動合同與員工簽訂“外派培訓(xùn)協(xié)議”，約定服務(wù)期等事項。（5）積極維護(hù)本公司利益，敢與違法亂紀(jì)等惡劣行為作斗爭或為維護(hù)正常的生產(chǎn)，工作秩序成績顯著者。有下列事情之一者，每次發(fā)獎金500元人民幣（1）遇有意外事故或災(zāi)害，奮不顧身，不避危難，因而減少損害者。二、懲罰細(xì)則有下列情況之一者，以通報的形式批評，每次處予20元罰款。（4）妨礙現(xiàn)場工作秩序或違反安全衛(wèi)生工作守則（亂丟垃圾、瓜皮、亂倒污水）。（3）對同仁惡意攻擊或偽證、制造事端者。（3）工作時間內(nèi)，干與工作無關(guān)的其他事情，如睡覺、玩樂器、下棋、打撲克、玩電腦游戲、干私活等（現(xiàn)場主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任）。（6）違反公司安全規(guī)定致公司蒙受重大損失。（14）吸毒、販毒或參加非法組織者（并移送公安部門依法懲處）。四、本手冊屬內(nèi)部資料，請注意妥善保存，若不慎遺失，請及時向公司行政部報告補(bǔ)領(lǐng)。（18）非法挪用公款者（視情節(jié)，嚴(yán)重者移送公安部門依法懲處）。（10）偷竊或侵占同仁或公司財物，經(jīng)查事實者（視情節(jié)，嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)依法懲處）。（2）違反勞動紀(jì)律、經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工，沒有完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的。（7）在車間、倉庫等禁止吸煙場合吸煙者。（8）出入廠區(qū)不遵守規(guī)定或攜帶物品出入廠區(qū)而拒絕保守或管理人員查詢。（4）不服從主管人員合理指導(dǎo)，情節(jié)輕微者。有下列事情之一者，予以一次性若干獎金或晉級。（2）節(jié)約原材料或?qū)U料利用，卓有成效者。（1）舉報違規(guī)、損害公司利益或現(xiàn)場抓獲或制止破壞、盜竊公司財物者。積極參加環(huán)保公益活動。嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，過夜庫存先入庫，不得超額領(lǐng)取，各種文件、帳冊、憑證、支票要嚴(yán)密保管。二、員工安全守則全體員工除認(rèn)真執(zhí)行遵守和本職工作有關(guān)的安全操作規(guī)程的崗位安全職責(zé)外，必須遵守企業(yè)職業(yè)安全生產(chǎn)守則。艱苦奮斗，勤奮好學(xué)，自強(qiáng)不息，力爭出類拔萃。第五條 團(tuán)結(jié)協(xié)作，集體奮斗個人利益必須服從集體利益，要將個人的努力融入集體的奮斗之中。第三條 工作認(rèn)真、追求高效員工應(yīng)按時保質(zhì)保量完成自己的本職工作，力求迅速高效。公司價值觀是：以科技進(jìn)步、產(chǎn)品創(chuàng)新、創(chuàng)造企業(yè)效益、回報社會；價值理念是：國家、企業(yè)、員工和企業(yè)，代理商、用戶“雙三贏”。第二十六條 未婚職工都要樹立正確的戀愛觀和婚姻觀。三、工藝裝備，設(shè)備應(yīng)保持良好技術(shù)狀態(tài)；計量器具量值傳遞正確、統(tǒng)一。第二十一條 財務(wù)和物資管理紀(jì)律一、全體職工必須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律，不準(zhǔn)拖欠和挪用公司的資金。四、努力為生產(chǎn)第一線服務(wù)，帶頭遵守公司各項規(guī)章制度，處理問題不敷衍馬虎，不拖拉扯皮。四、為了保證八小時內(nèi)有效地工作，每個職工上班時要做到“五不準(zhǔn)”，下班時要做到“五不走”。四、講究文明禮貌，遵守食堂秩序，食堂內(nèi)不得大聲喧嘩、吵架、斗毆，不得敲擊門窗碗筷，對食堂工作人員有意見應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)反映，不準(zhǔn)當(dāng)場摔打、
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