【正文】 干部的作用，為社區(qū)和諧建設(shè)服務(wù)。老干部工作是社區(qū)老齡工作的重要組成部分。社區(qū)還注重開展老干部扶貧結(jié)對活動(dòng)，通過老干部結(jié)對，進(jìn)行結(jié)對助學(xué)以及結(jié)對助困，使社區(qū)群眾切身感受到老干部的關(guān)愛之情。認(rèn)為離休和退休干部的服務(wù)管理應(yīng)由老干部工作部門及他們所在的原單位負(fù)責(zé)，社區(qū)服務(wù)主要是針對社區(qū)居民服務(wù)的，但為他們提供更多專門的服務(wù)既沒必要，社區(qū)也沒這個(gè)精力。 　　四是社區(qū)服務(wù)的手段和方法比較簡單。三是互利的平衡制約機(jī)制。通過我們的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，處于“三高期”的老干部不僅有健康與保健的需求，生活照料的需求，更有渴望社會(huì)能提供各類不同服務(wù)的需求。二、社區(qū)管理服務(wù)工作的現(xiàn)狀及存在的問題目前我市各區(qū)縣的老干部社區(qū)管理服務(wù)工作多數(shù)還處于初創(chuàng)和發(fā)展階段，現(xiàn)有的社區(qū)服務(wù)與老干部的迫切需求還有很大的差距，歸納起來主要存在以下問題。三、加強(qiáng)社區(qū)管理服務(wù)工作的思路和建議老干部社區(qū)服務(wù)管理工作是新形勢下做好老干部工作的迫切要求，也是完善干部制度的需要。為了做好老干部工作，社區(qū)對老干部基本情況調(diào)查摸底，做到：家庭情況、個(gè)人需求、思想狀況、身體狀況“四清楚”，并根據(jù)各自不同惰況，納入社區(qū)助老結(jié)對關(guān)愛以及社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行定期走訪服務(wù)、上門服務(wù)、結(jié)對服務(wù)、熱線電話服務(wù)等“四服務(wù)”制度，對社區(qū)老干部實(shí)行四送：送政策送信息送健康送服務(wù)。社區(qū)還著力挖掘社區(qū)外資源，與區(qū)老干部局掛鉤，每年邀請老干部舉辦革命傳統(tǒng)教育講座，通過與老干部局結(jié)對，為社區(qū)圖書室增添圖書與書櫥，建好群眾與老干部活動(dòng)的基地。 一、青島市目前老干部工作的基本情況及主要做法 （二）創(chuàng)新形式　加強(qiáng)老干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)膠南市為建國前困難老黨員、老干部投資2000萬元，建立110000平方米的“老干部之家”，采取集中供養(yǎng)的形式，使他們老有所養(yǎng)，心情愉快，佳想安善。 要按照中組部制訂頒布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》要求，調(diào)整支部結(jié)構(gòu)，改變學(xué)習(xí)方式，進(jìn)一步發(fā)揮離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要圍繞深入開展“親情服務(wù)”活動(dòng)，創(chuàng)新工作理念，大力培育單位管理與利用社區(qū)優(yōu)勢和社會(huì)化服務(wù)相結(jié)合的老干部管理服務(wù)新機(jī)制，探索建立家庭、單位、社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、老干部部門“四位一體”和就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用“四個(gè)就近”的管理服務(wù)模式?！『笔∥细刹烤謺?huì)同武漢、荊州、宜昌及武鋼老干部工作部門，在全面掌握整體情況的基礎(chǔ)上，采取抽樣的辦法，通過問卷調(diào)查、座談、現(xiàn)場考察等形式，對“利用社區(qū)資源做好老干部工作”重點(diǎn)課題進(jìn)行了調(diào)研。 （三）加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部黨支部作用。去年，青島市委老干部局被省局評為老干部工作“三個(gè)亮點(diǎn)”建設(shè)先進(jìn)單位。還結(jié)合貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神，在建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的實(shí)踐中，特別是結(jié)合紀(jì)念紅軍長征勝利70周年，組織關(guān)工委團(tuán)組的老同志，深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)，向廣大干部群眾特別是青少年講光榮歷史、講革命傳統(tǒng)，通過持之以恒的教育，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)傳承下去，不斷發(fā)揚(yáng)光大。去年以來，在全市開展了“親情服務(wù)年”活動(dòng)，及時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，把“親情服務(wù)”融入到了老干部工作的各個(gè)具體環(huán)節(jié)之中。目前全市972個(gè)老干部黨支部（總支）經(jīng)過調(diào)整充實(shí)，基本做到了班子健全、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常的要求，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀黨員。城陽區(qū)委老干部局結(jié)合工作實(shí)際提出的“展現(xiàn)工作亮點(diǎn)，打造滿意工程”工作品牌，萊西市委老干部局提出的“親情服務(wù)，溫馨夕陽”工作品牌，都為新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作提出了明確的目標(biāo)。通過對所轄12區(qū)、市和部分市直單位的調(diào)研，對全市范圍內(nèi)下發(fā)老干部工作調(diào)查問卷和召開老干部座談會(huì)等形式，摸清全市老干部工作新情況、新問題，通過思考，提出加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作的新思路、新對策。發(fā)揮好老干部在社區(qū)各個(gè)方面的作用，來為社區(qū)和諧建設(shè)服務(wù)。充分發(fā)揮社區(qū)聯(lián)系老干部的紐帶作用，為老干部服務(wù)好；社區(qū)也是老干部發(fā)揮作用的陣地，充分發(fā)揮老干部的作用，為社區(qū)和諧建設(shè)服務(wù)。老干部社區(qū)服務(wù)缺少經(jīng)費(fèi)支持。因此，可根據(jù)實(shí)際情況，建立形式多樣的老干部活動(dòng)中心，讓他們在這里可以就近參加黨組織活動(dòng)，還可以看電視、聽音樂、打撲克、下象棋、讀書看報(bào)、吹拉彈唱，開展各種文化娛樂活動(dòng)，以豐富他們的生活，增加他們的樂趣，使他們的晚年生活幸福快樂。發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢做好老干部管理服務(wù)工作的研究 隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，城市管理體制改革的不斷深化，就如何發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，在原有工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好老干部管理服務(wù)工作，為老干部提供更多更好的服務(wù)，使他們能夠安享晚年，已成為我們老干部工作部門的當(dāng)務(wù)之急。一是內(nèi)在的引導(dǎo)激勵(lì)機(jī)制?；镜膶W(xué)習(xí)、活動(dòng)場地和設(shè)施設(shè)備。開展健身益智的文體活動(dòng)，豐富老干部的業(yè)余文化生活。發(fā)揮好老干部在社區(qū)各個(gè)方面的作用，來為社區(qū)和諧建設(shè)服務(wù)。 二、利用社區(qū)資源做好老干部工作的實(shí)踐與探索　　我團(tuán)目前社區(qū)的主要是根據(jù)他們的居住地分為團(tuán)部社區(qū)、駐伊犁綠寶社區(qū)。為了做好老干部工作，社區(qū)對老干部基本情況調(diào)查摸底，做到：家庭情況、個(gè)人需求、思想狀況、身體狀況“四清楚”，并根據(jù)各自不同情況，納入社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)設(shè)崗定責(zé)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，對于老干部年事已高，行動(dòng)不便，我們定期走訪他們，一是給他們傳達(dá)上級的有關(guān)文件，送學(xué)習(xí)資料。離退休干部居住地即是社區(qū)黨組織所在地。這些模糊的認(rèn)識和觀念，不僅導(dǎo)致了社會(huì)各界對這項(xiàng)工作認(rèn)可度不高，社區(qū)為離退休干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱情不大，離退休干部對社區(qū)組織的學(xué)習(xí)和活動(dòng)，參與的積極性也不高。社區(qū)作為離退休干部生活的基本區(qū)域，為做好老干部工作提供了豐富的資源、良好的平臺。同時(shí)，要發(fā)揮街道的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，因地制宜，大膽創(chuàng)新，不斷探索為離退休干部服務(wù)的新辦法、新措施，全面提高服務(wù)水平。希望能在家政服務(wù)中心請到家政服務(wù)人員幫自己料理日常的家居衛(wèi)生和日常生活。目前，多數(shù)社區(qū)適合老干部的文化娛樂設(shè)施和各種活動(dòng)比較少，多數(shù)社區(qū)只有辦公室而沒有活動(dòng)場所。在發(fā)展過程中，要強(qiáng)化政府的主導(dǎo)作用，加強(qiáng)理論研究，加大宣傳力度和資金投入，制定優(yōu)先優(yōu)惠政策，支持發(fā)展。我們還發(fā)放服務(wù)名片，設(shè)置服務(wù)熱線，為社區(qū)老干部提供各種服務(wù)。幾年來，全市共舉辦老干部報(bào)告會(huì)、讀書班460多期，《江澤民文選》發(fā)表之后，及時(shí)下發(fā)通知，對組織全市離退休干部學(xué)習(xí)《江澤民文選》提出具體要求。 青島市委老干部局以老干部所思、所盼、所求為第一信號，以老干部滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持常懷敬老之心，善謀為老之策，多做助老之事，積極主動(dòng)爭取領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持，先后協(xié)調(diào)解決了不少熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。 引導(dǎo)老干部發(fā)揮好作用同時(shí)，隨著老同志年齡的增大，加上居住分散，以往的集體學(xué)習(xí)方式在一定程度上很難適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，有許多老同志不能參加支部組織的活動(dòng)，影響了黨內(nèi)活動(dòng)的正常進(jìn)行。 曾慶紅同志指出：“廣大老干部是我們黨和國家的寶貴財(cái)富，廣大老干部工作者是我們做好老干部工作的寶貴資源。在這樣的新形勢下，對老干部工作面臨許多新問題，對做好老干部工作帶來了一些新要求。按照中央和省、市委要求，實(shí)行由組織部副部長兼任老干部局長或老干部局長任組織部副部長的組織格局。離退休干部黨支部在健全社會(huì)管理，協(xié)調(diào)利益矛盾，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的優(yōu)勢。要認(rèn)真落實(shí)好老干部政治待遇，通過制定并逐步完善老干部閱文、聽報(bào)告、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)等制度，使廣大老干部能夠及時(shí)了解全局、始終緊跟