【正文】 的對(duì)抗情緒。” 　　 　　“那可不一定。關(guān)于這一點(diǎn)，你有沒(méi)有信心？”尖耳朵點(diǎn)頭，回答道：“應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題。”哈叭狗皺起了眉頭：“你有點(diǎn)眼力界好不好？看不見(jiàn)我這兒忙著呢，這事呆會(huì)兒再說(shuō)，笨豬你先過(guò)來(lái)跟尖耳朵認(rèn)識(shí)一下，他今天剛剛報(bào)到。”說(shuō)完這句話(huà)，兩狗四目相交，心意相通，都有些激動(dòng)，大名鼎鼎的肥貓公司里居然缺少狗才，說(shuō)出去誰(shuí)會(huì)相信呢？不管怎么說(shuō)，這就說(shuō)明他們來(lái)對(duì)了，公司里缺少狗，那么豈不正是他們這三條狗出狗頭地的時(shí)候到來(lái)了嗎？方便過(guò)后，憨憨走到洗爪池邊把爪子洗干凈，一邊洗一邊對(duì)尖耳朵說(shuō)道：“咱們哥仨有緣份，能夠同一天進(jìn)來(lái)，晚上你要是沒(méi)事的話(huà)，叫上斑斑，咱們聚一聚，以后相互需要大家照應(yīng)的時(shí)候，多著呢?！薄翱墒牵奔舛浠卮鸬溃骸胺守埨峡傊哉形覀冞M(jìn)來(lái)，看中的正是我們身上狗的氣質(zhì)，他更希望得到的是狗，而不是蠢驢。只要是哈叭狗經(jīng)理的決定，無(wú)論什么情況下笨豬都是無(wú)條件的擁護(hù)。狐貍和笨豬都是服從哈叭狗經(jīng)理的，所以他們成為了部門(mén)的上層?！?　　 　　哈叭狗的話(huà)，雖然語(yǔ)氣輕柔，卻帶有強(qiáng)烈的殺機(jī)，分明是在說(shuō)如果蠢驢不好好干的話(huà)， 就會(huì)立即將他辭退。對(duì)于不同層次的員工，主管或老板的要求是不一樣的。整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)狀況弊病叢生，內(nèi)耗不斷，效率低下，溝通不暢，肥貓老板高高在上，為一些阿諛?lè)畛械闹袑庸芾碚咚鼑瑢?duì)公司內(nèi)部深層的隱患一無(wú)所知，聽(tīng)不進(jìn)逆耳的忠言，所有的狗都只是報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，我只是一個(gè)低級(jí)的下層蠢驢，又何必多事呢？好吧，好吧，蠢驢尖耳朵埋首于數(shù)不清的工作單中，一邊苦干一邊悶悶不樂(lè)的想著：既然我沒(méi)有什么背景，沒(méi)有什么靠山，那我就不要有什么野心。”“我愛(ài)想不想，你管得著我嗎？”野牛壓根不把笨豬放在眼里?！?　　 　　野牛哼了一聲，看了尖耳朵一眼，沒(méi)說(shuō)話(huà)。”斑斑回答說(shuō)：“是啊，現(xiàn)在軟件還有點(diǎn)小問(wèn)題，再調(diào)試調(diào)試就可以用了?！笆堑?，”斑斑氣憤的說(shuō)道：“豬總，做為公司里的一名員工，工作是誰(shuí)做的并不重要 ，只要是能夠?qū)居泻锰?，就算是把我的工作算在鬣狗頭上，我也不會(huì)有什么意見(jiàn)的?！薄翱墒?，我說(shuō)的正是我的主管的事。到了第二天的時(shí)候，鬣狗主管突然召集業(yè)務(wù)部的全體狗員開(kāi)會(huì)，斑斑急忙拿上自己的筆 記本，走進(jìn)了會(huì)議室，坐下來(lái)聽(tīng)鬣狗主管講些什么?！?第 34 頁(yè) 職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè) 　　 　　尖耳朵鼓足勇氣，他現(xiàn)在一定要說(shuō)話(huà)，如果他再不說(shuō)的話(huà)，他這頭蠢驢就永無(wú)解脫之日 了。雖然他是一頭 行事莽撞的野牛，但也和尖耳朵一樣，一眼就看出了這個(gè)項(xiàng)目的荒謬之處。 　　 　6） 第 32 頁(yè) 職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè) 　　 　　事情正在變得越來(lái)越糟糕。不明白職場(chǎng)叢林法則的動(dòng)物，往往會(huì)犯認(rèn)不清自己的角色定位的錯(cuò)誤。 第 29 頁(yè) 職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè) 　　 　　但等到發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候，蠢驢的獎(jiǎng)金即沒(méi)有高過(guò)野牛，更是在狐貍和笨豬之下，只比刺猬和老鼠高了一點(diǎn)點(diǎn)。 　　 　　可是，大家都是做為狗被招進(jìn)來(lái)的，那些蠢驢，野牛，狐貍和刺猬，當(dāng)初他們被公司招聘的時(shí)候也是和自己一樣，滿(mǎn)懷信心雄心勃勃的準(zhǔn)備成為一條優(yōu)秀的狗，但進(jìn)化的途徑卻是如此的不盡狗意，問(wèn)題到底是出在什么地方呢？尖耳朵再仔細(xì)觀察，終于發(fā)現(xiàn)了這個(gè)階層分布的奧秘。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，他不得不注意觀察辦公室里其它動(dòng)物的生活習(xí)性。這頭熊雖然學(xué)歷不高，也沒(méi)什么水平，但是肥貓老總對(duì)他很是重用，好在他對(duì)我還不錯(cuò)，再說(shuō)部門(mén)里一定是要有狗的，都是些熊啊豬了的怎么成？所以我有十二萬(wàn)分的信心干出來(lái)。尖耳朵回到自己的座位上，把工作放下，先去了一趟洗手間，正好遇到剛剛?cè)タ偛棉k報(bào)道的博士狗憨憨。哈叭狗經(jīng)理又一指那個(gè)正湊在女員工堆里聊天的、滿(mǎn)臉狡黠的員工：“他是狐貍。就在三狗相談甚歡的時(shí)候，狗力資源部經(jīng)理笑吟吟的進(jìn)來(lái)了，他是一條模樣威猛的大狗 ，從事過(guò)多年的狗力資源工作，閱狗無(wú)數(shù)，眼光不在肥貓先生之下，而且處事經(jīng)驗(yàn)豐富，一 露面就博得了三條新狗的好感。目前，肥貓公司已經(jīng)發(fā)展為由總公司控制下的多家子公司，公司里辦公條件優(yōu)越，遠(yuǎn)非那些有名無(wú)實(shí)的小公司所能比較，而且薪資優(yōu)厚，幾乎所有的應(yīng)屆畢業(yè)狗都渴望能夠進(jìn)入肥貓公司，一展拳腳。 　　 　　在這種情況下，如果員工沒(méi)有大工業(yè)生產(chǎn)的概念，一味的將全部產(chǎn)出歸結(jié)于自己，就會(huì)引發(fā)跳槽、竊取技術(shù)專(zhuān)利、泄密等事件。其實(shí)原因很簡(jiǎn)單，只要你身在江湖，就無(wú)可避免的卷入是非圈中?！狈守埿判氖愕?回答道。除了爭(zhēng)權(quán)奪利，搞搞平衡， 看著大老板的臉色小心翼翼行事，他們狗屁本事也沒(méi)有。這就是肥貓的思維模式，這就是資本家的思維模式。抱著最后一線(xiàn)希望，猴子想找肥貓進(jìn)行一次談話(huà)。正當(dāng)猴子忙得昏天暗地之時(shí)，肥貓會(huì)突然提起猴子早就忘了的另外幾件事，然后就鼻子不是鼻子臉不 是臉的把猴子狠狠臭罵一頓。過(guò)了一個(gè)星期，肥貓公司突然貼出公告： 　　 　　公告鑒于公司員工狐貍、綿羊，連續(xù)一周七天無(wú)故遲到、早退及曠工，按照公司管理規(guī)定， 現(xiàn)予以除名處理。老板，既然你問(wèn)起我來(lái)，我就只好實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)了，公司在這方面，有必要加以改善?！肮芾怼边@詞語(yǔ)，本身就是違反動(dòng)物本性的。卻不想狐貍是最狡滑的動(dòng)物，早已溜之乎也，氣得豬羅嗷嗷亂叫，卻無(wú)計(jì)可施?！薄芭叮沁@樣。對(duì)主管來(lái)說(shuō)，能夠鞏固其地位的，不一定要能力過(guò)強(qiáng)，能力過(guò)強(qiáng)反而威脅到了主管的地 位。所以老板會(huì)將員工視為一樁風(fēng)險(xiǎn)投資，不可避免會(huì)采用短期經(jīng)營(yíng)或掠奪性開(kāi)發(fā)的方法從員工身上弄錢(qián)。 　　 　　第二個(gè)進(jìn)來(lái)的是一條博士狗，頭戴博士帽，談話(huà)時(shí)溫文爾雅，給肥貓留下了很好的印象 。現(xiàn)在，既然有客戶(hù)答應(yīng)提供訂單，肥貓波波就決定離開(kāi)動(dòng)物濟(jì)濟(jì)的大公司，另立門(mén)戶(hù)施 展自己的才華。 　　 　　笨豬：主管不是太欣賞，但地位相當(dāng)穩(wěn)固的員工。建議您優(yōu)先選擇TXT，或下載源文件到本機(jī)查看?！堵殘?chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè)》 　　 　　作者：霧滿(mǎn)攔江 　　 　　 　　 　　職場(chǎng)動(dòng)物一欄表 　　 　　狗：所有公司都需要、且在任何環(huán)境下都會(huì)脫穎而出的員工，但數(shù)量稀少。但是，無(wú)論皮皮如何踏破鐵鞋磨破嘴皮做珠寶商的生意，那些珠寶商就是不為所 動(dòng)，半年時(shí)間下來(lái)，皮皮只售出一套軟件，不得不宣布公司破產(chǎn)?！?經(jīng)理狗眼睛眨了眨眼睛，回答道：“現(xiàn)在長(zhǎng)臂猿公司與我在的時(shí)候情形已經(jīng)不同了，當(dāng)初欣賞我的高管也已經(jīng)辭了職， 回去也不是不可能，只不過(guò)，我是一條有才干的狗，如果刻意尋求再回長(zhǎng)臂猿公司的門(mén)路的話(huà)，并不是我唯一的選擇。這種情況的出現(xiàn)，是由于員工和公司（老板）的利益天然沖突性所決定的。 　　 　　在大公司里，老板高高在上，主管掌握了對(duì)員工的生殺予奪之大權(quán)，這樣就形成了員工與主管的必然性沖突?！?　　 　　掛斷了電話(huà)，肥貓返回公司，假裝什么事情也沒(méi)發(fā)生的樣子，繼續(xù)工作。等他們回來(lái)之后，肥貓宣布對(duì)貍貍的獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候，豬羅才知道這件事。肥貓現(xiàn)在考慮目前的這四條業(yè)務(wù)狗中，只留下一條，留下哪一條，正是考驗(yàn)老板智慧的時(shí)候，如果他留對(duì)了，就證明他有著一個(gè)典型的資本家的思維方式，公司必然會(huì)做大。如果公司的主管和員工都處于如坐針氈的狀態(tài)之中，那么，這家公司一定會(huì)在大家的切齒痛恨之中發(fā)展壯大?！?然后他把一本剛剛弄出來(lái)的厚厚的員工手冊(cè)交給猴子：“這是公司的員工手冊(cè)，好好學(xué)習(xí)一 下。 　　 　　從這一天開(kāi)始，肥貓隔三岔五找猴子的麻煩，他經(jīng)常漫不經(jīng)心的吩咐猴子幾件事，然后 再用繁重的文牘工作壓得猴子喘不過(guò)氣來(lái)。 責(zé)怪猴子沒(méi)有招待好客戶(hù)，導(dǎo)致了訂單流失，因此還要對(duì)猴子進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的處罰。最后，留下的是一單也沒(méi)有成交過(guò)的豬羅?！薄澳敲雌てつ阏f(shuō)，我應(yīng)該找一個(gè)什么樣的狗來(lái)幫助我呢？”肥貓問(wèn)。老朋友，做企業(yè)我不如我，但在用狗上，這我可要說(shuō)你一句了 ，你看狗的眼光不行啊。這些游戲包括：豁免者選撥（升職）：優(yōu)勝者競(jìng)猜（站隊(duì)）：找呀找朋友（結(jié)黨）： 　　倒霉蛋出局（裁員）：代罪小羔羊（諉過(guò)）：…… 無(wú)論你是如何的沾身自好，如何的希望明哲保身，但你都會(huì)必然性的裹入這種殘酷的游戲之中，只有兩種情況下你能夠置身事外，一種情況是你升遷了，在一個(gè)更為廣泛的圈里繼續(xù)新一輪的游戲。 　　 　　這樣計(jì)算下來(lái)員工的心理自然無(wú)法平衡。他聰明， 能干，年輕又勤奮，滿(mǎn)懷信心的搖著尾巴進(jìn)入了動(dòng)物招聘市場(chǎng)，那一天他的運(yùn)氣也好極了， 竟然遇到了動(dòng)物商界最具傳奇色彩的成功動(dòng)物肥貓先生。 　　 　　和尖耳朵同時(shí)進(jìn)入肥貓公司的，一條是博士狗憨憨，一條是碩士狗斑斑，這兩條狗也都 是肥貓親自相中的。” 　　 　　蠢驢正埋首在案頭堆得高高的文件中，拼命的工作，聽(tīng)到哈叭狗說(shuō)話(huà)，茫然的抬起頭來(lái) ，看了看尖耳朵，一聲不吭的又把頭埋進(jìn)了文件里。你一定要做一只勤奮的，肯干的的狗，公司是不會(huì)虧待你的?！焙┖┑溃骸拔乙彩沁@么想的，雜活肯定要干，不干就弄不清楚總裁辦現(xiàn)在的事務(wù)流程，等把事務(wù)流程弄清楚了，然后我要做出一套運(yùn)籌學(xué)方案出來(lái)，這事，你們兩個(gè)千萬(wàn)不要說(shuō)出去。盡管尖耳朵的工作量在增長(zhǎng)，但是蠢驢的工作量并不見(jiàn)減少。狠命的揪著自己那兩只越長(zhǎng)越長(zhǎng)的驢耳朵，尖耳朵說(shuō)什么也接受不了這種現(xiàn)實(shí)?？墒撬谳斠旱臅r(shí)候，肥貓老總交待下來(lái)一項(xiàng)工作，指明讓蠢驢完成。但同樣是不服從和沒(méi)有工作能力，但刺猬和老鼠的待遇是不同的。如野牛這樣的“刺頭”員工，要想保持自己目前的超然地位，也必須認(rèn)識(shí)到自己的特權(quán)與義務(wù)：特權(quán)：被默許為可以冒犯主管 　　義務(wù)：做為對(duì)主管權(quán)威冒犯的“回報(bào)”，必須要承擔(dān)難度最高的工作。由此可見(jiàn)哈叭狗經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)能力有多差勁。無(wú)奈之下，哈叭 狗經(jīng)理只好召集援軍：“狐貍，說(shuō)一說(shuō)你的看法。斑斑上班幾個(gè)月后，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)部的主管鬣狗缺乏管理能力，業(yè)務(wù)流程混亂不堪，于是他就抽空兒編了一套客戶(hù)關(guān)系管理程序，將公司所有的客戶(hù)系統(tǒng)化的管理 第 35 頁(yè) 職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè) 起來(lái)?！卑甙咦吡诉M(jìn)去：“豬總，我 要跟你反映一個(gè)情況。不曾想，豬羅卻問(wèn)了這么一個(gè)問(wèn)題：“就算是他偷了你編的程序，你又是怎么知道的？” 　　 　　斑斑楞了一下，下意識(shí)的知道他不能出賣(mài)臭鼬，就吱唔道：“我是無(wú)意中走進(jìn)鬣狗的辦公室，才發(fā)現(xiàn)的?！卑甙吣涿畹淖叩街鞴艿霓k公室一看，正見(jiàn)鬣狗的電腦屏幕上顯示著他的程序，他的 腦子里轟的一聲，只覺(jué)眼前一片漆黑。”老鼠的話(huà)，就象是路邊淘氣的小朋友突然丟過(guò)來(lái)的石頭，一下子砸在尖耳朵的腦門(mén)上， 砸得他一下子昏了頭。不料，在這個(gè)節(jié)骨眼上 ，往常閑事不管的刺猬突然發(fā)作了，跳起來(lái)用身上的刺狂扎哈叭狗，和野牛站在同一個(gè)陣營(yíng) 里反對(duì)哈叭狗經(jīng)理的方案。只要我盡到了一頭蠢驢的職責(zé)本份，不介入動(dòng)物職場(chǎng)的任何私黨斗爭(zhēng)之中，我就對(duì)得起自己的良知和老板的工資了。同樣的道理，有能力不服從者也不能把自己同無(wú)能力服從者比較 ，盡管大家同在一間辦公室里，盡管大家薪資水平一樣。 　　4）尖耳朵筆記：職場(chǎng)叢林法則之一：所有的動(dòng)物，進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)的身份都是狗，但你究竟能夠進(jìn)化成為什 么動(dòng)物，取決于兩個(gè)條件：第一：你是否服從主管的權(quán)威 第二：你是否有足夠的工作能力 第 30 頁(yè) 職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè) 　　 　　服從又有能力的動(dòng)物，會(huì)進(jìn)化成為蠢驢和獵犬，大多數(shù)時(shí)候都是進(jìn)化成為了蠢驢，只有很少動(dòng)物能夠進(jìn)化成為公司最需要的獵犬。而蠢驢除了同樣有工作能力之外，還肯聽(tīng)話(huà)，所以就排到了野牛的下面，但卻在刺猬和老鼠的上面。哈叭狗經(jīng)理卻拿他無(wú)可奈何。”憨憨很是歉意的對(duì)尖耳朵說(shuō)道：“沒(méi)辦法，那就只能靠你自己了，也許你可以先做蠢驢 ，然后再慢慢進(jìn)化成一條狗。尖耳朵回到自己的隔子間，先打了電話(huà)給碩士狗斑斑，斑斑欣然從命，于是尖耳朵再打電話(huà)通知博士狗憨憨：“憨憨吶，約在下班之后在哇嗚汪餐館碰面，今天肥貓老總不會(huì)有什么事找你吧？別到時(shí)候來(lái)不了?！比缓蠊裙方?jīng)理轉(zhuǎn)向最后一個(gè)員工：“老鼠，我交待你的文案寫(xiě)完了沒(méi)有？”那個(gè)叫老鼠的員工眨了眨眼：“經(jīng)理，我覺(jué)得那個(gè)方案不好，所以我另外起草了一個(gè)。哈叭狗就有些生氣：“別聊了， 要聊回家聊去，這里是辦公室，現(xiàn)在是上班時(shí)間，都過(guò)來(lái)，我給大家介紹一位新同事?！薄癘K！”，肥貓先生扭頭吩咐身邊的秘書(shū)：“記下這條狗的名字，到時(shí)候通知他去公司報(bào)到。他們非常清楚市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)不會(huì)擠跨公司，不良員工的不良行為才是對(duì)公司生死存亡的最大威脅。反之，當(dāng)你意識(shí)到周邊的生存環(huán)境之后，就能夠敏捷的避開(kāi)陷阱，沿著這條食物鏈逐步攀升，實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想，獲得你期待以久的成功。而在這方面，我們從學(xué)校接受到的卻是相反的信息，一切教育的目的都是為了告訴我們做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的狗，正直的狗，勤勞的狗，與狗為善的狗，善于與狗合作的狗。” 肥貓看了看管理層員工測(cè)評(píng)打分排列表，問(wèn)道：“豬羅排多少名？” 第 16 頁(yè) 職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè)“哪個(gè)豬羅？”皮皮納悶的問(wèn)。8）通過(guò)對(duì)員工的盤(pán)剝，肥貓的公司進(jìn)入高成長(zhǎng)期，兩年之后，他的辦公室面積已經(jīng)擴(kuò)大了十倍，手下的員工也增加到五十余條狗，分成了幾個(gè)不同的部門(mén)。而從客戶(hù)的角度上來(lái)說(shuō)，他們是在與肥貓的公司做生意，并不是與猴子做生意，無(wú)論猴子仍然在職或是已經(jīng)遭到解聘，都不影響雙方的合作。二來(lái)呢，肥貓就沒(méi)對(duì)他宣布對(duì)猴子的提升任命，豬羅壓根就不把猴子放在眼里。本來(lái)談好的三千元薪水，一下子就蒸發(fā)了，猴子心里邊說(shuō)不出的不平衡?！焙镒有幕ㄅ?，喜得抓耳搔腮。從狗性的角度上來(lái)說(shuō)，付出的多而回報(bào)少，是決計(jì)不會(huì)快樂(lè)的，只有當(dāng)?shù)玫降某隽烁?出的時(shí)候，動(dòng)物才會(huì)快樂(lè)。 　　 　　業(yè)務(wù)狗乙，狐貍：聰明機(jī)靈，表面上對(duì)肥貓唯唯諾諾，其實(shí)自己心里另有鬼主意，特別會(huì)干面子活，是得到肥貓夸獎(jiǎng)最多的狗?！薄翱墒?，”肥貓反駁道：“我們事先談好的工作，也不是讓你去公園里睡懶覺(jué)！”豬羅眨眨眼，知道自己偷懶的事情已經(jīng)被老板發(fā)現(xiàn)了，就不敢再吭氣了。 　　 　　每天，豬羅回來(lái)后都要向肥貓匯報(bào)一下當(dāng)天的客戶(hù)情況，他疲憊不堪的靠在肥貓的辦公第 6 頁(yè) 職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè) 桌前，講述他今天是多么的辛苦，多么的勤勞，去了多少家公司，有幾家公司有意向，有幾 家公司又是如何冷淡的態(tài)度，如此這般，這般如此，聽(tīng)得肥貓連連點(diǎn)頭。 　　 第 5 頁(yè) 職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè) 　　所以，任何時(shí)候都不可以低估你的老板?！薄澳敲矗狈守埻崎_(kāi)手邊的簡(jiǎn)歷，告訴豬羅：“你明天就來(lái)上班吧。肥貓動(dòng)手寫(xiě)了一則招聘啟事： 　　 第 3 頁(yè)職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè) 　　《招聘啟事》 　　 　　肥貓公司現(xiàn)高薪誠(chéng)聘忠誠(chéng)能干的業(yè)務(wù)狗若干條，要求，狩獵大學(xué)本科畢業(yè)，年齡在三十歲以下，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，敬業(yè)自重，有意向者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷寄往肥貓公司狗力 資源部，合則面談。 第 2 頁(yè)職場(chǎng)動(dòng)物進(jìn)化手冊(cè) 　　 　　要離開(kāi)實(shí)力雄厚的大型動(dòng)物公司另起爐灶，不是一樁簡(jiǎn)單的事情。雖然他來(lái)的時(shí)間不長(zhǎng)，卻也在第二個(gè)月勉強(qiáng)完成一筆訂單 ，售出產(chǎn)品1臺(tái)。 　　 　　小孫：勤奮耐勞，善于死纏亂打，他除了跑業(yè)務(wù)還經(jīng)常被老板指派一些其它方面