【正文】 mt = ()。在這個功能模塊中，用戶可以看見現(xiàn)有的應(yīng)聘；用戶可以添加、修改、刪除、查看應(yīng)聘信息。信息系統(tǒng)在使用的過程中隨著其生存環(huán)境的變化，要不斷維護(hù)、修改，當(dāng)它不再適應(yīng)的時候就要被淘汰，就由新系統(tǒng)代替老系統(tǒng)，這種周期循環(huán)稱為信息系統(tǒng)的生命周期。綜合起來，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，急于求成的心情給我?guī)砹撕艽蟮睦щy。經(jīng)過開發(fā)這個系統(tǒng)，這不僅僅是一次畢業(yè)設(shè)計(jì)，不僅僅是學(xué)會了一門開發(fā)語言，更重要的是在學(xué)習(xí)的過程中，所有的問題要自已去面對，有問題也只有靠自已去解決，這們，在學(xué)習(xí)和解決這些困難的過程中提高了我學(xué)習(xí)的能力、解決問題的能力和實(shí)際工作的能力，學(xué)到了許多書本以外的知識，這讓我踏出這個校門給予自已最大的回報(bào)，同時我也相信會給我在以后的人生道路上帶來很多的幫助。原型法主要用于以下一些場合：1．事先難以說明需求的較小的應(yīng)用系統(tǒng)；2．決策支持系統(tǒng)；3．與生命周期法結(jié)合起來使用，即整體上仍使用生命周期法，而僅對其中功能獨(dú)立的模塊采用原型法。開發(fā)計(jì)劃的制定是要明確系統(tǒng)開發(fā)的工作計(jì)劃、工程進(jìn)度計(jì)劃和資源利用計(jì)劃。調(diào)用方式：% include file=../inc/% 頁面格式%include file=../inc/% 變量文件 用戶登錄模塊設(shè)計(jì)為了檢驗(yàn)用戶是否是系統(tǒng)的合法用戶，所以輸入用戶名和密碼來核對用戶的合法性。 }//用于執(zhí)行查詢數(shù)據(jù)庫的操作//返回查詢結(jié)果集 public ResultSet execQuery(String sql) { String url =jdbc:odbc:Driver={Microsoft Access Driver (*.mdb)}。hrjcpxypgzbmusertddatabasedataformatQueryPageTruncateop_hrop_jcop_pxop_ypop_gzop_bmop_userop_td圖214 系統(tǒng)包圖在run包下有八個類，其作用如下：op_user類：管理用戶 ，包括員工查詢、修改、刪除、添加等op_bm類：管理部門，包括部門查詢、修改、刪除、添加等op_hr類：管理員工，包括員工查詢、修改、刪除、添加等op_px類：管理培訓(xùn)，包括培訓(xùn)查詢、修改、刪除、添加等op_jc類：管理獎懲，包括獎懲查詢、修改、刪除、添加等op_yp類：管理應(yīng)聘，包括應(yīng)聘查詢、修改、刪除、添加等op_gz類：管理薪資，包括薪資查詢、修改、刪除、添加等op_td類：調(diào)動管理，包括調(diào)動查詢、刪除等在util包下有兩個類，其作用如下：database類：數(shù)據(jù)庫連接dataformat類：數(shù)據(jù)格式轉(zhuǎn)換QueryPage類：數(shù)據(jù)分頁Truncate類：轉(zhuǎn)換中文在op包下有八個類，其作用如下：user類：管理用戶bm類：管理部門hr類：管理員工px類：管理培訓(xùn)yp類：管理應(yīng)聘jc類：管理獎懲gz類：管理薪資td類：管理調(diào)動下面介紹類的實(shí)現(xiàn)方式 這是一個公共類，其它類如果要連接數(shù)據(jù)庫，只需要構(gòu)造這個類的對象就可以了。人事信息管理JavaBean數(shù)據(jù)庫操作管理調(diào)動管理薪資管理員工管理培訓(xùn)管理應(yīng)聘管理獎懲管理員工管理用戶管理部門管理應(yīng)聘管理培訓(xùn)管理獎懲管理薪資管理圖26 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖4. 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫在一個信息管理系統(tǒng)中占有非常重要的地位，數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的好壞將直接對應(yīng)用系統(tǒng)的效率，以及實(shí)現(xiàn)的效果產(chǎn)生影響。開發(fā)人員能夠共享和交換執(zhí)行普通操作的組件，或者使得這些組件為更多的使用者或團(tuán)體所使用。JSP是結(jié)合markup(HTML 或 XML)和Java代碼來處理的一種動態(tài)頁面。因此本系統(tǒng)的開發(fā)，大大緩解了該部門的工作壓力，也避免了以前人工作業(yè)的錯誤幾率。本文所闡述的人力資源管理系統(tǒng),以瀏覽器/服務(wù)器模式高效地實(shí)現(xiàn)了人力資源管理系統(tǒng)的各項(xiàng)功能,可進(jìn)行多條件查詢、更新、密碼設(shè)置、,滿足了現(xiàn)代企業(yè)管理的需要.開發(fā)方案中主要介紹開發(fā)人事信息系統(tǒng)得目的、開發(fā)方案的選擇及開發(fā)框架的技術(shù)的確定；需求分析介紹了人事信息系統(tǒng)的總體需求及系統(tǒng)各模塊的功能需求；系統(tǒng)設(shè)計(jì)介紹了系統(tǒng)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想、數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、系統(tǒng)模塊的設(shè)計(jì)；關(guān)鍵技術(shù)介紹了在具體實(shí)現(xiàn)時需解決的一些技術(shù)，如開發(fā)框架的整合技術(shù)、開發(fā)框架與數(shù)據(jù)庫的連接及數(shù)據(jù)的備份與還原。有效力管理企業(yè)的人力資源，為企業(yè)提供強(qiáng)有力的儲備力量，使之成為企業(yè)發(fā)展的主動力。面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)：在系統(tǒng)中將用戶、圖書等都封裝成相應(yīng)的類，同時每類都有自己對應(yīng)的操作類，從而再次提高了對數(shù)據(jù)庫操作的安全性和程序的可擴(kuò)展性。在ASP下，VBScript代碼被ASP引擎解釋執(zhí)行；在JSP下，代碼被編譯成Servlet并由java虛擬機(jī)執(zhí)行，這種編譯操作只在對JSP頁面的第一次請求時發(fā)生。這樣用戶界面層甚至可以不知道數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，它只要維護(hù)與業(yè)務(wù)層之間的接口即可。(3)hr_yp 應(yīng)聘信息列表說明：此表存放應(yīng)聘信息。 String url =jdbc:odbc:Driver={Mic