【摘要】企業(yè)文化復(fù)習(xí)資料1、思源企業(yè)文化邏輯圖2、“尊重人性,超越人性,尊重規(guī)律,堅(jiān)守理性”四項(xiàng)普世價(jià)值觀是思源企業(yè)文化的基礎(chǔ),也是思源企業(yè)和思源人行動(dòng)的基本指導(dǎo)思想。3、2008年,思源企業(yè)首次提出“優(yōu)秀企業(yè)、百年思源”的企業(yè)目標(biāo)。4、Syswin的解釋?zhuān)篠ystem就是系統(tǒng),WIN就是勝利,“SYSWIN”就是體系制勝。5、“創(chuàng)造幸?!笔撬荚雌髽I(yè)的使命。
2025-04-27 13:31
【摘要】人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture1當(dāng)代激勵(lì)理論-1?DeciandRyan(1985):外部激勵(lì)破壞了人的自主性,影響內(nèi)部激勵(lì)效果?Adams(1965):公平理論?結(jié)果公平?過(guò)程公平=對(duì)自己報(bào)酬的感覺(jué)對(duì)自己投入的感覺(jué)對(duì)他人報(bào)酬的感覺(jué)對(duì)他人投入的感覺(jué)?2當(dāng)代激勵(lì)理
2025-01-15 06:34
【摘要】Now19822021人們總是驚訝商場(chǎng)上不斷上演的成王敗寇的故事其實(shí)我們身邊就有著孕育不朽的傳奇二十年是一個(gè)臺(tái)階,它通向百年老店?!本┦懈笔虚L(zhǎng)·孫安民天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632Now19822021真心實(shí)意“店小二”——大中電器二十年
2025-10-10 06:32