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正文內(nèi)容

大學(xué)生面試技巧及注意事項(xiàng)(留存版)

  

【正文】 :“你期望的薪酬大約是多少?”此時(shí),你可以以退為進(jìn)提出反問(wèn):“只要有發(fā)展機(jī)會(huì),我愿意接受貴公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn),不知按規(guī)定這個(gè)崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)是多少?”這樣,你不但沒(méi)有露出自己的底,反而可能摸清對(duì)方的底。這類問(wèn)題的關(guān)鍵是前一個(gè)問(wèn)題的回答將導(dǎo)致后一個(gè)問(wèn)題的結(jié)論,例如“你認(rèn)為你最大的缺點(diǎn)是什么?”、“你認(rèn)為你的這些缺點(diǎn)是否符合我們現(xiàn)在這個(gè)職位?”等等。求職者都很聰明,他們都表明自己的缺點(diǎn),但都又無(wú)傷大雅,有的說(shuō)不愛(ài)起早床,有的說(shuō)太自信。求職是一生的大事,對(duì)于應(yīng)聘面試的關(guān)卡,該如何安全通過(guò)呢? 男士篇: 雙排扣西裝,鈕扣一定要全部扣上;單排扣的在正式場(chǎng)合須扣上一個(gè);兩??鄣膽?yīng)扣上不扣下;三粒扣的應(yīng)扣中間一粒。 外出旅游或運(yùn)動(dòng)時(shí),不要化濃妝。如果你剛剛談了自己以前所取得的工作業(yè)績(jī),你可以接著談一談自己有哪些不足,或者有什么讓自己感到遺憾的地方。真正看不起你的是你自己,而不是別人。  如果你終于得到了一個(gè)面試機(jī)會(huì),那是一個(gè)好兆頭,意味著你的一只腳已經(jīng)跨進(jìn)了目標(biāo)單位的大門?! ∧氵€應(yīng)該獲取的信息包括第一個(gè)對(duì)你進(jìn)行面試的人的情況(姓名、電話號(hào)碼及住址等)、面試的確切地點(diǎn)、第一次面試的時(shí)期和時(shí)間及面試的方式?! ?應(yīng)該把所有的證明材料帶上,如推薦信、畢業(yè)證書、肆業(yè)證書或出版物和完成的課題等?! ∪绻卮稹安灰?jiàn)得吧”、“我看未必”、“不會(huì)”、“完全不是這么回事”等等,像這樣的回答方式雖然求職者也表達(dá)清楚個(gè)人的想法并對(duì)主考官的設(shè)問(wèn)進(jìn)行反駁或申訴,但由于語(yǔ)氣太過(guò)生硬,否定太過(guò)直接而會(huì)引起主考官的不悅。它實(shí)際上可詮釋為:告訴我為什么我應(yīng)該錄用你?主試人的用意有幾個(gè)方面,一是讓應(yīng)試者從最熟悉的自己談起,可相對(duì)放松;二是借此全面了解應(yīng)試者的情況,尤其是個(gè)人素質(zhì),如價(jià)值觀、人生觀、特長(zhǎng)和愛(ài)好等。還可以談一些對(duì)這份工作的認(rèn)識(shí),但是,如果不是很了解,還是少說(shuō)為好,以免出差錯(cuò),鬧笑話?! ≡诿嬖囍校@是一個(gè)常常被問(wèn)及又比較難回答的問(wèn)題,難就難在一般人都難以對(duì)自己有一個(gè)客觀的評(píng)價(jià),何況是自我評(píng)價(jià)比較高的青年學(xué)生?而主試人常常又以此來(lái)考察應(yīng)試者是否試實(shí),或者以此來(lái)觀察應(yīng)該者會(huì)不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題局促不安起來(lái)。但一般來(lái)說(shuō),主試人不會(huì)在缺點(diǎn)問(wèn)題上太認(rèn)真的,因?yàn)樗麄儽緛?lái)就不指望誰(shuí)會(huì)傻乎乎地坦白自己的缺點(diǎn)。在主試人提出這個(gè)問(wèn)題時(shí),不要急于表示什么壓力也不怕。如果他只不過(guò)是出于形式才提出這個(gè)問(wèn)題,那你就該作好落選的思想準(zhǔn)備,所以,主試人說(shuō)話的語(yǔ)氣是很關(guān)鍵的。盡量避免穿戴時(shí)髦衣服、高跟鞋、首飾,避免濃妝艷抹、香氣刺鼻。你還應(yīng)該利用這段時(shí)間主動(dòng)地打聽(tīng)一些關(guān)于公司以及工作的情況,看看自己是不是真正喜歡它們。你要記住,在眾多的面試者中,你首先做到的是讓主考官記住你;其次,要有口才,思想要深刻,語(yǔ)言組織能力要強(qiáng),有邏輯性;再者,性格要表現(xiàn)得外向一點(diǎn),大膽一點(diǎn),說(shuō)話聲音一定要大;還有,應(yīng)該注意的是切忌把以前自己的業(yè)績(jī)或是輝煌經(jīng)歷全部都說(shuō)出來(lái),要撿重點(diǎn),說(shuō)多了主考官會(huì)認(rèn)為你太自負(fù),你這個(gè)人容易驕傲;還有,面試時(shí)一定不要在考官面前表現(xiàn)的太強(qiáng),這樣他會(huì)從自己的角度考慮,將來(lái)你如果競(jìng)聘成功,會(huì)不會(huì)聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排,這樣會(huì)對(duì)你很不利?! ?  正式面試階段  在這段時(shí)間里,你們主要的任務(wù)是互相了解情況,加深印象。且西裝應(yīng)熨洗服帖,剛好合身,領(lǐng)口和袖口不松不緊?! ?6你覺(jué)得你愿意進(jìn)我們公司嗎?為什么?  你應(yīng)該按照主試人向你介紹的關(guān)于公司發(fā)展前途的情況,做出肯定的回答,把專業(yè)對(duì)口作為愿意進(jìn)公司的理由。應(yīng)提高認(rèn)識(shí)的層次,從用人單位領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問(wèn)題。最保險(xiǎn)的方法就是回答一些實(shí)際上可以是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn),例如:我有時(shí)不注意休息,干活太賣力,或我有時(shí)不太耐心,總是希望在盡可能短的時(shí)間內(nèi)把工作干完。這個(gè)問(wèn)題主要是考察你對(duì)專業(yè)以及將來(lái)從事該項(xiàng)工作的態(tài)度,了解你對(duì)事業(yè)的遠(yuǎn)景規(guī)劃,同時(shí)了解你在思想和行動(dòng)上的思考能力和獨(dú)立性,看你是否善于自己做出決定,弄清你的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和你的家庭對(duì)你的學(xué)習(xí)及未來(lái)的工作的影響?! ?你為什么要應(yīng)聘這份工作?  回答時(shí)注意說(shuō)明你應(yīng)聘這份工作是因?yàn)槟憔邆鋭偃芜@份工作的能力。面試妙答許多求職者在參加大面試時(shí)往往不諳面試技巧,碰到不懂不會(huì)或難以回答的問(wèn)題便茫然不知所措,有時(shí)甚至影響到全部大面試順利的完成。請(qǐng)他們對(duì)你的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)你對(duì)問(wèn)題的回答如何,你給他們留下了什么樣的印象等。  2  進(jìn)行有效的面試準(zhǔn)備  在參加面試時(shí),如果想有出色的表現(xiàn),可借鑒以下七個(gè)步驟:  第一步:對(duì)用人單位情況及面試過(guò)程進(jìn)行調(diào)查研究  要對(duì)面試進(jìn)行準(zhǔn)備,你首先應(yīng)該對(duì)用人單位和要對(duì)你進(jìn)行面試的人的情況,以及面試過(guò)程做一些調(diào)查研究?! ?  在面試中取勝。   當(dāng)然,要處理好“冷場(chǎng)”的不利局面,關(guān)鍵還是要看個(gè)人長(zhǎng)期積累起來(lái)的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。最后還是考官主動(dòng)打破了沉默,面試結(jié)果也就可想而知了。年輕的女大學(xué)生應(yīng)選深顏色的套裝,以給人穩(wěn)重大方之感?!苯又鴨?wèn)他“為什么?”,他卻莫名其妙地看著主考官說(shuō):“這還用問(wèn)為什么?” A:這樣很不好,說(shuō)明他對(duì)職業(yè)目標(biāo)有許多盲目性。   B:應(yīng)試者要學(xué)會(huì)陳述,主考官提的問(wèn)題大多是開(kāi)放性的,約有20%的時(shí)間是主考官在提問(wèn),其余的時(shí)間是求職者陳述。 二、選擇式的問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō),IT、電信、醫(yī)療、金融、保險(xiǎn)、證券、投資、咨詢、廣告、公關(guān)、律師、會(huì)計(jì)師等行業(yè)的薪資水平相對(duì)來(lái)說(shuō)排名靠前。   薪酬有標(biāo)準(zhǔn)?   薪酬有標(biāo)準(zhǔn)。從此,我操刀切削十多年。   好的開(kāi)頭,可以營(yíng)造一種和諧的氣氛,迅速與考官溝通思想,盡快進(jìn)入正題。對(duì)雇主最有利的事情之一就是你熱愛(ài)自己的業(yè)務(wù),面試之前要知道你最喜歡的工作是什么,它會(huì)給雇主帶來(lái)什么利益。 1給出有針對(duì)性的回答和具體的結(jié)果。即使你帶了簡(jiǎn)歷來(lái),很多公司都會(huì)要求你填一張表。帶多幾份簡(jiǎn)歷,面試你的人可能不止一個(gè),預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。 要確保你有適當(dāng)?shù)募寄埽滥愕膬?yōu)勢(shì)。 1面試前先自己預(yù)演一下,嘗試你會(huì)被問(wèn)及的各種問(wèn)題和答案,即使你不能猜出所有你可能被問(wèn)的問(wèn)題,但思考它們的過(guò)程會(huì)讓你減輕緊張而且在面試時(shí)心里有底。 2用減輕緊張的技巧來(lái)減少你的不安,公眾人物有很多舒緩壓力的方法會(huì)幫助你進(jìn)行面試。主考官會(huì)很快切入正題:“請(qǐng)你簡(jiǎn)單談?wù)勛约旱慕?jīng)歷和特長(zhǎng)”。當(dāng)然,介紹自己的經(jīng)歷中的成績(jī)時(shí),要注意口氣,既巧妙地表露出來(lái),又不顯示出自我吹噓的痕跡,給人以自信、謙遜、不卑不亢的印象。由于這些機(jī)構(gòu)所調(diào)查的對(duì)象和數(shù)據(jù)大多取自于市場(chǎng),所以統(tǒng)計(jì)結(jié)果基本上是“行情價(jià)”。   總之,和老板開(kāi)口談錢是每個(gè)求職者的正當(dāng)權(quán)利,大可不必不好意思。   七、誘導(dǎo)式的問(wèn)題。   A:有的求職者會(huì)問(wèn):“除此之外,有沒(méi)有保險(xiǎn)、培訓(xùn)?”我們覺(jué)得這樣的求職者對(duì)自己很負(fù)責(zé),而且?jiàn)^發(fā)向上。 領(lǐng)帶的長(zhǎng)度以至皮帶扣處為宜。   實(shí)際上,許多考官都像陸先生一樣,喜歡用這一“殺手锏”,因?yàn)檫@能有效檢驗(yàn)應(yīng)聘者的心理素質(zhì)和辦事能力。事實(shí)證明,這往往能夠行之有效。據(jù)說(shuō)美國(guó)歷屆總統(tǒng)在發(fā)表國(guó)情咨文的記者招待會(huì)之前,都要進(jìn)行“行為預(yù)演”,把他們的新聞助理、政策顧問(wèn)找來(lái),讓他們向總統(tǒng)提出各種問(wèn)題,總統(tǒng)試著回答,再由顧問(wèn)們進(jìn)行補(bǔ)充、校正,這樣才能在記者招待會(huì)上給人留下對(duì)答如流、詼諧瀟灑的良好印象,由此可見(jiàn),行為訓(xùn)練是必不可少的?;蛘撸诿嬖嚽皫酌腌娎?,你突然想起自己曾被幾十個(gè)公司拒之門外(至少是在信中),你一下子覺(jué)得自己不知所措,不知道在面試中應(yīng)該說(shuō)些什么,做些什么,怎樣開(kāi)口,或者你甚至在想他們?cè)趺磿?huì)打算聘用一個(gè)像你這樣一個(gè)毫無(wú)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的人?! ∧憧赡芟M儐?wèn)有關(guān)用人單位提供的職業(yè)培訓(xùn)、技能提高以及繼續(xù)深造機(jī)會(huì)等問(wèn)題。事實(shí)上,并非如此,你還要做以下工作:  *面試一結(jié)束,你應(yīng)該對(duì)你在面試時(shí)遇到的難題進(jìn)行回顧。而如果你說(shuō)“不知道”或“不清楚”,則又有拒絕回答之嫌。所以要事先準(zhǔn)備兩分鐘的回答,前一分鐘談?dòng)嘘P(guān)的事業(yè),后一分鐘談?dòng)心男┠芰κ鼓憔邆鋭偃芜@份工作的條件。作為一個(gè) 具有高度思想覺(jué)悟和良好道德品質(zhì)的現(xiàn)代大學(xué)生,尊師愛(ài)校是應(yīng)有的品質(zhì)。也不要回答說(shuō)自己沒(méi)有缺點(diǎn)。此外,也可以在缺乏經(jīng)驗(yàn)上做做文章,把它當(dāng)成一個(gè)反面因素,實(shí)際上卻可以變成一個(gè)有益的因素,這就需要你動(dòng)動(dòng)腦筋了。有一位應(yīng)聘某公司的大學(xué)生,當(dāng)主試人問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí),他平靜地回答說(shuō):我覺(jué)得沒(méi)有壓力就無(wú)法提高。在語(yǔ)言上,更多使用您好、請(qǐng)多關(guān)照、謝謝、再見(jiàn)等。在進(jìn)入面試室后,遵照主試人的指示坐到相應(yīng)座位上,如果主試人不指定座位,可選擇主試人對(duì)面的座位,或詢問(wèn)主試人后坐到適宜的位置。我有希望成為主要侯選人嗎?一樣?! ?4)要善于覺(jué)察主試人暗示面試結(jié)束的種種跡象,如:他開(kāi)始整理紙張,或不再繼續(xù)提問(wèn)。在選擇座位時(shí),應(yīng)落落大方,必要時(shí)征求主試人的同意。負(fù)責(zé)選拔的正大公司的總經(jīng)理當(dāng)場(chǎng)說(shuō),就憑你這句39。在回答最喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)或工作時(shí),最好回答說(shuō):我喜歡我碰到過(guò)
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