【正文】 的人員應(yīng)妥善保管會(huì)議文件，特殊情況下會(huì)議結(jié)束時(shí)可由 子公司 有關(guān)部門(mén)收回會(huì)議文件，在會(huì)議有關(guān)內(nèi)容對(duì)外正式披露前，參加會(huì)議的總經(jīng)理辦公會(huì)成員和列席人員對(duì)會(huì)議文件和會(huì)議審議的全部?jī)?nèi)容負(fù)有保密的責(zé)任和義務(wù)。 第二條 子公司總經(jīng)理對(duì)公司總裁負(fù)責(zé)，通過(guò)子公司 的董事會(huì)來(lái)實(shí) 現(xiàn) 公司 的管控。 第十條 總經(jīng)理辦公 會(huì)成員及列席成員應(yīng)按會(huì)議通知的要求，由本人準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議。 第五章 總經(jīng)理工作程序 第十九條 經(jīng)營(yíng)決策程序： 1. 總經(jīng)理組織擬訂 子公司 的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、全面預(yù)算管理指標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，報(bào) 子公司董事長(zhǎng)和 **控股 審批。 第二十三條 本辦法未盡事宜，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和 公司 的有關(guān)規(guī)定。 第十六條 出席會(huì)議的總經(jīng)理辦公會(huì)成員在審議和決定相關(guān)事項(xiàng)或議案時(shí)，應(yīng)本著對(duì) 子公司 認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)所議事項(xiàng)充分表達(dá)意見(jiàn)和建議，并對(duì)其本人的表態(tài)承擔(dān)責(zé)任。 子公司 總經(jīng)理辦公會(huì)設(shè)會(huì)議記錄員一名，由總經(jīng)理指定。各部門(mén)負(fù)責(zé)人在總經(jīng)理同意的情況下，可以列席會(huì)議（以下簡(jiǎn)稱“列席成員”）。列席的人員不介入議 事，不得影響會(huì)議進(jìn)程、會(huì)議審議和決策。此前有關(guān) 子公司總經(jīng)理 管理的規(guī)定，凡與本辦法有抵觸的，均依照本辦法執(zhí)行?？偨?jīng)理組織實(shí)施 相關(guān) 決議，主持 子公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。因故不能出席的辦公會(huì)成員，應(yīng)向 子公司行政部門(mén) 請(qǐng)假并在會(huì)議紀(jì)要上記錄。 1 文件編號(hào)： T03103006A 公司股份有限公司 人力資源管控制度 之六