【正文】 業(yè)安全衛(wèi)生管理體系審核。2)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)授權(quán)一個(gè)技術(shù)監(jiān)督及認(rèn)證評(píng)定部門，負(fù)責(zé)認(rèn)證評(píng)定、確定認(rèn)證的技術(shù)原則并監(jiān)督執(zhí)行。m)認(rèn)證機(jī)構(gòu)所聘用的管理人員或業(yè)務(wù)人員在受聘于該機(jī)構(gòu)前如果為一個(gè)組織提供過(guò)咨詢服務(wù)，該人員在兩年內(nèi)不得參與對(duì)該組織的認(rèn)證活動(dòng)。c)當(dāng)認(rèn)可委要求時(shí)，認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)向認(rèn)可委提供內(nèi)審和管理評(píng)審記錄。b)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)保存i份本機(jī)構(gòu)從事認(rèn)證工作的所有成員的資格、培訓(xùn)和經(jīng)歷的記錄。4．2．5認(rèn)證評(píng)定人員的聘用a)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)按本文件的有關(guān)要求聘用參與認(rèn)證評(píng)定工作的人員，認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)保證在認(rèn)證評(píng)定工作過(guò)程中有與認(rèn)證項(xiàng)目相應(yīng)的專業(yè)評(píng)定人員，并與認(rèn)證評(píng)定人員簽署合同或其他類似的文件，要求其承諾遵守本機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定(包括保密制度)。c)當(dāng)申請(qǐng)者提出要求時(shí)，認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)向其提供更詳細(xì)的信息。3)不能完全包容在職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系范圍內(nèi)的有交叉的服務(wù)或活動(dòng)，應(yīng)在進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證時(shí)加以聲明。認(rèn)證機(jī)構(gòu)和受審核方應(yīng)商定何時(shí)何地進(jìn)行文件審核。認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)組織執(zhí)行法律法規(guī)的情況進(jìn)行檢查和抽樣評(píng)審，以證實(shí)組織的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系在此方面的有效性。5．5．2認(rèn)證機(jī)構(gòu)在認(rèn)證評(píng)定時(shí)依據(jù)的信息應(yīng)當(dāng)充分可信除了本文件中對(duì)報(bào)告的要求外，這種信息還應(yīng)包括：——內(nèi)審的可信程度；——針對(duì)其職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的實(shí)施和有效性所做的總結(jié)，包括正、反兩方面的意見；——審核組的結(jié)論。5．6．7認(rèn)證機(jī)構(gòu)的監(jiān)督方案由認(rèn)證機(jī)構(gòu)制定，并應(yīng)對(duì)組織的內(nèi)審方案及其可信度加以考慮。5．7．5認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)有一個(gè)文件化的程序，以保證能采取適當(dāng)?shù)拇胧┨幚韺?duì)認(rèn)證制度的不正確的宣傳或?qū)ψC書和標(biāo)志的錯(cuò)誤使用。5．7．2認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)制定一套程序?qū)β殬I(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證證書和標(biāo)志的所有權(quán)、使用情況加以控制。5．6．4監(jiān)督的目的是為了驗(yàn)證獲認(rèn)證組織的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系是否持續(xù)滿足認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求或考察組織運(yùn)行引起的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的變化是否符合認(rèn)證要求。該審核報(bào)告還應(yīng)考慮下列因素：——受審核方人員的資歷、經(jīng)驗(yàn)和權(quán)限；——組織在其職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系中對(duì)所采用的組織結(jié)構(gòu)和程序的信任度；——對(duì)已確認(rèn)的不符合項(xiàng)采取的糾正措施，必要時(shí)還應(yīng)包括對(duì)以往審核中確定的不符合項(xiàng)所采取的糾正措施。b)危害識(shí)別、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)和危險(xiǎn)控制計(jì)劃的審核1)為了進(jìn)一步證明組織建立并保持危害識(shí)別、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)和必要的控制措施的實(shí)施程序，認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)考慮以下因素：——組織應(yīng)制定用來(lái)進(jìn)行危害識(shí)別、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)和分級(jí)管理等方面的標(biāo)準(zhǔn)，并為此建立實(shí)施程序；——認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)評(píng)價(jià)組織所采用的危害識(shí)別、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)的方法及分級(jí)管理的程序是否正確合理，并被保持。a)第一階段審核認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)擁有一套程序，要求受審核方在第二階段審核開始前對(duì)以下各項(xiàng)提供證明：——內(nèi)審的過(guò)程已被程序化，內(nèi)審方案和程序有效且具有可操作性；——進(jìn)行了管理評(píng)審。5，3．1認(rèn)證范圍對(duì)于不同性質(zhì)和不同行業(yè)的組織，其職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證所覆蓋的范圍可按組織要求的表達(dá)方式予以描述，但應(yīng)防止組織遺漏應(yīng)包含在其職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系運(yùn)行中的要素。該程序應(yīng)包括下列規(guī)定；——受理當(dāng)事人正式提交的與認(rèn)證有關(guān)的申訴、投訴材料；——保證申訴、投訴的處理過(guò)程和方式具有公正性和獨(dú)立性；——將調(diào)查發(fā)現(xiàn)和處理決定及依據(jù)書面通知當(dāng)事人，并在必要時(shí)通知其它相關(guān)方。審核組長(zhǎng)應(yīng)為審核員以上級(jí)別。b)除本文件的規(guī)定之外，未經(jīng)受審核方的書面許可，不應(yīng)將有關(guān)受審核方的信息透露給第三方。4．1．5內(nèi)部審核和管理評(píng)審a)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)有計(jì)劃和系統(tǒng)地進(jìn)行周期性的覆蓋所有程序的內(nèi)部審核，以檢驗(yàn)其質(zhì)量保證體系的實(shí)施效果和有效性。下同。委員會(huì)的結(jié)構(gòu)應(yīng)保證各方利益均衡，任何一方不處于支配地位。3．6認(rèn)可業(yè)務(wù)范圍：認(rèn)證機(jī)構(gòu)經(jīng)認(rèn)可機(jī)構(gòu)認(rèn)可的有能力保證的認(rèn)證活動(dòng)范圍。3．3職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證：認(rèn)證機(jī)構(gòu)依據(jù)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)及程序，對(duì)受審核方的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系實(shí)施審核，確認(rèn)其符合標(biāo)準(zhǔn)要求而授予其證書的活動(dòng)。d)組織結(jié)構(gòu)應(yīng)確保其運(yùn)作的公正性，當(dāng)其組織結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變更時(shí)應(yīng)向認(rèn)可委通報(bào)。i)確保負(fù)有執(zhí)行職責(zé)的管理者和全體人員均不受到任何可能影響認(rèn)證結(jié)果的商業(yè)、經(jīng)濟(jì)和其它方面的壓力的影響。認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)要求組織將可能影響其職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證符合性的變動(dòng)及時(shí)通報(bào)給認(rèn)證機(jī)構(gòu)。b)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)有保持及獲取記錄的方針和程序。3)審核組應(yīng)至少配備一名具有專業(yè)能力的人員，以確保審核組理解被審核體系的有關(guān)要求，包括相關(guān)的過(guò)程和控制。4．4認(rèn)證要求的變更認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)將擬更改的認(rèn)證要求通知各相關(guān)方，在更改方式確定之前應(yīng)充分考慮相關(guān)方的意見。對(duì)審核組的授權(quán)應(yīng)明確界定并通知受審核方。在特殊情況下，認(rèn)證機(jī)構(gòu)也可以僅在組織提供服務(wù)的范圍內(nèi)進(jìn)行認(rèn)證審核。5. 3．3審核的重點(diǎn)要素a)內(nèi)審的評(píng)價(jià)第二階段審核受組織內(nèi)審可信度的影響，在第一階段審核中，認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)通過(guò)分析確定內(nèi)審結(jié)果的可信度。d)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)請(qǐng)受審核方對(duì)報(bào)告提出意見，并要求受審核方說(shuō)明具體的糾正措施或在規(guī)定的限期內(nèi)計(jì)劃采取的糾正措施，以糾正審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)。如果糾正措施在限期內(nèi)沒有完成，認(rèn)證將被暫?；虺蜂N。5．6．13在監(jiān)督及復(fù)評(píng)過(guò)程中，認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)檢查組織投訴、申訴及對(duì)其所采取的糾正措施的記錄，并檢查組織是否符合認(rèn)證要求。6附則6．1如果認(rèn)證機(jī)構(gòu)違反本文件的規(guī)定，認(rèn)可委將視情節(jié)的嚴(yán)重程度對(duì)對(duì)其提出警告、暫停或撤消其認(rèn)可資格。5．6．9復(fù)評(píng)的目的是為了證實(shí)組織的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系持續(xù)滿足該管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求，并且該管理體系得到了很好的實(shí)施和保持。5．5．5認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)向獲得職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證的組織提供認(rèn)證證書等文件，認(rèn)證證書應(yīng)由認(rèn)證機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人簽發(fā)，證書的格式由認(rèn)可委統(tǒng)一印制并應(yīng)符合認(rèn)可委的有關(guān)要求。d)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系文件1)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系文件應(yīng)滿足《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)》的要求，并具有可操作性。附加信息包括：——組織的執(zhí)照或經(jīng)營(yíng)許可證；——受審核方的守法記錄二——一年內(nèi)的內(nèi)審中所發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，及其采取的糾正措施的詳細(xì)記錄；——管理評(píng)審的記錄；—amp。其中包括任何與原材料、副產(chǎn)品、中間產(chǎn)品、最終產(chǎn)品和廢棄材料相關(guān)的存儲(chǔ)區(qū)域和活動(dòng)所需的設(shè)備或基礎(chǔ)設(shè)施。5．2審核準(zhǔn)備5．2．1在進(jìn)行審核前，認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)認(rèn)證的申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)審并保存記錄，以確保：——認(rèn)證機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)要求規(guī)定明確，形成文件并得到理解；——認(rèn)證機(jī)構(gòu)和申請(qǐng)組織間在理解上的分歧已被消除；——認(rèn)證機(jī)構(gòu)有能力在擬認(rèn)證的范圍和活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)實(shí)施認(rèn)證并能滿足申請(qǐng)組織的其他具體要求(如申請(qǐng)組織使用的語(yǔ)言等)。c)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)記錄并保存評(píng)定人員的最新記錄，該記錄包括：——姓名和住址；——所屬部門和職位；——教育程度和專業(yè)；——在認(rèn)證機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作經(jīng)歷和相關(guān)培訓(xùn)；——最新記錄更新的日期；——