【正文】 5．8對相關(guān)方與組織之間信息記錄的調(diào)閱認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)要求每個(gè)獲證組織在必要時(shí)提供按照職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)或其它引用文件所進(jìn)行的信息交流及對接收的投訴所采取的處理措施的記錄。5．6．14監(jiān)督及復(fù)評報(bào)告除應(yīng)包括審核報(bào)告要求的全部內(nèi)容外還應(yīng)包括對前次審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)的糾正情況。5．6．8認(rèn)證機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證證書、標(biāo)志和報(bào)告的使用。認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)將撤銷認(rèn)證的公告在認(rèn)可委指定的公開媒體上發(fā)布。5．5．4認(rèn)證機(jī)構(gòu)不得將批準(zhǔn)、保持、擴(kuò)大、縮小、暫?；虺蜂N認(rèn)證的權(quán)力委托外部機(jī)構(gòu)或人員。同時(shí)還應(yīng)通知受審核方是否需要進(jìn)行全部或部分復(fù)審，或在監(jiān)督中驗(yàn)證糾正措施的有效性。3)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)建立程序，說明認(rèn)證機(jī)構(gòu)在其活動中發(fā)現(xiàn)了與相關(guān)法律法規(guī)要求的不符合現(xiàn)象時(shí)所采取的具體措施。內(nèi)審記錄應(yīng)提供全面的材料，以證實(shí)其審核過程的有效性。5)認(rèn)證機(jī)構(gòu)還應(yīng)使組織了解在第一階段審核中應(yīng)提供以下的附加信息，并且可能在第二階段作更詳細(xì)的檢查。這時(shí)應(yīng)對服務(wù)機(jī)構(gòu)的總部與該服務(wù)有關(guān)的部門進(jìn)行審核。c)組織的現(xiàn)場1)現(xiàn)場：是有一定的位置且組織能夠控制的全部區(qū)域。授權(quán)包括審核組有權(quán)要求檢查組織的結(jié)構(gòu)、方針和程序，確認(rèn)其滿足有關(guān)認(rèn)證范圍的要求，并確認(rèn)組織執(zhí)行了該方針和程序，對組織的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系能夠給予信任。b)在現(xiàn)場審核前，申請者至少應(yīng)提供下列信息：——申請組織簡況，如組織的性質(zhì)、名稱、地址、法律地位以及有關(guān)的人員和技術(shù)資源；——有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系及其所覆蓋的活動的一激信息；——對擬認(rèn)證體系所適用的標(biāo)準(zhǔn)或其他引用文件的說明；——職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系手冊及所需的相關(guān)文件。作出更改決定后，認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)驗(yàn)證已獲認(rèn)證的組織是否在認(rèn)證機(jī)構(gòu)規(guī)定的期限內(nèi)對其程序進(jìn)行了必要的調(diào)整。認(rèn)證人員除應(yīng)具備職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系審核經(jīng)驗(yàn)外，還應(yīng)了解認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核認(rèn)證程序與要求。4)審核組應(yīng)有能力根據(jù)審核發(fā)現(xiàn)追蹤到其職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系中的相關(guān)要素。d．)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的管理人員(包括人事、行政、業(yè)務(wù)管理及認(rèn)證評定人員等)應(yīng)有能力從事下列工作：——根據(jù)應(yīng)聘人員的能力、受教育程度、培訓(xùn)、工作經(jīng)歷及注冊資格等條件選擇審核員、技術(shù)專家和其它管理人員；——聘用審核員及其它管理人員并安排必要的培訓(xùn)；——對審核員和技術(shù)專家在審核和評定過程中的工作情況(包括現(xiàn)場工作)進(jìn)行考核評估；——決定認(rèn)證的批準(zhǔn)、保持、擴(kuò)大、縮小、暫停、撤銷等；——按有關(guān)程序規(guī)定處理來自相關(guān)方的申訴、投訴。保持記錄的時(shí)間、程序應(yīng)符合合同、法律或其它要求，包括保密性要求。b)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)建立和保持程序，以控制與認(rèn)證活動有關(guān)的所有文件和資料。b)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)要求組織擁有一個(gè)文件化的符合相應(yīng)的《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)》或其它引用文件的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。o)認(rèn)證機(jī)構(gòu)不應(yīng)為在審核和監(jiān)督過程中所發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)提供具體糾正措施的建議或解決辦法。認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)確保與其有關(guān)的機(jī)構(gòu)或?qū)徍藛T的活動不影響認(rèn)證活動的客觀性、公正性，應(yīng)建立并保持一個(gè)對相關(guān)機(jī)構(gòu)或?qū)徍藛T違反規(guī)定的活動進(jìn)行糾正的程序。認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)制定相應(yīng)的工作規(guī)則保證認(rèn)證評定及制定技術(shù)原則的工作不受任何商業(yè)、經(jīng)濟(jì)或其他壓力的影響。e)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)授權(quán)一個(gè)或多個(gè)委員會或部門，執(zhí)行以下職能：1)管理委員會：負(fù)責(zé)參與制定認(rèn)證制度的方針和原則，并監(jiān)督其實(shí)施情況。e)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)僅在擬認(rèn)證的范圍內(nèi)規(guī)定其認(rèn)證要求、進(jìn)行審核評定并作出認(rèn)證決定。3．4標(biāo)志：由認(rèn)可或認(rèn)證機(jī)構(gòu)向被認(rèn)可方或被認(rèn)證方發(fā)放的一種標(biāo)識，以表明受審核方的認(rèn)證體系或職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系符合特定的標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可要求〔試行)1范圍本文件規(guī)定了職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)(以下簡稱“認(rèn)證機(jī)構(gòu)”)應(yīng)滿足的基本要求。3．5認(rèn)證制度：為保證認(rèn)證工作的質(zhì)量及水平而建立的一套程序和管理制度，認(rèn)證機(jī)構(gòu)依據(jù)該制度開展審核認(rèn)證以及對獲證組織的監(jiān)督活動。4．1．2組織結(jié)構(gòu)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)能確保其認(rèn)證工作的客觀性、公正性，并滿足以下要求：a)具有明確的法律地位。該委員會應(yīng)由來自與職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證過程有關(guān)的各方代表組成。該部門的工作應(yīng)直接向認(rèn)證機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)?！沧：與其有關(guān)的機(jī)構(gòu)指與認(rèn)證機(jī)構(gòu)有共同所有權(quán)、財(cái)務(wù)聯(lián)系或共同管理因素的機(jī)構(gòu)。p)認(rèn)證機(jī)構(gòu)不能以任何方式明示或暗示組織如果接受了某一特定機(jī)構(gòu)的咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，就可；——簡化認(rèn)證程序；——容易通過認(rèn)證；——減少認(rèn)證費(fèi)用。c)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)有文件化的程序，對以下活動進(jìn)行控制：——對組織的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系進(jìn)行認(rèn)證審核；——定期監(jiān)督和復(fù)評、檢查并記錄組織對所有不符合項(xiàng)采取的糾正措施；——識別和記錄組織對認(rèn)證的錯誤宣傳或以誤導(dǎo)的方式使用認(rèn)證信息所產(chǎn)生的不符合項(xiàng)并要求其采取糾正措施；——批準(zhǔn)、保持、暫停和撤銷認(rèn)證的決定；——擴(kuò)大或縮小認(rèn)證范圍等活動進(jìn)行控制；——除認(rèn)證有效期屆滿時(shí)的復(fù)評外，當(dāng)組織出現(xiàn)重大變更可能影響組織的活動與運(yùn)行時(shí)(例如組織所有權(quán)、人員或設(shè)備的改變等)，或者通過對來自相關(guān)方的信息的分析，表明已獲認(rèn)證的組織不再滿足認(rèn)證機(jī)構(gòu)要求的時(shí)候，都應(yīng)進(jìn)行復(fù)評。對初次起草、補(bǔ)充修訂或更改的所有這些文件，在發(fā)布之前均應(yīng)得到具備一定能力并經(jīng)授權(quán)的人員評審和批準(zhǔn)。4．1．8保密性a)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)對遵守有關(guān)法律法規(guī)的要求作出適當(dāng)?shù)囊?guī)定，確保該機(jī)構(gòu)對認(rèn)證活動中獲取的信息保密。4．2．2對審核員的基本要求認(rèn)證機(jī)構(gòu)所聘用的審核員應(yīng)為在注冊委注冊的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系審核員，具體要求按《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系審核員注冊準(zhǔn)則(試行)》執(zhí)行。5)審核組長除應(yīng)符合職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系審核員要求外，還應(yīng)對上述方面的能力和技術(shù)全面了解和運(yùn)用，以確保對審核過程的領(lǐng)導(dǎo)，包括制定審核的具體計(jì)劃、對審核過程進(jìn)行有效的控制和管理。c)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)記錄并保存評定人員的最新記錄，該記錄包括：——姓名和住址；——所屬部門和職位；——教育程度和專業(yè)；——在認(rèn)證機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作經(jīng)歷和相關(guān)培訓(xùn)；——最新記錄更新的日期；——工作評價(jià)。4．5申訴與投訴4．5．1組織或其他相關(guān)方向認(rèn)證機(jī)構(gòu)提出的申訴與投訴，應(yīng)根據(jù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的程序處理。5．2審核準(zhǔn)備5．2．1在進(jìn)行審核前，認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)對認(rèn)證的申請進(jìn)行評審并保存記錄，以確保：——認(rèn)證機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)要求規(guī)定明確，形成文件并得到理解；——認(rèn)證機(jī)構(gòu)和申請組織間在理解上的分歧已被消除；——認(rèn)證機(jī)構(gòu)有能力在擬認(rèn)證的范圍和活動現(xiàn)場內(nèi)實(shí)施認(rèn)證并能滿足申請組織的其他具體要求(如申請組織使用的語言等)。5．3審核審核組應(yīng)依據(jù)適用的準(zhǔn)則在確定的范圍內(nèi)審核組織的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。其中包括任何與原材料、副產(chǎn)品、中間產(chǎn)品、最終產(chǎn)品和廢棄材料相關(guān)的存儲區(qū)域和活動所需的設(shè)備或基礎(chǔ)設(shè)施。5．3．2審核方法認(rèn)證機(jī)構(gòu)對組織的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系進(jìn)行的審核，至少要包