【正文】 江蘇省交通運輸廳（專用章） 年 月 日抄送：（現(xiàn)場負責人所在單位）。請于收到本抄告書后，針對上述原因進行整改，整改結束后將下列第 項資料報我廳： 現(xiàn)場負責人整改報告； 建設單位（項目法人）對整改的書面驗收意見。工作業(yè)績的批評和表彰只計一次，以后季度不再重復考慮。第二十三條 現(xiàn)場負責人在項目交工驗收、合同段交工驗收或者合同期內工作完成并經建設單位（項目法人）書面同意，可以在其他項目擔任現(xiàn)場負責人。第五章 考核評定結果認定、使用與管理第十七條 建設單位（項目法人）對現(xiàn)場負責人從業(yè)情況的季度考核結果應當在考核結束后的5個工作日內予以公示并書面告知被考核人（見附件1）。建設單位（項目法人）應當按照本辦法和考核細則對現(xiàn)場負責人進行考核，并對考核結果負責。第八條 設區(qū)的市交通運輸部門對在本區(qū)域內從事交通項目的現(xiàn)場負責人從業(yè)行為作出的獎勵、處罰、不良行為通報的記錄，應當及時報送省交通運輸部門?，F(xiàn)將該辦法印發(fā)給你們，請各地、各有關單位在交通運輸工程項目建設管理工作中遵照執(zhí)行，并將執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題和建議及時反饋我廳以便修訂完善。依法進行年檢、年審和變更的，應當在年檢、年審和變更后的30日內進行更新；未按上述要求更新的，省交通運輸部門可以暫停該項目負責人使用其信用檔案，直至其更新有關信息。第十三條 建設單位（項目法人）應當每季度對現(xiàn)場負責人進行一次考核，不足一個季度的按照一個季度進行考核，并在每季度第一個月15日前將上季度考核結果填入招投標信息系統(tǒng)。第十五條 被考核人擔任現(xiàn)場負責人參與的交通項目獲得國家、交通運輸部、江蘇省優(yōu)質工程獎，且在該合同履行期間現(xiàn)場負責人未更換的，其在獲獎年度中可以在原評定等級基礎上提高一個等級。對信用等級為A（稱職）級的現(xiàn)場負責人，評審、評標委員會對其信用應當扣分，但最多扣減不超過信用分的20%。附表1一、現(xiàn)場施工項目經理季度考核標準序號考核項目考 核 內 容扣分標準1職業(yè)道德和廉政合同履行當季在現(xiàn)場工地出勤未達到除法定節(jié)假日外的工作天數(shù)1分/天（5）有事離開現(xiàn)場，未按有關制度事先報駐地監(jiān)理組長批準的2分/次（10）由于自身原因，在征得建設單位（項目法人）同意的情況下更換的5分由于自身過錯，被建設單位（項目法人）要求更換的20分未征得建設單位（項目法人）同意的情況下，擅自更換的20分檢查中發(fā)現(xiàn)有惡意虛報計量、虛報變更等相關資料行為的10分未經監(jiān)理書面審核報建設單位（項目法人）批準，進行分包的10分違法分包或轉包的20分建設單位（項目法人）發(fā)現(xiàn)其他問題，按其情節(jié)輕重酌情扣分110分2技術能力和管理能力施工組織設計中的安全技術措施或者專業(yè)施工方案未經審批的10分發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定進行檔案管理的1分/次（5）專業(yè)工程師擅自離崗后未及時作出補救措施的2分/次（10）由于自身管理原因，發(fā)生各類糾紛，并嚴重影響項目進度的5分由于自身管理原因，造成工程進度未達標且未采取補救措施的5分對分包單位管理不力、以包代管，對工程造成嚴重影響的5分/次（10）由于自身原因，拖欠農民工工資的10分不按規(guī)范進行施工，又拒不整改的5分由于自身管理原因，造成環(huán)境污染，并被有關部門查處的5分/次（10）建設單位（項目法人）發(fā)現(xiàn)其他問題，按其情節(jié)輕重酌情扣分110分3質量和安全控制能力現(xiàn)場質量、安全等管理制度不完善，又拒不整改的10分檢查中發(fā)現(xiàn)質量和安全生產隱患、違規(guī)操作、事故防范措施不全的，又拒不整改的5分/次（15）發(fā)生質量問題，又不及時采取補救措施的2分/次（10）發(fā)生一般質量責任事故的，按一級一般質量事故、二級一般質量事故、三級一般質量事故等級215分/次發(fā)生質量責任事故后不按要求整改的25分/次發(fā)生質量責任事故后雖經整改仍未達到要求的10分/次發(fā)生質量事故拖延報告期限的20分/次發(fā)生質量事故謊報的30分/次發(fā)生質量事故隱瞞不報的40分/次發(fā)生安全生產問題，又不及時采取補救措施的2分/次（10）發(fā)生一般安全生產責任事故的，按其事故傷亡和損失程度15～25分/次發(fā)生安全事故拖延報告期限的20分/次發(fā)生安全事故謊報的30分/次發(fā)生安全事故隱瞞不報的40分/次建設單位（項目法人）發(fā)現(xiàn)其他問題，按其情節(jié)輕重酌情扣分110分4工作業(yè)績現(xiàn)場負責人被建設單位（項目法人）、市級、部省級交通運輸主管部門通報批評的20分/次現(xiàn)場負責人被建設單位（項目法人）、市級、部省級交通運輸主管部門通報表彰的加10分/次注：括號中的數(shù)值為當季最大扣分值，如該項沒有括號，則可以按實扣分，沒有上限。附件3現(xiàn)場負責人從業(yè)情況年度信用等級評定結果抄告書（現(xiàn)場負責人姓名）：你在（工程項目名稱及標段號）項目中擔任（現(xiàn)場職務）。對以上重新核定結果若有異議，請于收到該通知書后的5個工作日內向我廳建設管理辦公室提出書面申訴，否則，視為認同上述重新核定結果。 對以上考核結果若有異議，請于收到