省廳關(guān)于現(xiàn)場負(fù)責(zé)人考核-文庫吧
2025-06-09 22:13 本頁面
【正文】 現(xiàn)場負(fù)責(zé)人有不良行為外，不再進(jìn)行考核。第十一條 考核的內(nèi)容包括現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的職業(yè)道德和廉政合同履行、技術(shù)能力和管理能力、質(zhì)量和安全控制能力、工作業(yè)績等。第十二條 考核工作由建設(shè)單位（項(xiàng)目法人）組織有關(guān)人員（可以包括其他施工、監(jiān)理單位的代表）組成的五人或者五人以上（單數(shù)）考評(píng)小組負(fù)責(zé)實(shí)施?？己嗣考径冗M(jìn)行一次，并以扣分法進(jìn)行綜合評(píng)定。季度考核滿分為100分，最終考核得分為100分減去各考核分項(xiàng)扣分后的余值，100分扣完為止（考核標(biāo)準(zhǔn)見附表附表2）。綜合得分為各評(píng)委評(píng)分的平均值（評(píng)委為七人及七人以上時(shí)，去除一個(gè)最高分和一個(gè)最低分計(jì)算）。每季度考核結(jié)束后填報(bào)季度考核綜合記錄匯總表（見附表3）；省交通運(yùn)輸部門每年采用算術(shù)平均法計(jì)算年度評(píng)定綜合得分。第十三條 建設(shè)單位（項(xiàng)目法人）應(yīng)當(dāng)每季度對(duì)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次考核，不足一個(gè)季度的按照一個(gè)季度進(jìn)行考核，并在每季度第一個(gè)月15日前將上季度考核結(jié)果填入招投標(biāo)信息系統(tǒng)。省交通運(yùn)輸部門應(yīng)當(dāng)對(duì)填入的考核結(jié)果進(jìn)行審核，并在招投標(biāo)信息系統(tǒng)中記錄和公布。建設(shè)單位（項(xiàng)目法人）可以根據(jù)本辦法，結(jié)合交通項(xiàng)目實(shí)際情況制定考核細(xì)則，并將本辦法和考核細(xì)則納入招標(biāo)文件。建設(shè)單位（項(xiàng)目法人）應(yīng)當(dāng)按照本辦法和考核細(xì)則對(duì)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，并對(duì)考核結(jié)果負(fù)責(zé)。填報(bào)的考核結(jié)果需要變更的，應(yīng)當(dāng)向省交通運(yùn)輸部門書面說明理由并提交重新評(píng)定的具體材料。交通運(yùn)輸部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人考核工作的檢查，發(fā)現(xiàn)考核結(jié)果與實(shí)際情況不一致的，可以依據(jù)本辦法或者建設(shè)單位（項(xiàng)目法人）制定的考核細(xì)則責(zé)成建設(shè)單位（項(xiàng)目法人）重新核定現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的考核結(jié)果，并在5個(gè)工作日內(nèi)書面通知被考核的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。第四章 現(xiàn)場負(fù)責(zé)人信用等級(jí)評(píng)定第十四條 省交通運(yùn)輸部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)建設(shè)單位（項(xiàng)目法人）季度考核情況每年組織有關(guān)部門、單位的人員和專家，對(duì)施工、監(jiān)理單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的信用情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果可以將現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的信用確定為AA（優(yōu)秀）級(jí)、A（稱職）級(jí)、B（基本稱職）級(jí)、C（不稱職）級(jí)四個(gè)等級(jí)。各等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）AA（優(yōu)秀）級(jí)：嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和有關(guān)管理規(guī)定，有優(yōu)良的職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范規(guī)程，精通業(yè)務(wù)和管理工作，嚴(yán)格履行注冊(cè)建造師（監(jiān)理工程師）的義務(wù)和職責(zé)，勤奮努力，在項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資、環(huán)保等管理工作和廉政建設(shè)方面業(yè)績突出，項(xiàng)目經(jīng)理部、總監(jiān)辦（或者監(jiān)理組）履約考核等級(jí)各季度均為優(yōu)或者良。當(dāng)年年度考核綜合得分在90分（含90分）以上，且當(dāng)年季度考核中最低得分不少于80分。（二）A（稱職）級(jí)：遵守法律、法規(guī)和有關(guān)管理規(guī)定，有良好的職業(yè)道德，執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范規(guī)程，熟悉業(yè)務(wù)和管理工作，履行注冊(cè)建造師（監(jiān)理工程師）的義務(wù)和職責(zé)，積極努力，在項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資、環(huán)保等管理工作和廉政建設(shè)方面完成工作目標(biāo)，項(xiàng)目經(jīng)理部、總監(jiān)辦（或者監(jiān)理組）履約考核等級(jí)沒有被評(píng)為差且最多只有一個(gè)季度被評(píng)為中。當(dāng)年年度考核綜合得分在75分（含75分）以上，且當(dāng)年季度考核中最低得分不少于70分。（三）B（基本稱職）級(jí)：遵守法律、法規(guī)和有關(guān)管理規(guī)定，職業(yè)道德一般，基本了解業(yè)務(wù)和管理工作，工作態(tài)度一般，管理能力不強(qiáng)，僅能勉強(qiáng)完成工作任務(wù)，工作缺乏主動(dòng)性，在工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資、環(huán)保等管理工作方面有一般失誤，或者發(fā)生一般違反廉政合同的行為，發(fā)生一般質(zhì)量或者安全責(zé)任事故，項(xiàng)目經(jīng)理部、總監(jiān)辦（或者監(jiān)理組）履約考核等級(jí)有一個(gè)季度被評(píng)為差或者有兩個(gè)季度被評(píng)為中。當(dāng)年年度考核綜合得分和各季度考核得分均在60分（含60分）以上。（四）C（不稱職）級(jí)：不遵守法律、法規(guī)和有關(guān)管理規(guī)定，職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，難以適應(yīng)工作要求，工作責(zé)任心不強(qiáng)，在工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資、環(huán)保等管理工作方面有重大失誤或者發(fā)生違反廉政合同的行為并采用行賄手段謀取利益，或者發(fā)生重大質(zhì)量責(zé)任事故，或者發(fā)生較大及以上安全責(zé)任事故，或者項(xiàng)目經(jīng)理部、總監(jiān)辦（或者監(jiān)理組）履約考核等級(jí)兩個(gè)以上（含兩個(gè)）季度被評(píng)為差或者三個(gè)以上（含三個(gè)）季度被評(píng)為中。當(dāng)年季度考核有一個(gè)季度得分在60分（不含60分）以下。第十五條 被考核人擔(dān)任現(xiàn)場負(fù)責(zé)人參與的交通項(xiàng)目獲得國家、交通運(yùn)輸部、江蘇省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，且在該合同履行期間現(xiàn)場負(fù)責(zé)人未更換的，其在獲獎(jiǎng)年度中可以在原評(píng)定等級(jí)基礎(chǔ)上提高一個(gè)等級(jí)。第十六條 根據(jù)《江蘇省交通廳關(guān)于限制違反廉政合同的投標(biāo)人進(jìn)入交通工程建設(shè)市場的若干規(guī)定》，對(duì)違反廉政合同的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人直接定為B級(jí)，違反廉政合同并采用行賄手段謀取利益的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人直接定為C級(jí)。發(fā)生被安全監(jiān)督部門或者交通質(zhì)量監(jiān)督部門認(rèn)定的較大及以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故或者重大質(zhì)量責(zé)任事故的，直接定為C 級(jí)。第五章 考核評(píng)定結(jié)果認(rèn)定、使用與管理第十七條 建設(shè)單位（項(xiàng)目法人）對(duì)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人從業(yè)情況的季度考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)在考核結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)予以公示并書面告知被考核人（見附件1）。被考核人、被考核人的從業(yè)單位或者建設(shè)單位（項(xiàng)目法人）考核的其他被考核人對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在考核結(jié)果公示后5個(gè)工作日內(nèi)向建設(shè)單位（項(xiàng)目法人）或者交通運(yùn)輸部門提出書面申訴。建設(shè)單位（項(xiàng)目法人）收到書面申訴材料后，應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，交通運(yùn)輸部門收到書面申訴材料的，應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)責(zé)成建設(shè)單位（項(xiàng)目法人）進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)核實(shí)
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