省廳關(guān)于現(xiàn)場負責人考核-wenkub
2023-07-09 22:13:15 本頁面
【正文】 季度考核結(jié)果填入招投標信息系統(tǒng)。填報的考核結(jié)果需要變更的，應(yīng)當向省交通運輸部門書面說明理由并提交重新評定的具體材料。各等級標準如下：（一）AA（優(yōu)秀）級：嚴格遵守法律、法規(guī)和有關(guān)管理規(guī)定，有優(yōu)良的職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行技術(shù)標準、規(guī)范規(guī)程，精通業(yè)務(wù)和管理工作，嚴格履行注冊建造師（監(jiān)理工程師）的義務(wù)和職責，勤奮努力，在項目質(zhì)量、安全、進度、投資、環(huán)保等管理工作和廉政建設(shè)方面業(yè)績突出，項目經(jīng)理部、總監(jiān)辦（或者監(jiān)理組）履約考核等級各季度均為優(yōu)或者良。（三）B（基本稱職）級：遵守法律、法規(guī)和有關(guān)管理規(guī)定，職業(yè)道德一般，基本了解業(yè)務(wù)和管理工作，工作態(tài)度一般，管理能力不強，僅能勉強完成工作任務(wù)，工作缺乏主動性，在工程項目質(zhì)量、安全、進度、投資、環(huán)保等管理工作方面有一般失誤，或者發(fā)生一般違反廉政合同的行為，發(fā)生一般質(zhì)量或者安全責任事故，項目經(jīng)理部、總監(jiān)辦（或者監(jiān)理組）履約考核等級有一個季度被評為差或者有兩個季度被評為中。第十五條 被考核人擔任現(xiàn)場負責人參與的交通項目獲得國家、交通運輸部、江蘇省優(yōu)質(zhì)工程獎，且在該合同履行期間現(xiàn)場負責人未更換的，其在獲獎年度中可以在原評定等級基礎(chǔ)上提高一個等級。被考核人、被考核人的從業(yè)單位或者建設(shè)單位（項目法人）考核的其他被考核人對考核結(jié)果有異議的，可以在考核結(jié)果公示后5個工作日內(nèi)向建設(shè)單位（項目法人）或者交通運輸部門提出書面申訴。對信用等級被評為B（基本稱職）級和C（不稱職）級的現(xiàn)場負責人，省交通運輸部門應(yīng)當向其從業(yè)單位發(fā)出抄告書（見附件3）。第二十條 評審、評標委員會在評審、評標階段，對現(xiàn)場負責人的相關(guān)評定應(yīng)當以其在信用檔案記錄中的最近一次信用等級作為評判的依據(jù)。對信用等級為A（稱職）級的現(xiàn)場負責人，評審、評標委員會對其信用應(yīng)當扣分，但最多扣減不超過信用分的20%?，F(xiàn)場負責人在項目實施過程中，由于自身原因中止作為該項目現(xiàn)場負責人的，在新項目投標中，其信用等級至少降低一級。被評為B（基本稱職）級的現(xiàn)場負責人信用等級直至項目完成后一年內(nèi)信用等級最高為A（稱職）級，一年后按照初次擔任項目現(xiàn)場負責人確定其信用等級。第二十六條 建設(shè)單位（項目法人）應(yīng)當按照檔案管理有關(guān)規(guī)定做好現(xiàn)場負責人考核評定資料的歸檔工作。 附表1一、現(xiàn)場施工項目經(jīng)理季度考核標準序號考核項目考 核 內(nèi) 容扣分標準1職業(yè)道德和廉政合同履行當季在現(xiàn)場工地出勤未達到除法定節(jié)假日外的工作天數(shù)1分/天（5）有事離開現(xiàn)場，未按有關(guān)制度事先報駐地監(jiān)理組長批準的2分/次（10）由于自身原因，在征得建設(shè)單位（項目法人）同意的情況下更換的5分由于自身過錯，被建設(shè)單位（項目法人）要求更換的20分未征得建設(shè)單位（項目法人）同意的情況下，擅自更換的20分檢查中發(fā)現(xiàn)有惡意虛報計量、虛報變更等相關(guān)資料行為的10分未經(jīng)監(jiān)理書面審核報建設(shè)單位（項目法人）批準，進行分包的10分違法分包或轉(zhuǎn)包的20分建設(shè)單位（項目法人）發(fā)現(xiàn)其他問題，按其情節(jié)輕重酌情扣分110分2技術(shù)能力和管理能力施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專業(yè)施工方案未經(jīng)審批的10分發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定進行檔案管理的1分/次（5）專業(yè)工程師擅自離崗后未及時作出補救措施的2分/次（10）由于自身管理原因，發(fā)生各類糾紛，并嚴重影響項目進度的5分由于自身管理原因，造成工程進度未達標且未采取補救措施的5分對分包單位管理不力、以包代管，對工程造成嚴重影響的5分/次（10）由于自身原因，拖欠農(nóng)民工工資的10分不按規(guī)范進行施工，又拒不整改的5分由于自身管理原因，造成環(huán)境污染，并被有關(guān)部門查處的5分/次（10）建設(shè)單位（項目法人）發(fā)現(xiàn)其他問題，按其情節(jié)輕重酌情扣分110分3質(zhì)量和安全控制能力現(xiàn)場質(zhì)量、安全等管理制度不完善，又拒不整改的10分檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量和安全生產(chǎn)隱患、違規(guī)操作、事故防范措施不全的，又拒不整改的5分/次（15）發(fā)生質(zhì)量問題，又不及時采取補救措施的2分/次（10）發(fā)生一般質(zhì)量責任事故的，按一級一般質(zhì)量事故、二級一般質(zhì)量事故、三級一般質(zhì)量事故等級215分/次發(fā)生質(zhì)量責任事故后不按要求整改的25分/次發(fā)生質(zhì)量責任事故后雖經(jīng)整改仍未達到要求的10分/次發(fā)生質(zhì)量事故拖延報告期限的20分/次發(fā)生質(zhì)量事故謊報的30分/次發(fā)生質(zhì)量事故隱瞞不報的40分/次發(fā)生安全生產(chǎn)問題，又不及時采取補救措施的2分/次（10）發(fā)生一般安全生產(chǎn)責任事故的，按其事故傷亡和損失程度15～25分/次發(fā)生安全事故拖延報告期限的20分/次發(fā)生安全事故謊報的30分/次發(fā)生安全事故隱瞞不報的40分/次建設(shè)單位（項目法人）發(fā)現(xiàn)其他問題，按其情節(jié)輕重酌情扣分110分4工作業(yè)績現(xiàn)場負責人被建設(shè)單位（項目法人）、市級、部省級交通運輸主管部門通報批評的20分/次現(xiàn)場負責人被建設(shè)單位（項目法人）、市級、部省級交通運輸主管部門通報表彰的加10分/次注：括號中的數(shù)值為當季最大扣分值，如該項沒有括號，則可以按實扣分，沒有上限。 附表2二、現(xiàn)場總監(jiān)或駐地監(jiān)理組長季度考核標準序
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