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中山市某金屬有限公司6s管理手冊(留存版)

2025-08-12 11:25上一頁面

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【正文】 ( 5)上班前不能喝酒或吃有異味的食品。而且要說:“對不起,打斷你們的談話。對 方講述時要留心聽,并記下要點。 ( 2)、把自己的名 片遞出時,應(yīng)把文字向著對方,雙手拿著,一邊遞交一邊清楚說出自己的姓名。電話是溝通的命脈,如果接聽者沒有問清楚來電者的身份,在轉(zhuǎn)接過程中遇到問詢時就難以回答清楚,從而浪費了寶貴的工作時間。實際上,對方是公司的衣食父母,公司的成長和盈利的增加都與對方的來往密切相關(guān)。 上道工序移交下道工序的產(chǎn)品,要有交接手續(xù),并按要求責(zé)令給予放到規(guī)定的位置并擺放整齊,否則下道工序負(fù)責(zé)人拒絕接收,如果因此而造成的現(xiàn)象不整齊,則以交接單為依據(jù),給責(zé)任人 50 元處 18 罰。 20 中山市 ****金屬有限公司 6S 檢查記錄表( B) 檢查人: 檢查日期: 姓 名 崗 位 不 符 合 事 項 簽 字 備注:此表為各部門主管對本部門檢查時用。 車間內(nèi)產(chǎn)品及配件要分類擺放整齊,堆放高度不得超過 米,并有 PO、數(shù)量、工號、操作者等標(biāo)識,嚴(yán)禁不同產(chǎn)品混放在一起。 8.復(fù)誦來電要點 電話接聽完畢之前,不要忘記復(fù)誦一遍來電的要點,防止記錄錯誤或者偏差而帶來的誤會,使整個工作的效率更高。通常,應(yīng)該在電話鈴聲響過兩聲之后接聽電話,如果電話鈴聲三響之后仍然無人接聽,對方往往會認(rèn)為這個公司員工的精神狀態(tài)不佳。 ( 3)、把一個人介紹給很多人時,應(yīng)先介紹其中地位最高的或酌情而定。 正確迅速地打 /接電話。 ( 4)握手時同性間應(yīng)先向地位低的或年紀(jì)輕的,異性間應(yīng)先向男方伸手。 ( 2)指甲:指甲不能太長,應(yīng)經(jīng)常注意修剪。 三、辦公桌 辦公桌面無多余的物品(工作所需物品除外),桌面干凈整齊,水杯、名片盒、文件等統(tǒng)一放到指定位置。 十二 危險物品 主要指酸、堿、易燃、易爆品。 3. 制定稽核方法 ( 1) 建立清潔稽核表,主管人員做不定期的復(fù)查; ( 2) 作業(yè)人員或責(zé)任者應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行逐一點檢工作。 2. 布置流程,確定放置場所 ( 1) 參照管理中“依使用頻率判斷之基準(zhǔn)”,決定放置場所; ( 2) 放置場所的確定可以用圖紙或電腦模擬來演練,以便配置; ( 3) 流程布置基本上遵循的原則是:綜合原則,最短距離原則,流程化原則,安全與滿足感原則以及彈性化原則; ( 4) 物品的保管要定位、定時,要恰當(dāng)確定放置場所的最適空間地域范圍; ( 5) 生產(chǎn)線附近只能放真正需要使用的物品,危險品在特定的場所保管; ( 6) 無法規(guī)定位置放置的物品,應(yīng)掛“暫放”標(biāo)識牌,注明原因、放置時 間、負(fù)責(zé)人,預(yù)計放至何時等。 二 整頓 1. 設(shè)備、機(jī)器儀器 等擺放整齊、干凈并保養(yǎng)好,均處于最佳運行狀態(tài); 2. 工具均為可用工具,有保養(yǎng)、有定位放置,且各工具均一目了然; 3. 零件保管有定位、有圖示,合格品與不合格品有明確區(qū)分; 4. 圖紙和作業(yè)標(biāo)示均有目錄,有次序且整齊,任何人均能很快使用; 5. 文件檔案明確定位,易檢索,任何人均可隨時使用; 6. 報告、日報表即日上交,且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 7. 生產(chǎn)工序排列整齊,一目了然; 8. 作業(yè)場所按不同的工作程序和物料類別進(jìn)行明確區(qū)分且標(biāo)識清楚。 改善員工精神面貌,使組織活力化 人人都變成有修養(yǎng)的員工,有尊嚴(yán)和成就感,對自己的工作盡心盡力,并帶動改善意識(可以實施合理化提案改善活動),增加組織的活力。 5S 安全 : 即遵守作業(yè)指導(dǎo)書和操作規(guī)程,正確配戴防護(hù)用品,其要點是不違章 操作。為此,熱忱希望廣大員工對該手冊勤學(xué)習(xí)、多領(lǐng)會、常行為,并循序漸進(jìn)、持之以恒,不斷規(guī)范自己的工作行為,提升個人素養(yǎng)。 1 中 山 市 ****金屬有限公司 6S 管 理 手 冊 ( 20xx 版) 編 制 :中山市 ****金屬有限公司行政部 發(fā)布日期 :二 OO 七 年 五 月 十 日 執(zhí)行日期 :二 OO 七 年 五 月二 十 日 制定人: 史義坤 審 核: 批 準(zhǔn): 日 期: 20xx58 日 期: 日 期: 前 言 2 人 , 都是有理想的。促使 6S 活動向“形式化→行事化→習(xí)慣化”演變,為公司的穩(wěn)步發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。 目的: 穩(wěn)定產(chǎn)品 品質(zhì),提高生產(chǎn)量,排除各種危險事故,降低風(fēng)險。 縮短作業(yè)周期,確保交貨期 由于實施了“一目了然”的管理,使異常現(xiàn)象明顯化,減少人員、設(shè)備、時間的浪費,生產(chǎn)順暢,提高了作業(yè)效率,縮短了作業(yè)周期,從而確保交貨期。 三 清掃 1. 通道及作業(yè)場所必須隨時清掃,干凈整齊; 2. 工柜或記錄桌面、桌柜、椅子及四周均干凈亮麗; 3. 窗、墻、天花板做到 干凈整潔、很是舒爽; 4. 設(shè)備、工具、儀器需保持干凈,使用中防止不干凈措施,并隨時清理。 3. 放置方法 ( 1) 產(chǎn)品依不同的類別集中放置; ( 2) 放置時不超過所規(guī)定的范圍,盡可能按先進(jìn)先出原則放置; ( 3) 清掃工具以掛式方法放置為妥。 五 安全 1. 強酸、強堿、易燃、易爆品的放置應(yīng)遠(yuǎn)離工作場所; 2. 各種配線、配管的安置做到整齊有序,不應(yīng)有雜亂; 3. 建立配線、配管、易燃、易爆品、酸、堿及消防器材的巡檢制度; 4. 在所有危險區(qū)域備有緊急解救措施; 5. 遵守作業(yè)指導(dǎo)書(操作規(guī)程),不違章操作,不違章作業(yè)。 1. 必須遠(yuǎn)離工作場所(操作區(qū)域)放置; 2. 有“危險”、“注意”警示標(biāo)志; 3. 有緊急的解救措施,如在酸 /堿旁邊安裝自來水; 4. 在周圍加防護(hù)欄或隔柵; 5. 有詳細(xì)的操作或急救說明書。 電腦應(yīng)與辦公桌正面成 45O角 放置,主機(jī)應(yīng)放到辦公桌下面。女性職員涂指甲油盡量用淡色。 ( 5)出入辦公室的禮貌:進(jìn)入辦公室,要先輕 輕敲門三聲,聽到應(yīng)答再進(jìn)。 工作時間內(nèi)一般不得打私人電話。 ( 4)、男女間的介紹,應(yīng)先把男性介紹給女性。 3.報出公司或部門名稱 在電話接通之后,接電話者應(yīng)該先主動向?qū)Ψ絾柡?,并立刻報出本公司或部門的名稱,如: “ 您好,這里是 ****公司 ??” 。例如,應(yīng)該對會面時間、地點、聯(lián)系電話、區(qū)域號碼等各方面的信息進(jìn)行核查校對,盡可能地避免錯誤。產(chǎn)品、配件擺放區(qū)域內(nèi)不得有空卡板,如有違反,責(zé)令其立即改正,并處以負(fù)責(zé)人 20 元罰款。 21 中山市 ****金屬有限公司 6S 管理整改通知 被檢查部門 被檢查責(zé)任人 被檢查區(qū)域 檢 查 日 期 計劃整改期限 (天) 實際整改完成時間 問題描述 6S 檢查組: 原因分析 受檢部門責(zé)任人: 整改情況 受檢部門責(zé)任人: 整改檢查 6S 檢查組: 通知下達(dá)人: 通知下達(dá)時間: 通知返回時間: 說明:此通知由檢查人將不符合事項填寫好以后下達(dá)給相關(guān)責(zé)任人,相關(guān)責(zé)任人接到整改通知后必須在規(guī)定時間內(nèi)做好整改工作,并按要求填寫表格將此表反饋回通知下達(dá)人,由通知下達(dá)人負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員檢查整改情況。否則,立即改正,并給予當(dāng)事人 20 元處罰。來者是客,以客 為尊,千萬不要因為電話對方不直接面對而認(rèn)為可以不用搭理他們。 4.確定來電者身份姓氏 接下來還需要確定來電者的身份。 名片的接受和保管 ( 1)、名片應(yīng)遞給長輩或上級。通話時先問候,并自報公司、部門。進(jìn)入辦公室后,如對方正在講話,要稍等靜候,不要中途插話,如有急事要打斷說話,也要看準(zhǔn)時機(jī)。 ( 4)女性職員化妝不能濃妝艷抹,不宜使用氣味刺激的香水。 電腦、電話用電纜、電線應(yīng)根據(jù)其性質(zhì)進(jìn)行分類固定。 十四 制度執(zhí)行 1. 凡公司頒布的制度、通知、指示應(yīng)張貼在墻上且每個員工都要認(rèn)真領(lǐng)會執(zhí)行; 2. 部門與部門之間、員工與員工之間應(yīng)密切配合,必須遵守物質(zhì)利益原則,即個人利益服從局部利益,局部利益服從整體利益。 六 素養(yǎng) 1. 續(xù)推動前 5S 至習(xí)慣化 ( 1) 5S 是基本動作,也是手段,通過這些基本動作和手段,來使員工在無形中養(yǎng)成一種保持整潔的習(xí)慣; 11 ( 2) 作為主管應(yīng)不斷教導(dǎo)部屬,加強前 5S 的執(zhí)行和改善,以改變行為習(xí)慣; ( 3) 正常情況下, 6S 推行一年后基本能定型化,但如果輕易放松,則容易開倒車,故
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