任職資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及不同等級(jí)培訓(xùn)要點(diǎn)-人人力資源培訓(xùn)專員(留存版)
【正文】 程庫，組織公司培訓(xùn)課程的開發(fā)。 冠東公司人力資源培訓(xùn)專員（二級(jí)）培訓(xùn)要點(diǎn) 2 培訓(xùn)要點(diǎn)：公司戰(zhàn)略及目標(biāo)、統(tǒng)計(jì)分析 3 培訓(xùn)方式：送外培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)冠東公司人力資源培訓(xùn)專員（三級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn) 1. 人員 培訓(xùn) 根據(jù)公司的戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定公司的長(zhǎng)期人員培訓(xùn)規(guī)劃。 對(duì)公司的整體培訓(xùn)規(guī)劃及計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)提出調(diào)整方案。 3 培訓(xùn)檔案管理 建立員工培訓(xùn)檔案，并及時(shí)將數(shù)據(jù)錄入培訓(xùn)檔案庫。 冠東公司人力資源培訓(xùn)專員（一級(jí)）培訓(xùn)要點(diǎn) 1 培訓(xùn)要點(diǎn)：人力資源管理知識(shí)、培訓(xùn)方法與手段、企業(yè)規(guī)章與制度、企業(yè)概況、 2 培訓(xùn)方式：送外培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、在職培訓(xùn)冠東公司人力資源培訓(xùn)專員（二級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn) 1 人員培訓(xùn) 根據(jù)任職資格要求及考評(píng)結(jié)果，主動(dòng)了 解各部門的培訓(xùn)需求，分析并制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1