任職資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及不同等級(jí)培訓(xùn)要點(diǎn)-人人力資源培訓(xùn)專員(已修改)
2025-06-18 09:00 本頁面
【正文】 冠東公司人力資源培訓(xùn)專員（一級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn) 1 人員培訓(xùn) 根據(jù)任職資格要求及考評(píng)結(jié)果，將各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行匯總并制定公司人員培訓(xùn)計(jì)劃。 根據(jù)公司的培訓(xùn)制度，運(yùn)用常用的培訓(xùn)方法組織實(shí)施公司的培訓(xùn)計(jì)劃。 組織對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。 2 培訓(xùn)管理體系的維護(hù) 對(duì)培訓(xùn)過程中存在的問題及時(shí)反饋。 根據(jù)公司的培訓(xùn)制度要求，維護(hù)培訓(xùn)課程庫，組織公司培訓(xùn)課程的開發(fā)。 建立、維護(hù)培訓(xùn)師資庫。 3 培訓(xùn)檔案管理 建立員工培訓(xùn)檔案，并及時(shí)將數(shù)據(jù)錄入培訓(xùn)檔案庫。 根據(jù)要求，及時(shí)將培訓(xùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總。 冠東公司人力資源培訓(xùn)專員（一級(jí)）資 格標(biāo)準(zhǔn) 1. 知識(shí)： 專業(yè)知識(shí)：人力資源培訓(xùn)方法；人力資源管理系統(tǒng)知識(shí) 企業(yè)知識(shí)：企業(yè)規(guī)章與制度；企業(yè)概況 2. 技能： 專業(yè)技能：人力資源培訓(xùn)常用的方法與技術(shù) 通
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