【摘要】戰(zhàn)略人力資源開發(fā)框架吳峰1開場白:歡迎大家的到來體會大家過來的辛苦,有的是在火車上站著過來的簡單說明篩選的機制對課程表的說明,例如課程和上課地點的說明等飯卡的說明十六號說明,十個企業(yè)家的現(xiàn)身說法十九號晚上的活動說明:紅色卡片的用法愛心傳遞活動。聽課證編號講課風(fēng)格說明:可以隨時打斷。并說明大班的風(fēng)格。
2025-06-19 03:29
【摘要】11/12第一章人力資源開發(fā)與管理導(dǎo)論主題:1、界定人力資源開發(fā)與管理的含義、特征2、把握人力資源管理的基礎(chǔ)核心內(nèi)容:1、人力資源的含義和特性分析2、中國人力資源的特點3、人力資源競爭力的構(gòu)筑4、人力資源管理與開發(fā)的含義和基本內(nèi)容閱讀:1、(美),人力資源管理,2
2025-06-28 11:43
【摘要】第一章人力資源管理及其價值1、人力資源概念:人力資源是指一定社會組織內(nèi)能夠作為生產(chǎn)性要素投入社會經(jīng)濟活動的全部勞動人口的總和。人力資源分為現(xiàn)實的人力資源和潛在的人力資源。2、影響人力資源數(shù)量的因素1)人口總量及再在生產(chǎn)狀況(這是首要取決因素)2)人口的年齡構(gòu)成(他直接決定了人力資源的數(shù)量)3)人口遷移3.影響人力資源質(zhì)量的因素(1)遺傳和其他先
2025-04-15 22:04