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某教育集團培訓管理制度(留存版)

2025-08-11 08:42上一頁面

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【正文】 優(yōu)點: 缺點: 其他評語: 復核: 日期: 中國人壽廣東省分集團直屬集團 人力資源管理規(guī)程 第 10 頁 共 18 頁 附表四: 培訓申請表 申請部門: 日期: 培訓項目名稱: 培訓對象 培訓方式 培訓時間 培訓地點 培訓人數 培訓經費 培訓目的 培訓課程 部門負責人意見 簽字: 人力資源部意見 簽字: 總裁意見 簽字: 中國人壽廣東省分集團直屬集團 人力資源管理規(guī)程 第 11 頁 共 18 頁 附表五: 員工培訓計劃表 編制單位:人力資源部 年度 培 訓 類 別 培訓方式 人 數 培 訓 期 間 中國人壽廣東省分集團直屬集團 人力資源管理規(guī)程 第 12 頁 共 18 頁 附表 六: 個人進修申請表 姓 名 年 齡 部 門 職 務 工 齡 職稱 進修項目: 進修時間: 進修地點: 進修費用: 進修目的: 部門負責人意見 簽字: 人力資源部意見 簽字: 總裁意見 簽字: 中國人壽廣東省分集團直屬集團 人力資源管理規(guī)程 第 13 頁 共 18 頁 附表七:培訓報告書 公 司 員 工 培 訓 心得報告書 培訓課程名稱: 培 訓 日 期: 姓 名: 職務: 部門: 心得報告書內容須包 括:( 1)學到什么 ( 2)如何應用到實際工作中 ( 3)自我啟發(fā)事項 中國人壽廣東省分集團直屬集團 人力資源管理規(guī)程 第 14 頁 共 18 頁 附表八: 培訓講師授課反映調查表 課程:
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