【正文】 ..........................................75 第一章 總 則 .....................................................................75 第二章 獎勵的條件和種類 .....................................................75 第三章 獎勵的權(quán)限和程序 .....................................................76 第四章 獎勵的實(shí)施 .................................................................78 第五章 獎勵的監(jiān)督 .................................................................79 第六章 附 則 .....................................................................80 八 、 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例 ...................................................81 第一章 總 則 .....................................................................81 第二章 處分的種類和適用 .....................................................82 第三章 違法違紀(jì)行為及其適用的處分 .................................84 第四章 處分的權(quán)限 .................................................................89 第五章 處分的程序 .................................................................90 第六章 不服處分的申訴 .........................................................93 第七章 附 則 .....................................................................94 九 、公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定（試行） ...................................................95 第一章 總 則 .....................................................................95 第二章 培訓(xùn)對象 .....................................................................96 第三章 培訓(xùn)分類 .....................................................................96 第四章 培訓(xùn)方式 .....................................................................98 第五章 培訓(xùn)保障 .....................................................................99 第六章 培訓(xùn)登記與評比 .......................................................100 第七章 監(jiān)督與紀(jì)律 ...............................................................100 第八章 附 則 ...................................................................101 十 、公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行） .................................................102 第一章 總 則 ...................................................................102 第二章 調(diào)任資格條件 ...........................................................102 3 第三章 調(diào)任程序 ....................................................................104 第四章 紀(jì)律與監(jiān)督 ................................................................105 第 五 章 附 則 ..............................................................106 十一、公務(wù)員辭 去公 職規(guī)定 （試行） ......................................107 十二、公務(wù)員辭退規(guī)定（試行） ..............................................110 十三 、 公務(wù)員申訴規(guī)定（試行） ..............................................113 第一章 總 則 ....................................................................113 第二章 管 轄 ....................................................................114 第三章 申請與受理 ................................................................115 第四章 審理與決定 ................................................................117 第五章 執(zhí)行與監(jiān)督 ................................................................120 第六章 附 則 ....................................................................122 十四、公務(wù)員申訴案件辦案規(guī)則 ..............................................123 第一章 總 則 ....................................................................123 第二章 立 案 ....................................................................123 第三章 公正委員會的成立 ................................. ..................124 第四章 調(diào) 查 ....................................................................125 第五章 審 理 ....................................................................126 第六章 決 定 ....................................................................127 第七章 附 則 ....................................................................128 十五 、 新 錄用 公務(wù)員任職定級規(guī)定 ..........................................129 十 六 、 公務(wù)員回避規(guī)定（試行） ..............................................132 第一章 總 則 ....................................................................132 第二章 任職回避 ....................................................................132 第三章 地域回避 ....................................................................133 第四章 公務(wù)回避 ....................................................................134 第五章 監(jiān)督與管理 ................................................................134 第六章 附 則 ....................................................................135 十 七 、 新錄用公務(wù)員試用期管理辦法 （試行） ..................... 137 第一章 總 則 ....................................................................137 第二章 培 養(yǎng) ....................................................................137 第三章 考 核 ....................................................................138 第四章 取消錄用 ....................................................................139 第五章 紀(jì)律約束 ....................................................................141 第六章 附 則 ....................................................................141 十八、 水利部流域機(jī)構(gòu)參照公務(wù)員法管理 的各級機(jī)關(guān)工作人員調(diào)任辦法 ..............................................................................................143 十九、公務(wù)員管理政策解讀 ..................................................... 148 4 中華人民共和國公務(wù)員法 （ 2020 年 1 月 1 日） 第一章 總 則 第一條 為了規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益，加強(qiáng)對公務(wù)員的監(jiān)督 ，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能，根據(jù)憲法，制定本法。 第十三條 公務(wù)員享有下列權(quán)利： （一）獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件； （二）非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分； （三）獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇； （四）參加培訓(xùn)； （五）對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議； （六）提出申訴和控告； （七 ）申請辭職； （八）法律規(guī)定的其他權(quán)利。 公務(wù)員的級別根據(jù)所任職務(wù)及其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和資歷確定。 第二十九條 招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選，并對其進(jìn)行 報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。 第六章 職務(wù)任免 第三十八條 公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制和委任制。 第八章 獎 勵 第四十八條 對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的公務(wù)員或者公務(wù)員集體，給予獎勵。處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。 公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流。 第七十一條 公務(wù)員有應(yīng)當(dāng)回避情形的，本人應(yīng)當(dāng)申請回避；利害關(guān) 系人有權(quán)申請公務(wù)員回避。 公務(wù)員實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國家規(guī)定享受休假。 第八十四條 對有下列情形之一的公務(wù)員，不得辭退： （一）因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能 力的；