【正文】 焦作河務(wù)局 公務(wù)員 管理手冊 焦作河務(wù)局人事勞動科 二 ○一 四 年 九 月 1 目 錄 一、 中華人民共和國公務(wù)員法 .....................................................4 第一章 總 則 .......................................................................4 第二章 公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利 .......................................5 第三章 職務(wù)與級別 ...................................................................6 第四章 錄 用 .......................................................................7 第五章 考 核 .......................................................................9 第六章 職務(wù)任免 .....................................................................10 第七章 職務(wù)升降 .....................................................................10 第八章 獎 勵 .....................................................................11 第九章 懲 戒 .....................................................................13 第十章 培 訓 .....................................................................15 第十一章 交流與回避 .................................................................15 第十二 章 工資福利保險 .............................................................17 第十三章 辭職辭退 .....................................................................19 第十四章 退 休 .....................................................................20 第十五章 申訴控告 .....................................................................21 第十六章 職位聘任 .....................................................................22 第十七章 法律責任 .....................................................................24 第十八章 附 則 .....................................................................25 二、《中華人民共和國公務(wù)員法》實施方案 .............................26 《公務(wù)員范圍規(guī)定》 ...................................................................30 《公務(wù)員登記實施辦法》 ...........................................................34 《公務(wù) 員職務(wù)與級別管理規(guī)定》 ...............................................37 《綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導職務(wù)設(shè)置管理辦法》 ...................41 《參照〈中華人民共和國公務(wù)員法〉管理的單位審批辦法》 ..........45 三 、公務(wù)員錄用規(guī)定（試行） ...................................................48 第一章 總 則 ...................................................................48 第二章 管理機構(gòu) ...................................................................49 第三章 錄用計劃與招考公告 ...............................................50 第四章 報名與資格審查 .......................................................51 第五章 考 試 ...................................................................52 第六章 考察與體檢 ...............................................................52 第七章 公示、審批或備案 ...................................................53 第八章 紀律與監(jiān)督 ...............................................................54 第九章 附 則 ...................................................................55 四、 公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行） ...........57 2 五 、公務(wù)員考核規(guī)定（試行） ...................................................61 第一章 總 則 .....................................................................61 第二章 考核內(nèi)容和標準 .........................................................61 第三章 考核程序 .....................................................................63 第四章 考核結(jié)果的使用 .........................................................64 第五章 相關(guān)事宜 .....................................................................65 第六章 附 則 .....................................................................67 六 、公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行） .......................68 第一章 總 則 .....................................................................68 第二章 任 職 .....................................................................68 第三章 免 職 .....................................................................69 第四章 晉升職 務(wù) .....................................................................70 第五章 降 職 .....................................................................72 第六章 紀律監(jiān)督 .....................................................................73 第七章 附 則 .....................................................................74 七 、公務(wù)員獎勵規(guī)定（試行） ...................................................75 第一章 總 則 .....................................................................75 第二章 獎勵的條件和種類 .....................................................75 第三章 獎勵的權(quán)限和程序 .....................................................76 第四章 獎勵的實施 .................................................................78 第五章 獎勵的監(jiān)督 .................................................................79 第六章 附 則 .....................................................................80 八 、 行政機關(guān)公務(wù)員處分條例 ...................................................81 第一章 總 則 .....................................................................81 第二章 處分的種類和適用 .....................................................82 第三章 違法違紀行為及其適用的處分 .................................84 第四章 處分的權(quán)限 .................................................................89 第五章 處分的程序 .................................................................90 第六章 不服處分的申訴 .........................................................93 第七章 附 則 .....................................................................94 九 、公務(wù)員培訓規(guī)定（試行） ...................................................95 第一章 總 則 .....................................................................95 第二章 培訓對象 .....................................................................96 第三章 培訓分類 .....................................................................96 第四章 培訓方式 .....................................................................98 第五章 培訓保障 .....................................................................99 第六章 培訓登記與評比 .......................................................100 第七章 監(jiān)督與紀律 ....................