【正文】 的專業(yè)技能、崗位能力及企業(yè)文化培訓(xùn)；5. 根據(jù)公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，提供后勤、安全等保障負(fù)責(zé)公司人才招募。 (2)各類報(bào)表制作，如每月人員狀況表等；8. 制訂及完善公司規(guī)章制度及其他制度；9. 與政府相關(guān)各部門協(xié)調(diào)(稅務(wù)所、社保、職介、鎮(zhèn)政府及其相關(guān)各部門〕，傳達(dá)及執(zhí)行政府下達(dá)文件精神；10. 制訂本部門年度計(jì)劃及部門規(guī)劃（公司整體招聘、培訓(xùn)計(jì)劃， 人員養(yǎng)成、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等）。（臺(tái)港澳、外國人員就業(yè)證及簽證暫住加注等，更換臺(tái)灣駕照等。匯報(bào)對(duì)象：常務(wù)副總、總經(jīng)理 下屬人數(shù)：6工作業(yè)績(jī)：1. 完成部門搭建，部門人員分工，公司人事制度、行政制度制定；2. 公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)（95%員工本部門招募完成）；3. 公司各部門崗位職責(zé)、任職資格訂定（含總監(jiān)及分公司總經(jīng)理等）；4. 根據(jù)部門特性，制訂適合業(yè)務(wù)特性個(gè)各類績(jī)效考核制度并協(xié)調(diào)執(zhí)行；5. 負(fù)責(zé)人事及行政日常工作有序進(jìn)行，包括薪資福利、社保繳納、商業(yè)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)年檢、工資批復(fù)、辦公用品及設(shè)備采購、公司安全及清潔維護(hù)、車輛管理、考勤管理、入職培訓(xùn)、公司年會(huì)組織、上線儀式組織等。工作業(yè)績(jī)：1. 完成本部門規(guī)劃(人員編制、工作分析、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃 等）；2. 協(xié)助各部門完成公司職務(wù)說明書；3. 與政府機(jī)關(guān)保持良好關(guān)系（融洽處理勞動(dòng)糾紛）。2000/05—2002/11上海喬冠化工有限公